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劳动合同范本通用版
甲方(雇主):_____________,地址:_____________,电话:_____________,法定代表人:_____________。
乙方(受雇员工):_____________,地址:_____________,电话:_____________,身份证号:_____________。
双方本着自愿、平等的原则,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定,达成如下劳动合同:
第一条 合同目的
为明确雇主与被雇佣人之间的权利、义务关系,规范工作要求及待遇,特订立本劳动合同。
第二条 合同起止时间
1.本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
2.本合同期满可以续签,如果一方不再继续履行合同需提前一个月书面通知对方。
第三条 工作内容及要求
1.甲方所提供的工作职位为:_____________,具体工作细节描述如下:_____________。
2.乙方应严格遵守公司有关规定及标准,认真完成公司安排的各项工作任务,积极发挥自己的能力,维护公司形象,提高公司知名度和市场占有率。
第四条 工作时间及工资
1.工作时间为每周五天工作制,每日工作时间:09:00-18:00,周六、周日休假。
2.工资:乙方的基本工资为每月人民币______元(大写:_________元整),工资应在每月底日前支付。如遇到法定节假日加班,应按照国家规定给予加班费。
3.乙方享有法定节假日、带薪年休假及病假,应该在请假前及时向甲方提出申请,甲方应该在三日内作出回应。
第五条 保密义务
1.乙方应该保守公司机密,不得随意泄露与公司业务有关的信息和资料。
2.乙方在离职之后不得向外泄露公司机密信息。
第六条 违约责任
1.乙方不履行合同义务,引起甲方经济损失的,应承担经济赔偿责任。
2.乙方在工作岗位上犯过错,受到程度不同的处罚处理,甲方不承担任何责任。
第七条 合同变更以及解除
1.本合同在履行期间双方协商一致可以按照法定程序对合同进行变更。
2.如因不可抗力原因致使合同终止,则双方应积极协调处理办法。
3.本合同解除,应提前一个月书面通知对方。如果乙方自己离职,应提前两周书面通知对方。
第八条 合同争议的解决
1.本合同的解释、履行和争议的解决,均应依照中华人民共和国的法律及相关法规处理。
2.如因执行本合同发生争议,双方应友好协商解决,如协商无法解决争议,则由当地人民法院管辖。
第九条 其他事项
1.本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同双方均认真阅读并充分理解合同所有条款后,签字生效。
甲方(盖章):_____________ 签字:_____________
乙方:_____________ 签字:_____________ 日期:_____________
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