全国2013年7月高等教育自学考试.doc

全国2013年7月高等教育自学考试一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）1中外秘书比较课程学习过程中，涉及的有关知识和要素很多，必须注重CA一一牢记，全面把握B举一反三，融会贯通C注重要点，兼顾其他D注重共性，忽视个性2汉穆拉比法典产生于DA古罗马B古希腊C古埃及D古巴比伦3原始人类秘书性活动产生的直接原因是CA部落群体生存发展的需要B秘书性人员谋生的需要C部落首领领导活动辅助的需要D原始宗教活动开展的需要4我国最早的公务文书汇编本是CA牧誓B召诰C尚书D周易5中世纪中国与欧洲秘书性工作CA均不受儒家思想影响B均受儒家思想影响C中国受儒家思想影响D欧洲不受儒家思想影响6中世纪中国和欧洲宗教秘书性工作DA都管理世俗文书档案B都不管理世俗文书档案C中国管理世俗文化档案D欧洲管理世俗管理档案7封建社会中国与欧洲宗教秘书性人员与政府的关系DA都很密切B都很疏远C中国密切D欧洲密切8中世纪中国和欧洲政权秘书性工作CA均受“君权神授”影响B均不受“君权神授”影响C中国不受“君权神授”影响D欧洲不受“君权神授”影响9下列选项中，中外航海活动中的秘书性工作内容的相似之处是AA航海记录B航海目的C采用方式D航海结果10在明代，国家礼部专门设立的负责外交事务的秘书性机构是AA主客司B理藩院C上书房D军机处11与西方相比，我国封建社会国家机关秘书性工作服务对象是AA以君主为核心的封建统治者B以贵族为核心的上层社会C以僧侣为主体的下层社会D以市民为主体的世俗社会12 近现代中国与西方国家无产阶革命中秘书工作相同的利益目标是DA秘书个人的利益B掌权者个人的利益C直属上司的利益D广大劳动人民的利益13与我国相比，西方秘书人员参谋辅助的功能目标取向是DA领导者个人利益B组织成员的利益C全社会共同需要D秘书个人需要14与美英等西方国家相比，我国秘书收文的范围主要指BA所有邮件B公务文书C私人文书D特别邮件15下列属于中外秘书会后草拟文字材料中共同的有BA撰写会议简报B整理会议记录C起草感谢信D起草会议摘要16下列关于对秘书人际交往要求的表述中，适合中国情况的是CA强调秘书工作的职业特征B被视为能否称职的关键C首先强调秘书的工作作风D不容许秘书与领导在重大问题上存在不同看法17中外领导人的专职秘书拟定领导人外出活动的具体计划，必须有利于实现AA领导人外出目的B随行人员外出目的C接待单位的利益D到达地方的利益18中外早期秘书性活动的本质特征是BA综合性私人服务B综合性公务服务C单一性决策服务D单一性生活服务19组织管理体制、权力运行方式、秘书组织环境等属于秘书工作的BA宏观环境B中观环境C微观环境D社会环境20与西方相比，在我国主导秘书微观人际关系的是DA秘书和领导的个人情感B秘书与领导的共同志向C金钱雇用关系D整体利益和组织原则21与我国相比，西方现代秘书培养偏重于CA秘书传统教育B秘书理论教育C职业技能教育D道德教育22法国一体化的干部培养模式是DA秘书文官高级官员B秘书文官中级官员C文官秘书中高级官员D秘书文官中高级官员23中英两国古代最高统治者把秘书官吏的位置设定为BA决策B辅佐C私人服务D生活服务24相对于我国而言，日本秘书教育更注重AA技能训练B秘书知识C秘书理论D秘书职业道德25下列选项中，中外秘书收集处理信息相同的是CA民意测验方式B集信网络构架侧重点C基本环节D蹲点调查方法二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。26下列选项中，我国明清时期与西欧国家机关秘书性工作相似之处有ABCEA渊源于王宫或皇宫秘书性机构B服务的主要对象是封建统治者C秘书工作的经济社会环境相同D基本工作内容都是办文、办会和处理日常事务E基本工作任务都是辅助主管，维护机关日常运转27下列说法中，符合西方秘书的有ABCD A在领导需要范围内为领导个人服务B是机关内各部门之间的综合性办公部门C是机关内各部门之间的协调沟通部门D主要充当领导人的近身助手E有的没有单独办公室，而是在领导办公室外间办公28现代职业化的秘书活动，与历史上官吏性秘书活动的显著区别有ACDEA秘书活动范畴广泛存在于一切社会活动中B秘书工作内容更为广泛C秘书辅助活动是非权力性服务活动，更强调的其参谋助手作用D秘书活动的目的是服务于领导者，并提高其工作效率E秘书职业活动更适应领导者的需要29根据我国已出版的一些有代表性的秘书专著和教材，我国对秘书技能修养的要求有ABCEA较强的文字表达能力B一定的口头表达能力C较强的出谋划策能力D广博的辅助知识E干练的办事能力30从日常工作事务来看，日本秘书工作的内容大体包括ABCDEA照料领导人日常生活B环境管理C日常管理D接待工作E处理突发事件 非选择题部分注意事项：用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）31古希腊原始线形文字：从考古发掘出的泥版文书可以看出，古希腊公元前1714世纪就 出现了A型线形文字，出土时字已经迹无辨认；还有一种是B型线形文字，产生于公元前1512世纪，字迹较清晰。32殖民扩张活动中的秘书性工作：西方国家的殖民扩张在多以武力入侵、强制通商等方式，强行在海外建立贸易公司、通商口岸，进而强占领土，随之据为殖民。殖民扩张活动是有组织、有计划的活动，其中有大量的秘书工作。33秘书参谋辅助的衍生价值：当秘书提出的参谋意见没有被采纳，领导采纳的是相反的相反或完全不同的方案，经过实践证明，领导者采用的方案是错误的，而秘书的参谋意见是正确的。这种情况下秘书的参谋意见虽然没有取得实际的效益，但确有衍生价值。34欧洲秘书强化班：是“欧洲秘书培训班”第三阶段，再学习一年时间，主要课程学习欧共体的经贸用语，日常会话及历史、文化、民俗、世情方面的基本知识，同时以西班牙语为第二外语强化训练，达到要求经考核合格者，发给国家认可和欧洲共同体各国承认的“欧洲秘书证书”可在欧共休各国顺利就业。35国别秘书对应比较：指的是将美、英、日、俄等当今世界有影响的国家的秘书工作与我国秘书工作的对应比较，也就是我们国与美、英、日、俄等当今世界有影响的国家的秘书的关键要素和主要方面进行一一对应比较，分析其异同，探求某些共性规律和个性特征。四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）36简述学习中外秘书比较的要领。1、理清脉络2、点线结合3、相关理解4、主动思考37简述中外领导者主事者对秘书参谋的共同需要。一、是适应不断发展环境的需要 二、是承担责权压力的需要 三、是科学决策的需要38简述中外秘书交际礼仪活动的差异之处。1、目的差异2、习俗差异3、形式上的差异39简述中外领导人专职秘书在生活服务及安全保卫工作中的差异之处。1、是体现在各自的生活习俗2、是体现在有关管理制度上3、是体现在领导的观念上40简述中外秘书协助领导者安排公务活动目的的相近之处。1、要根据领导人旅行的最终目的地，选择拟定旅行路线2、根据领导旅行活动的内容，拟定具体活动的日程3、根据领导人旅行中工作的需要，与有关方面联系、约定有关事宜和住宿地点4、要根据领导人的某些具体要求，作好各方面准备等。五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41试述中外秘书筹备会议计划安排的异同。相似之处：1会议筹备都要按照会议的目的、内容和领导者的意图，制定计划并切实实施2、会议筹备计划安排都是以会议议题为核心展开的3、会议的目的、性质和内容的不同会前的筹备事务也各有不同，但总体上可分为会场、设备、接待、资金、人员、沟通等事务和文字材料的准备工作。整个计划要系统周密，不得有疏漏和失误。4、整个计划安排中要职责分明，重大事项有领导着决定，具体事务由秘书操办，筹备会议的秘书要分工合作，规范有序，确保质量。差异之处：中国和西方秘书筹备会议，除了在管理体制、接待交往礼仪、有关管理习俗等方面的差异之外，在会议通知的格式上也存在一定的差异。42试述中外秘书发文处理相同相似之处。1、都有确定的程序；2、发文处理中都十分强调清理核查工作，防止错漏，强调准确无误；3、都强调发文处理的规范性和完整性4、都强调有领导人的签署；5、中外发文和文件沟通都已经使用电子邮6、一般都有发文登记制度。全国2013年4月高等教育自学考试一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）1从局部来看，中外秘书比较研究中大量使用的研究方法是AA辩证唯物法B.系统研究法C.综合研究法D.对比研究法2汉穆拉比法典产生于DA古罗马B.古埃及C.古希腊D.古巴比伦3中世纪中国与欧洲宗教秘书性工作对世俗社会生活的态度是DA都全面干涉B.都不干涉C.中国干涉较深D.欧洲干涉较深4“唐三省”中，掌握朝廷日常行政事务的是CA中书省B.门下省C.尚书省D.匦使院5在明代，出纳帝命、草拟诏诰谕敕、奉陈规诲、东宫讲读、典藏御笔文书、档案的机构是 AA内阁B.礼部C.吏部D.户部6.1911年清廷成立责任内阁，主要的秘书机构是AA承宣厅B.承政厅C.机要厅D.文档厅7决定秘书工作成效的关键是BA领导者的性格B.领导与秘书之间的主辅配合关系C.秘书的性格D.秘书的能力8中外秘书文书撰拟最基本的要求是CA优美的笔触B.简洁、舒畅的文风C.忠实、准确地表达领导和组织意图D.秘书要有自己的观点9中外秘书做会议记录的基本原则是DA摘要记录B.快速记录C.完整记录D.如实记录10西方秘书与领导者之间信任关系产生的基础是CA组织关系B.个人人际关系C.上下级关系D.亲属关系11在收集积累信息资料的方法上，我国秘书比较注重的方法是CA民意测验B.统计调查C.典型调查D.问卷调查12中外秘书比较的目的在于AA推进秘书理论发展B.找出共同点C.发现优劣D.提高实际工作效率13封建社会中期中国与西欧工商大城市秘书性工作的相似之处主要体现在AA日常事务、外交事务、经济事务增多B.服务对象均是封建统治政权C.隶属关系均受王权直接控制D.工作环境都是封建集权体系14中外航海活动中的秘书性工作的相似之处是AA航海记录B.航海目的C.采用方式D.航海结果15中外早期秘书性活动的本质特征是BA综合性私人服务B.综合性公务服务C.单一性决策服务D.单一性生活服务L6使秘书工作走向职业化的主要原因是BA秘书工作的需要B.生产力的发展C.领导工作的需要D.经济的发展17国家历史文化传统属于秘书工作的AA宏观环境B.中观环境C.静态环境D.动态环境18德国欧洲秘书培训班第一阶段的学习时间为AA半年B.一年C.一年半D.两年19法国国立行政学院的学制是DA一年B.二年C.三年D.五年20相对法国而言，我国培养秘书人才的模式是BA高起点，大批量B.低起点，大批量C.高起点，小批量D.低起点，小批量21与美国相比，我国秘书著作侧重于强调的是BA秘书个体活动规范B.秘书群体活动规范C.秘书个体功利D.秘书群体效率22相对于我国而言，就从业途径看，日本秘书大多是CA组织选择B.公开招考C.领导者个人选择D.秘书部门选择23与我国相比，美国秘书在管理实践中起到的作用更偏重于CA综合性公务服务B.专业性文书处理服务C.综合性私务服务D.专业性经济事务管理服务24就协调依据看，与我国相比西方秘书协调更具有的特征是BA规范性B.政治性C.灵活性D.程序性25下列选择项中，中外秘书收集处理信息不同的选项是DA理论依据B.基本性质C.基本环节D.信息网络构架二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。26明清时期，我国与西欧国家秘书工作相似之处有ABDA秘书性机构源于前代B.服务的主要对象是统治者C.面对的社会阶级构成状况D.办文、办会、办事等基本内容E文书种类载体27由于历史文化因素上的差异，与西方相比，体现我国秘书传统美德的有ABCDA严守机密B.不求名利C.吃苦耐劳D.克己奉公E实现自身价值28日本秘书为领导服务的下述哪些特点对我国秘书人员颇有参考价值？ABCDA周密性B.体贴性C.全面性D.富有人情味E协调方式29美国CPS考试的大体范围有ABCDEA人际关系原则B.日常事务中涉及到的法律原则C.实用经济及管理原则D.运算要素E现代秘书工作基本程序30日本的秘书教育机构主要有ABCDA短期大学B.商业专科学校C.职业中学D.打字学校E秘书教育全国协议会非选择题部分注意事项：用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）31部落联盟的史官：原始文字出现后，也就出现了部落联盟首领身边记言记事的史官，并慢慢演变为做文字工作方面的近身助手。32法国的宪典宝库：14世纪，法国国王将文书档案专门存在王宫教堂内，称为“宪典宝库。”33明代通政司：通政司，掌收天下文书，在中央机关间发挥协调做用。34欧洲秘书预备班：是德国“欧洲秘书培训班”的第二阶段，时间为一年，强化训练英、法等其他欧共体成员的语言，同时学习德语文书、信函处理技术、办公自动化设备使用技术等。35国别秘书对应比较：指的是将美、英、日、俄等当今世界有影响的国家的秘书工作与我国秘书工作的对应比较，也就是我们国与美、英、日、俄等当今世界有影响的国家的秘书的关键要素和主要方面进行一一对应比较，分析其异同，探求某些共性规律和个性特征。四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）36简述近现代中外国家政权机构秘书工作的不同之处。一、是服务对象不同 二、是运作体制不同 三、变革程度不同 四、外事工作的立足点不同37简述中外秘书决策参谋方式上的相似之处。1在领导决策前要做大量铺垫性参谋辅助；2决策形成时要作有效的辅佐性参谋；3在决策执行中要做全过程的参谋辅助38简述美国秘书收文处理的基本程序。1进行初步分拣；2邮件拆封；3注明收件的日期和钟点；4进一步分拣；5阅读来件；6在登记簿上登记来件39简述中外秘书会后材料工作的差异之处。1在撰拟文稿的文字工作的任务轻重上存在差异；2在会后草拟文字材料的类型上存在差异；3在草拟过程上也存在差异40简述中外秘书接待事务的差异之处。1接待礼仪的差异；2接待内容的差异3接待管理的差异五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）41试述中外领导人专职秘书撰拟文稿的差异之处。1、撰拟文稿依据上存在差异2、撰拟文稿主辅配合上存在差异3、撰拟文稿中领导人秘书态度上的差异42试述中外构建秘书班子的异同。相近之处：我国党和国家领导人不仅重视、关心和培养自己身边的秘书领导班子，而且对各级组织的秘书工作，都十分重视；西方各国首脑也十分重视和关心自己的秘书班子。差异之处：1我国党和国家各级领导人及公有制社会组织的领导人，对秘书班子的构建，一般要纳入整个管理系统组织建设的框架内，要按组织程序进行，而不是领导人个人决定。西方则大多由领导按自身工作需要构建秘书班子。2我国各级领导人对其秘书班子，更强调政治上、工作上的关心和严格要求，西方则更强调秘书班子对领导人的忠诚。3我国各级领导人的流动和替换，一般不会引起秘书机构的大换班，西方某些政要特别是企业领导人的更替往往要连带秘书班子的更替4我国各级各类领导人对其身边的秘书也注重生活上关心和思想感情上的相互交流与互信任，但更强调安组织原则办事；西方则更强调秘书对领导的服从。