在行风评议表彰大会上的讲话.doc

-范文最新推荐- 在行风评议表彰大会上的讲话 同志们：民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所（办事窗口）”活动开展以来，各地各部门紧紧围绕政府的中心工作，强化管理、努力提高服务水平，为全市的发展做了大量卓有成效的工作。基层站所直接面对群众，任务纷繁复杂，要处理的矛盾五花八门，工作非常辛苦，但是广大干部职工，忠于职守，服务人民，涌现出了一大批默默无闻、爱岗敬业、无私奉献的先进典型。在这里，我代表市纪委常委会，向在行风建设中取得突出成绩的先进集体表示热烈的祝贺，向辛勤工作在基层第一线的广大干部职工致以亲切的问候。 一、前一阶段工作情况 （一）、行风建设的认识进一步提高。各地各部门抓行风已成为一种常态，行风建设融入到各项工作中。4月16日，民主评议创建活动动员大会召开，会上公安、工商、财税、建设等有关部门作了表态发言。相继，各县（市、区）、市直有关部门进行了全面发动，制定了工作计划，成立了领导小组，我市的评议创建工作全面展开。多数单位“一把手”对行风建设工作亲自动员部署，分管领导经常到各下属单位（窗口）调研走访，及时掌握部门动态，指导、监督行风建设工作深入开展。各单位在明确“一把手”主要责任的同时，突出了班子其它成员抓行风建设的责任和义务，形成一级抓一级层层抓落实的工作机制。庆元县人大、政协还全程参与创建活动的指导、督查和评议工作。市国税系统邀请服务对象对基层站所进行面对面对的评议。 （二）、行业风气进一步改善。活动开展以来，全市行业风气更加务实，办实事、解矛盾、破难题的良好风气正在逐步形成，机关效能建设进一步深化。通过民主评议活动，使得广大干部真正沉下身子，放下架子，深入基层，走进矛盾，破解难题。各县（市、区）纠风办通过发放问卷等形式对老百姓最关心的问题进行了评议，工作扎实，有效。为做好我市评议和创建工作，市纠风办从人大、政协、民主党派、企业代表、纪检监察队伍等社会各界人士中，聘请二十四位同志为这次行风评议及创建工作的行风评议代表。5月28日市纠风办召开了行风评议代表业务培训会。明确各组负责的被评议创建单位，并赋予评议代表监督、检查、考核、评议等六项工作职责。会上代表们纷纷发言，为我市评议创建工作献计献策。会后代表们充分发动和依靠社会各界，以评促改，以评促建，切实解决一些群众反映强烈的不正之风，使基层单位干部职工的思想道德素质、行政能力有明显增强，办事效率和服务质量有明显提高，政风行风建设长效机制进一步健全。 （三）干群关系进一步紧密。通过民主评议活动，许多领导干部深入农村、深入一线，想老百姓之所想，急老百姓之所急，忧老百姓之所忧，帮助老百姓解决实际困难，帮助企业解决发展瓶颈，切实增强了干部群众的感情联系。市电业局开展系列“走进”活动，走进农村，走进企业，走进学校，通过深入了解，明白群众想什么，需要什么，应该怎样服务。遂昌县三仁卫生院提出的农村理发师理念，即在开展农村公共卫生服务当中，要象在农村“包头”的理发师一样，熟悉村情民情，对服务对象什么时候需要服务，需要什么服务都一清二楚，随叫随到，不叫也到。通过思想教育，从而使卫生服务方式从“病人上门、坐等服务”转变为“医生上门、主动服务”。市检疫检验局积极建设电子窗口，推行网上审批，使货物通关时间和产地签证时间由两个工作日，缩短到了半个工作日。 （四）、涌现出一批事迹突出的先进个人和集体。在今年的行风评议中，典型案例，先进事迹不涌现，如青田县高湖广播电视管理站在07年农历除夕下午两点多，接到了季宅乡最为边远的潘山村有线电视故障报修。管理站工作人员步行两个多小时的崎岖山路到达后，顾不上歇息，抓紧抢修，终于使该村群众收看到春节晚会的精彩节目，但技术人员直到晚上7点多才筋疲力尽地回到家里，此举受到了当地党委政府和干部群众的高度赞扬。如何在好中选优，经过层层推荐，层层考评，层层检查，层层暗访，层层把关，今年共有X个站所，X名同志被省纠风办评议全省先进，X个站所X个同志被省级主管部门评为全省行业先进。市纠风办根据评议代表的意见，评选了15个群众满意基层站所作为全市先进。 今年的行风评议工作，总的来说是成功的，推进了我市的行风建设。但是，在取得成绩的同时，我们也应当清楚的认识到我市行风仍存在着这样或者那样的问题，有的问题还比较严重，需要进一步改善。 （一）、干部自身素质仍需进一步增强。一些干部办事奉行“老好人”哲学，怕得罪人，出现问题只知道“掩”着、“盖”着，认为只要在自己任期内不出事就可以，不敢走进矛盾，不敢去破解难题。遇到问题总是想往上推，奉行无过既是功的原则，有时宁丢原则，也不伤感情。对待工作缺乏滴水穿石的韧劲、锐意创新的闯劲。放松了对自身的要求，学风不浓、学风不正，认为不学习照样能够干工作。对工作积极性不高，安于现状，得过且过，遇到事情死扣条文，文件没有说可以办的就不办，怕但责任，不敢创新。做事讲究回报，对自己有好处的抓紧办，对自己没有好处的拖拖办，浙江建达特钢企业投产延期事件就是一个很好的例子，一个企业架个电网，从审批到架设，足足拖了15个月，最后还是缙云县主要领导知道这个事情，成立专门的工作组，对项目进行督办，问题才得以解决。诸如此类的问题，值得我们反思。 （二）、对待工作不认真，怕吃苦。对上级布置的工作敷衍了事，或者以会议落实会议，以文件落实文件，工作部署了，但是抓不到底，只见公文旅行，不见事情办成；口号提出来了，讲过了就算做过了，做过了就算做好了。一些干部的自由裁量权大，执法随意性大，“不给好处不办事，给了好处乱办事”，“吃、拿、卡、要”现象仍然存在。一些干部不愿到一线，不愿到基层，怕吃苦，怕接待群众，处置问题的能力欠缺。对问题满足于一知半解，不愿深入调研，有时即使是去调研也是走马观花，不作深入调查。整天做在办公室空想，发一些不切实际的文件，提一些难以操作的要求。 （三）铺张浪费现象仍比较严重，个人享乐、奢靡之风有所滋生。办事不讲行政成本，财力、物力、人力浪费严重。工作安排不周密，缺乏计划性，阶段性重点不突出，效率不高。有的对如何少花钱、多办事研究不够，不善于整合力量。 “公款吃请”、“公费游玩”屡禁不止。热衷于你来我往相互吃请，拉关系，积累资本。以考察调研为名走南闯北、变相旅游，千方百计争取出国，把出国当作待遇。不注重培养健康的生活情趣，不注重保持高尚的精神追求。 二、进一步加强我市行风建设的几点意见 （一）、牢记宗旨，转变作风。要转变观念，从“群众要我做什么”变为“我要为群众做什么”，变被动服务为主动服务。一是要摆正位置，树立大局意识。办事情、想问题、作决策，第一件事就是考虑改革和发展的大局，考虑群众的切身利益和长远利益。经常性的进行换位思考：“假如我是群众，我最需要什么”，通过不同的形式，全方位、全过程的搞好服务工作。二是要牢记宗旨，树立群众意识。群众在我们心中有多重的分量，我们在群众中就有多重的分量。要牢记群众利益无小事。想群众之所想，急群众之所急。考虑一些群众没有考虑到的问题，思考一些企业没有思考到的问题，做一位“焦裕禄”式的好干部。三是要转变作风，树立形象意识。基层站所和办事窗口的工作人员直接面对群众，一举一动都关系着党和政府的形象。要树立起公正廉明、勤奋、守纪，办事公正、公道的良好形象。要防止“一颗屎坏了一锅粥”现象的出现，对极少数思想有异动的干部要及早发现，及时采取措施，治病救人，惩前毖后。 （二）、加强学习，提高本领。随着社会的不断发展。新的社会学、行政学理念不断创新，法律法规不断完善，一些过去能做的事，现在行不通了，一些在过去看来不可思议的事，现在经常在我们身边发生。因此，我们要树立终身学习的观念，大力倡导学习之风，紧跟时代潮流。一是要认真学习政治理论知识。当前要特别注重学习党的十七大精神学习，以十七大精神指导具体工作实践。使自己紧跟时代发展步伐，把握宏观大势，树立全局观念，明辨发展趋势，增强预见性；二是要认真学习业务知识。要苦练内功，自强素质，掌握执纪执法的思想武器，不断提高执纪执法能力和水平；三是要认真学习市场经济和社会发展知识。要适应形势发展需要，努力学习市场经济和社会发展知识，改善知识结构，明了经济社会发展规律，找准自身工作服务于经济社会发展的结合点和工作座标，积极探索优化经济社会发展环境的有效途径和措施，不断增强服务经济社会发展的主观能动性；四是要认真学习现代科技知识。要广泛学习现代科技知识，不断扩展知识面，使个人知识素养与现代知识社会发展同步，向科技要人力、要效率。 （三）、落实管理制度，提高工作效率。邓小平同志说：“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事甚至走向反面。”从当前的状况来看，首先需要着力解决的问题是如何执行好、落实好规章制度，按照规章制度进行管理。我们不缺规章制度，制度贵在执行，贵在坚持，一个执行不到位的制度就等同于没有制度。要遵循雷厉风行、令行禁止的工作规则，确保各项决策部署，落到实处，求得实效。要按照各项规章制度的要求，切实转变工作作风，注重效能、效率、效果的提高，严要求、快节奏、高效率、高质量的完成工作。当前，要坚决克服会议多、文件多、事务性活动多等问题，集中精力干工作脚踏实地办实事。克服形式主义，重实际、求实效，在狠抓落实上下功夫。树立求真务实的良好形象。其次，就要进一步明确岗位职责，防止推诿扯皮。要强化各单位、各个岗位以及每位干部职工的工作职责、工作范围、工作任务以及遵守的工作纪律，切实履行“首问负责制”和“一次性告知”制度，不以会议、培训等理由叫群众再跑一趟；要进一步强化对不作为的监督追究，变通常的事后追究为事前、事中的监督和纠正。 （四）、勤俭节约，艰苦奋斗。勤俭是一种人生哲学也是一种智慧和能力。只有勤俭的人，才能集中心力和财力一心一意去创造事业。我们办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效，推行节约办公。要把节约视为己任。把节约视为一种美德能节约一点就节约一点，从一点一滴做起，从一言一行做起养成良好的节约习惯，培养良好的节约作风。例如，出门随手关闭电源，双面打印复印文稿，使用网络传递文件等等，这些看似无关痛痒的小动作、小事情。都反映了机关工作人员的形象，折射出机关工作的作风。要简化公务礼仪，狠刹吃喝风。在全市逐步推行公务接待中餐自助餐或快餐制，切实做到“同城不吃请、乡镇廉政灶、村级零招待”。乡镇不得在县城（城镇）请客，县（市、区）不得在丽水请客。各级干部不得利用各种学习、培训之机互相宴请；党政机关事业单位不得借挂牌、搬迁等互送红包吃请。财政部门、会计核算中心要严把单位接待费用财务核销关，按季度汇总上报有关领导，并切实加强这方面的审计监督。外出学习参观考察活动必须按照丽委办200758号文件执行,从严控制,严格审批,不得用公款旅游或借开会、考察等名义变相公款旅游。出国学习考察要严格执行有关规定，学习考察结束后要及时上交考察报告。 总之，行风建设是一项系统工程，是一项长期而艰巨的任务。关键是要加强组织领导。狠抓贯彻落实。发扬优良传统，推进制度建设，解决突出问题，勇于改革创新，努力把机关作风建设提高到一个新的水平。 写给一年后的我发起活动策划书一年的时间很短，但一年可以改变很多东西······一年前，我们还没有进入大学，那时我们有着对未来大学生活的无限向往，自己或许对自己的大学生活作出了属于自己的规划。一年后，我们马上大三或大四，大学宝贵的学习时光也过去了大半，时间匆匆而过，大家朝自己当初的路迈出多少？一、 活动目的：通过给大学一年的学习写一份详细的规划，一年后在拿出来，看看自己完成了多少，唤起大家珍惜时间、找准自己的未来的方向，找到自己的动力。二、 活动内容：大家写一份自己对于马上要过去的一年的学习生活的详细规划，找一个信封装起来，写上自己的详细的联系方式（姓名、班级、宿舍等）然后自己留着一年以后再拿出来看，看看自己完成了规划中的多少。或者交给我们保管，一年以后让我们的干事给他们投递过去，看看自己完成的情况。三、 活动时间：三、 举办单位：山师化学院引路人实习社四、 活动对象：山东师范大学化学院09、10级全体同学五、 活动流程：1、 宣传部给09、10级的全体同学发起通知，发起活动倡议，并统计要上交的人数。2、 5月21日晚上7：00社长和副社在学生会（1258）门前将想交同学的规划书收齐。3、 宣传部将收齐的规划书进行封装，将封装的包裹存于副社处。4、 一年以后由下任社长和新的社团干事将每个上交的规划书发给每个人。六、 注意事项：1、 注意上交同学信封要密封好，不能拆开或损坏。2、 注意要留下上交的同学的详细的联系方式，包括姓名、班级、详细的宿舍号等等。3、 包裹保存注意防水防潮，注意包裹不要损坏。2018-5-16引路人实习社 近期我校展开了像郭明义学习的热潮，我们认真学习了他的事迹，他用平凡的人生创造了不平凡的事业，我深深的被这么一名普通人的不普通的心胸所感动。他是当代的活雷锋！大志者必胸怀远大，大悟者必意境高远。郭明义先进事迹的积累与形成，无不包含着对党的宗旨的深刻领悟和远大理想的追求，无不蕴藏着对人类文明和社会进步的思索，其大放光芒的行为，诠释的是人与人的和谐相处，解读的是人与社会的共同进步。 有一种力量让人感动，它就是大爱无声；有一种奉献震彻心扉，它就是热血豪情。郭明义，这个时代的热血英雄、道德标兵，用爱心与义举无怨无悔的高高擎起了雷锋精神的美丽旗帜，他非同一般的人生经历，给我们带来了富有现实价值的启迪与思考。 成人者不因小而不为，成己者不因微而弃之。郭明义的先进事迹虽没有惊天动地、灿耀星辰的撼人之举，但其点滴之处可谓熠熠生辉、光华炯炯，他照亮的是执爱前行的旅程。其可贵之处，在于他的内心世界充满着人间真情，益人善举喷涌着滋人心田的甘泉。 对照楷模，我们有理由重新洗刷自己的心灵；有理由携手并肩和声唱响时代的主旋律。对照典范，我们责任在胸，使命在肩，共创人类文明要率先垂范。因为，我们同样是共产党员。 学习郭明义的先进事迹，就是要学习他心底无私、大爱无疆的高尚品质；学习他持之以恒、爱心不移的坚定意志；学习他以苦为乐、肝胆照人的思想情怀；学习他干一行爱一行的执着的工作精神；学习他追求真善美、崇尚和谐共处的传统美德。 我们这个时代需要千千万万象郭明义式的先进人物，这是时代的召唤，是我们党千秋伟业需要打造的群体风范。千里之行始于足下，让我们都行动起来吧，都向郭明义同志学习，用自己的力量为大家做出无私的奉献，那么在我们文明的国度里定会群芳绽放，春色满园！ 11 / 11