在民营企业文化建设交流研讨会上的讲话.doc

-范文最新推荐- 在民营企业文化建设交流研讨会上的讲话 各位嘉宾、各位朋友、同志们: 国庆佳节刚过，我们全省的民营企业代表，全国工商联。中国私营经济研究会的领导，省、朔州市、怀仁县的领导同志，省、市、县工商联负责同志，大家聚集在雁门关外新兴的富裕县，全省经济十强县之一的怀仁县，共同交流研讨民营企业文化建设，并把交流研讨会的主题确定为“民营企业与社会协调发展”，这是非常有意义的活动，会议不仅要听取怀仁县的先进典型介绍，交流全省民营企业文化建设的先进经验，还要参观怀仁县的民营企业和市政建设，特别是我们还请来了全国工商联程路副主席、中国民（私）营经济研究会秘书长邵纬生同志为大家作专题报告，请省委、省政府和省委统战部领导作重要讲话，使我们这次会议具有丰富的内容，必将对推动我省民营企业的健康发展产生深远意义。为此，我代表*工商联、*总商会，对各位领导和嘉宾们的光临再一次表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 改革开放20多年来，我们省的民营经济得到了很大发展，在全省国民经济中的地位和作用日趋显现。据我们的调查了解，2002年，民营经济已占到全省gtp的46.5 %以海鑫、安泰、华宇、企业、潞宝、阳光焦化、中阳钢厂、太原江南、连顺能源、皇威实业、嘉明陶瓷等为代表的一批在全省经济结构调整中逐步做大做强的民营企业正在崛起。目前，全省年营业收入超过亿元的民营企业已经达到50余家，年纳税超过千万元的有近轧家，其中年纳税超亿元的今年有望达到5家以上。民营经济已经成为我省经济发展最具活力的增长极。 民营企业在创造物质财富的同时，在社会精神文化建设中，同样发挥着积极的作用。许多民营企业在发展中，积极探索适应市场经济并与当今社会协调发展的经营理念，他们从自发、不自觉。到自觉，创造出在形式上和内涵上都比较丰富的企业文化，为企业的健康发展提供了强有力的思想保证。精神动力和智力支持，使企业沿着当代中国先进文化的前进方向健康发展。他们积极实践“三个代表”的重要思想，努力做到把自身企业的发展与国家的发展结合起来，把个人富裕与全体人民的共同富裕结合起来，把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来。全省涌现出不少企业文化建设方面的先进典型，这次会议我们还要对各市地推荐的34家“企业文化建设先进单位”进行表彰。他们是成功者，也是企业文化建设的践行者和受益者，他们企业的产品和服务，他们企业的经济效益和社会效益都赢得了社会的广泛认可，是我省民营企业中的饺使者，引领着全省民营企业文化的方向，成为促进经济发展，保持社会稳定，促进社会进步的重要力量。 企业文化是企业的灵魂，企业文化已成为决定企业成败兴衰的关键因素，是构成企业核心竞争力的重要基础。在企业文化的形成和发展过程中，企业文化逐步用企业的体制、制度。作风、习惯、传统表现出来，并在这一过程中同时形成企业的核心竞争力。企业的核心竞争力是别人学不到、拿不走、学不会、带不走、模仿不了的独有能力。企业文化的重要方面有三点：一是活力。企业文化是多元的，企业员工来自五湖四海，企业家要胸怀博大，兼收并蓄，允许各种差异文化存在，在此基础上，将各种文化在互相理解的基础上，形成自己的特色和竞争优势；二是正义。这是指企业内部的资源共享，是平等。公正，机会均等的，要有越超企业利润最大化的目标，使每一个企业的成员都有实现自我的均等机会，学习、发展，信息的获得，参与管理等。使每一个职工都感到和谐和关爱，找到发展和施展自我能力的可能；三是过程。企业文化是一个目标的实现过程，是逐步建立的，不是一激而就的，是不断地完善。发展，不断学习，不断实践，不断改善、前进的过程。促进民营企业文化建设沿着先进文化的方向前进，对于在民营企业内部形成符合先进生产力发展要求的生产关系至关重要。因此，用“三个代表” 重要思想推动民营企业文化建设，是鼓励和引导非公有制健康发展的重要手段，对于民营企业坚持正确发展方向，培养爱国、敬业、诚信、守法的企业经营管理者队伍和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍具有重要意义。工商联组织举办这样的交流研讨活动，就是为了搭建一个政府与民营企业对话的平台，充分发挥党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用，发挥政府管理非公有制经济的助手作用。我们把这次会议的主题定为“民营企业与社会协调发展”，是根据全国工商联的部署而安排的。就在节前的9月29日全国工商联在庆祝自己50华诞的纪念活动中，举办了“中国民营企业文化论坛”，全国工商联领导和全国著名民营企业家、政府官员、专家学者，共同研讨“民营企业与社会协调发展”这一主题。因为我们看到，民营企业要健康发展，就必须符合国家发展大局、区域经济和社会发展大局的要求，我们在引导非公有制经济健康发展过程中，深感社会文化环境对民营企业健康发展的影响，非公有制经济发展有赖于一个良好的社会文化氛围的形成.我们旨在通过这次交流研讨，促进更多的民营企业重视和加强企业文化建设，建立符合自己企业同时也符合整个社会发展大方向的企业文化。就是要不断沟通民营企业与政府和社会融通协调，在全省社会进一步营造“形成与社会主义初级阶段基本经济制度相适应的思想观念和创业机制，营造鼓励人们干事业、支持人们于成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流”的社会文化环境和舆论氛围。使山西的民营企业快速健康发展，使山西的民营企业家茁壮健康成长，在三晋大地上涌现出更多的名牌企业和名优产品，在晋商故里成长起更多的优秀民营企业家。祝交流研讨圆满成功！ 谢谢大家！ 新当选农村党支部书记党课讲稿同志们：按照上级的要求，我们已经完成了村党支部换届工作，今天，我围绕如何当好农村党支部书记，给村党支部书记讲一堂党课。我们党历来重视“三农”工作，历来重视农村基层党组织建设。党的十一届三中全会以来，以“中共中央”或“中共中央、国务院”名义下发关于农业和农村工作的重要文件约60个，20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年又连续下发了5个一号文件，提出“多予少取放活”、“工业反哺农业、城市支持农村”、“建设现代农业”的方针。在党的十六届五中全会上，胡锦涛总书记提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的战略任务，十七届三中全会又提出了建设社会主义新农村的目标，标志着“三农”工作进入了新的历史阶段。根据中央的部署，取消了农业税，采取了一系列支农惠农政策，为建设社会主义新农村打下了良好基础。 农村要进步，关键在支部，主要看支书。如果说一个支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬；反之，书记没当好，旗杆是歪的，这面旗帜就飘不起来。拿破仑有句名言：一头狮子带着一群羊，胜过一只羊带着一群狮子。这都说明领头人至关重要。具体来说，村党支部书记是领导班子的主心骨，关系到基层组织强不强；是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好；是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富；是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。所以，村党支部书记是一个十分光荣、责任很大的岗位，是一个大有作为的岗位，大家要有光荣感、责任感，认真履行职责，充分发挥作用。下面，我围绕在新形势下如何当好农村党支部书记谈几点看法，与大家一起探讨。一、要公道正派，令人信服古人有一句话：“公生明，廉生威。”做一名合格的村党支部书记，千条万条，首要的一条是公道正派，廉洁奉公。要坚定理想，一心为民。理想信念是总开关。不论在什么情况下，必须坚定对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，对中国特色社会主义道路的信心。共产党员的理想信念是否坚定，很重要的一条是看宗旨观念牢不牢。作为村党支部书记，应该有强烈的公仆意识，把坚定的理想信念体现到全心全意为村民服务上，坚持农民群众的利益高于一切，尊重群众、深入群众、依靠群众，想农民所想，办农民所需。要依法依规办事，不要以权代法。有的同志认为，农村工作就得靠硬办法，依法办事行不通。这是错误的。在法制社会里，依法依规办事，是做到公道正派的保障。市场经济是法制经济，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设，就会横来蛮干、违法违纪。现在，农民群众的民主意识、法制观念、政策水平不断提高，凡事都要讨个说法、问个明白。如果我们不是一个懂法律、懂政策的明白人，遇事讲不出个一二三来，群众就不服气，弄不好可能还会出乱子。要树立正气，不徇私情。“包公戏”从古唱到今，人们爱看它不是因为包公官大权重，而是因为包公是公平和正义的化身。村党支部书记如果像包公那样铁面无私，农民群众就会信任你、赞同你。农村的每项工作都可能涉及到许多人的利益，有时还牵涉到家人、亲戚和朋友。处理好这个问题，首先是要明辨是非，公就是公，私就是私，绝不能含含糊糊，更不能搞颠倒。其次是要出以公心，敢于打破情面，做到一碗水端平，不搞亲亲疏疏。要为群众办实事，凝聚民心。办一件实事就暖一片人心，多凝聚一份力量。群众就是从一件一件实事中认识我们党的，我们党的事业就是通过为人民群众解决一个又一个困难，办一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。农村税费改革后，党支部书记已从催粮收款等事务中解脱出来，要把更多的时间和精力放到服务农民群众，为农民群众办实事上。二、要作风民主，不搞独断专行发扬民主作风，坚持民主集中制，是每一位党员的责任和义务。党支部书记与一般干部相比，所处的地位不同、担负的责任不同，更应该带头发扬民主，团结同志，使党支部成为坚强领导核心，从而在党支部周围凝聚起一支叫得应、打得响的骨干队伍。要坚持民主集中制，不要搞家长制。村党支部书记要树立集体领导的观念，运用集体的智慧和力量开展工作。不能认为自己是“一朵花”，别人都是“豆腐渣”，从而骄傲自满，把个人凌驾于党组织之上。办事要民主，有事多商量，实行决策民主化、科学化。对工程发包、财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大问题作决策时，要充分酝酿，由支委会、村委会集体讨论。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，发挥支委的作用。完善村务公开、民主管理和村民代表会议制度，遇到重大问题，首先想到群众，听取群众意见，集思广益，民主决策。要处理好与村委会的关系，不要包办代替。有的村党组织没有战斗力，很*度上是由于村“两委”关系不顺，经常闹矛盾。村党支部书记和村委会主任最好是“一肩挑”，这样可以减少扯皮，避免矛盾。如果两个职位是分设的，一方面，村党支部书记要带头改进领导方式，支持村委会依法行使职权，做到支持不包办，总揽不包揽。同时，村委会主任要有党的观念，自觉接受村党支部的领导。另一方面，要完善村务管理办法，做到“两委”职责明确、运作规范、关系协调。要以理服人，不要以权压人。群众服的是理，不是权。办一件事、做一项工作，首先把道理向群众讲清楚、说明白，群众的思想就容易统一。有的同志做工作不是以理服人，而是搞强迫命令，对待群众的要求不是晓之以理，而是敷衍了事，结果干部威信降低，干群关系趋于淡陌，甚至使简单问题复杂化，本来可以避免的矛盾也有可能被激化。所以，做好群众工作，需要耐心进行疏导和引导，以理服人。三、要懂经济，带领群众致富发展经济，增加农民收入，是村党支部的根本任务。要完成这一任务，作为领导者、决策者的村党支部书记，必须懂经济，有经济头脑。要按市场规律办事，提高发展经济能力。没有金刚钻，揽不了瓷器活。发展经济，光有热情不够，还要有驾驭市场经济的能力。过去，村级经济不发达，体制单一，工作只要按部就班就行了。现在，市场经济发展很快，村党支部书记必须研究市场，掌握市场经济的规律，不断提高发展经济的能力，才能带领群众发展致富。要从本村实际出发，制定发展蓝图。要熟知本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的情况，学会用市场的眼光看待和利用当地的资源优势，选准突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的经济发展思路。要搞好新农村的建设规划，做到有发展蓝图，有具体措施，确保农村经济社会发展的各项工作能够落到实处。要先易后难抓发展，不断增加农民收入。让农民群众富起来，不是一天、两天可以完成的任务，需要做出长期的奋斗和努力。这就要在制定总体发展蓝图后，选准当前力所能及的阶段性目标，有先有后，先易后难，抓一件成一件，一步一个脚印地推进经济发展，逐步达到共同富裕的目的。想一口吃成个胖子，靠拍脑袋办事，脱离实际，急于求成，往往适得其反，不仅会浪费宝贵的时间和机遇，而且会造成不必要的损失，背上沉重的债务。要千方百计增强村级集体经济实力，做到有钱办事。发展集体经济，不仅是重要的经济问题，而且是一个重大的政治问题。如果一个村没有集体经济，没钱为农民办实事，就会逐步失去农民的信任，党组织的凝聚力和战斗力就无从谈起。只有集体经济发展壮大了，不断增强服务农民的物质条件，帮助农民解决依靠一家一户无法解决的问题，农村基层党组织的核心领导作用才能建立在稳固的基础上。要从实际出发，利用当地资源进行开发性生产，兴办企业，发展特色农业，盘活集体资产，不断壮大集体经济实力。四、要善于做群众工作，自觉接受党员群众监督群众工作是一个老问题，也是一个新问题，是关系农村稳定和谐的重大问题。农村党员，首先是村党支部书记，要努力运用说服教育、示范引导和提供服务等方法，做好新形势下的群众工作，团结和带领群众前进。要树立群众观念，坚持群众路线。现在基层出现的问题很多都是因为没有重视群众工作，没有做好群众工作，不会做群众工作，甚至不去做群众工作造成的。村党支部书记要经常深入到群众中，听取群众的意见和建议，善于对群众的意见进行分析综合。要增强亲民、爱民、富民意识，把解决农民关心的热点难点问题作为第一任务，既解决群众的思想问题，又解决实际问题。要组织群众积极参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，依靠群众自身的力量做好群众工作。要发挥党员的先锋模范作用，加强示范引导。结合先进性教育活动开展群众观教育，引导农村党员以身作则，通过自身的言行影响和教育群众，发挥他们在调解民事纠纷、化解人民内部矛盾等方面的作用。要把群众中的积极分子团结在党支部的周围，使他们在党支部的领导下各展所长，为农村改革发展稳定服务。注重发现和总结先进典型，用先进典型影响和带动群众，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。要化解各种矛盾和纠纷，维护农村社会稳定。总体看，我省农村是稳定的，但也存在不稳定的因素。要高度重视农村矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作，善于发现问题，善于宣传教育群众，依法、依理、依情把群众工作做好，把各类矛盾纠纷和不稳定因素解决在基层，消除在萌芽状态。每个村都应有民事调解员，充分发挥民事调解员的作用。虽然农民的工作难做，特别是涉及到农民切身利益的时候，工作更难做。但农民是最朴实的。关键是要善于换位思考，站在群众的角度看问题，用群众的语言去教育群众，深入浅出，和风细雨，使群众听得明白、听得进去。五、要加强学习实践，不断提高自身素质村党支部书记要履行好职责，发挥好作用，必须加强学习和实践，努力提高自身素质，不断充实和完善自己。要学政治理论，学科学文化知识。有的党支部书记看问题比别人深刻，抓工作比别人多看出几步“棋”，高明之处就在于他们有一定的理论水平和科学文化知识。当前我们面临新形势新任务，不懂得、不熟悉的东西很多，只有不断学习，才能提高本领。要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，并运用其基本观点分析问题和指导工作，增强工作的创造性；学习党的农村工作政策，提高政策水平；带头学习并组织群众学习企业管理、市场营销等市场经济知识，以及种养、加工等农业方面的科学文化知识，培养“田秀才”、“土专家”，不断提高依靠农科技术增产增收的本领。要勤于实践，善于总结。实践出真知、长才干。工作就是实践，工作做得越多，工作越认真，实践经验就越丰富。有了实践，还要多思考、多总结，理清头绪、找到窍门。做农村工作有不少酸甜苦辣。把这些酸甜苦辣总结一下，思索一番，从中得出应有的结论，就会变成宝贵的财富。工作中尝到了成功的甜头，应当想一想当中的经验是什么？工作中碰到了钉子，应当想一想当中的教训在哪里？坚持这样做，工作经验就会越来越丰富，工作水平就会越来越高，工作就会越干越好。要严以律己，干净干事。古人说：“轻财足以聚人，律己足以服人。”只要廉洁自律，在群众中就有威信，得到群众的支持。所以，要时刻绷紧干净干事这根弦，管好班子，管住自己，管严家人。要自觉接受党员和群众的监督，把村级财务政务公开、民主管理的各项制度落到实处，让党员和群众知道事是怎么办的，钱是怎么花的，使群众明白、干部清白。要勤政廉政，真正做到为官一任、造福一村。要不畏困难，不计得失。我省相当部分农村的条件还比较艰苦，村干部收入低，而工作任务重，压力大。这就要求村党支部书记要有无私奉献的精神，有艰苦奋斗的品格。三百六十行，行行出状元。村党支部书记对自己的工作要充满热爱之情，越是贫穷越要干好，不患得患失，不斤斤计较，而且在别人畏难退缩之时，要站出来鼓劲打气，团结一班人迎难而上，这样才有前途和出路，才能逐步改变落后面貌。同志们，农村党支部书记队伍是带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量。乡党委要负起直接责任，采取有力措施，加强对村党支部书记的选拔任用、教育培训和管理监督，宣传表彰实绩突出、群众拥护的村党支部书记，形成关心、爱护村党支部书记的良好氛围，切实抓好村党支部书记队伍建设。建设社会主义新农村的任务光荣而艰巨。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，深入学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，以敢于负责的胆识、大胆探索的勇气、只争朝夕的精神，扎实开展先进性教育活动，全力做好农村的各项工作，为建设社会主义新农村开好局、起好步打下坚实的基础。明天就是元旦，借此机会，我代表乡党委政府给全体村干部、党员和广大农民兄弟拜个年，祝大家新年愉快、工作顺利、家庭幸福！ 根据保山市人民政府关于开展千名农科人员进百村（企）入万户帮扶小康行动（保政发200619号）文件和保山市农业局关于下发保山市农业科技进村入户工程实施方案实施的要求，隆阳区局认真组织实施了农科人员进村入户工作，现将上半年工作总结如下： 一、工作计划 二、提高认识，切实加强对农业科技入户工作的领导 实施农业科技入户工程，是探索和创新时期农业科技推广机制，解决农业科技成果转化最后一道坎，农业科技推广最后一公里的首要问题，是实施科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术措施直接到人的农业科技推广机制的重点，为此，我区把实施农业科技进村入户工作做为强化科技措施推广，实现农业增产、农民增收的重要举措。为此，我区制定下发了隆阳区人民政府关于开展千名科技人员进百村（企）入万户帮扶致富奔小康行动的意见（隆政发200619号）文件，对全区农业科技入户工作进行全面安排，结合农业部门的实际，我局制定和下发了隆阳区农业局农业科技入户实施，施为了确保方案的落实，我局成立了由局长任组长、主管种植业的两位副局长任副组长、相关股室负责人为成员的领导小组，并下设办公室在种植业股。同时，坚持把“千百万”工程、省级农业科技进村入户（水稻）试点行动、国家新型农民培训等项目有机结合起来紧紧围绕示范户的能力建设，强化各项增产新技术推广和农民技术培训，努力提高农业综合生产能力来开展工作。组织了由相关单位技术骨干15人组成的专家组，着力解决生产中的各种技术问题，指导广大农科人员开展技术培训和指导， 三、主要工作完成情况 （五）在抗旱减灾工作中，广大入户农业科技人员不辞辛劳，从进入春耕备耕到现在均放弃节假日，一直苦斗在农业生产第一线，指导农业生产和抗旱减灾工作，为全区抗旱减灾各项措施的落实起到了较大的促进作用。具体是： 13 / 14