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初次分配和再分配的区分.ppt

上传人:s4****5z 文档编号:14118082 上传时间:2026-06-25 格式:PPT 页数:10 大小:409.50KB 下载积分:10 金币
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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,问题:如何区分和识别初次分配和再分配?,问题由来:,教材在讲到,“,促进收入分配公平措施,”,时,谈到,“,初次分配,”,和,“,再分配,”,这两个概念,书上是这样表述的:保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在,初次分配,中占合理比重是实现社会公平的重要举措。当前,要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在,初次分配,中的比重;,再分配,更加要注重公平是实现社会公平的另一重要举措。那么,究竟什么是,“,初次分配,”,和,“,再分配,”,呢,?,教材并没有明确解释,这给大家理解带来一定困难,为此,我们有必要弄清这两个概念的内涵,学会区分和识别两者。,(,1,)什么是初次分配和再分配?,国民收入的,初次分配,:,是指在创造它的,物质生产领域,进行的分配。国民收入在物质生产部门按三个方面进行分配:一是以税金和利润形式上缴国家,形成,国家的收入,;二是以,工资,等方式分配给生产部门中的劳动者;三是企业(集体)自留部分。,国民收入经过初次分配,形成了国家、企业(集体)和生产部门中劳动者个人收入,。,(,1,)什么是初次分配和再分配?,国民收入的再分配:,是指国民收入在初次分配的基础上,各收入主体之间通过各种渠道,实现现金或实物转移,的一种再次分配过程。通过国民收入的再分配,不直接参与物质生产的社会成员或集团,从参与初次分配的社会成员或集团那里获得收入,也就是说,国民收入,在全社会范围内,进行再次分配。,(,2,)如何区分和识别初次分配和再分配?,分配的领域不同:,初次分配,是指在创造它的,物质生产领域,进行的分配,如企业职工工资、农民工工资、农民承包土地获得的劳动报酬;按劳分配收入、个体劳动者按劳动成果分配和生产要素按贡献参与分配获得的收入,都属于,初次分配,;,再分配,是国民收入在,全社会范围内,进行的再次分配,如,事业单位,工作人员的工资;居民和企业在初次分配基础上依法缴纳的,收入税、财产税,;为建立,社会保障制度,而支付的各项费用,包括,社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚,,都属于,再分配,。,(,2,)如何区分和识别初次分配和再分配?,分配的主体不同:,初次分配主要由,市场机制,形成,再次分配主要由,政府调控机制,起作用,政府进行必要的宏观管理和收入调节。,说明,:,教材上提到“,提高低收入者收入、最低工资标准、企业职工工资,”都属于,初次分配,;书上提到的“,最低生活保障(金),”属于,再分配,。,思考:,从国民收入分配的角度,说明工人、农民工的工资与教师、医生的工资有何区别?,高考题:,2010,年,1,月,22,日,江苏省宣布自,2,月,1,日起提高,最低工资标准,。其后,许多省份陆续提高了最低工资标准。这表明了政府,提高劳动报酬在初次分配中的比重,通过再次分配提高劳动者收入,履行组织社会主义经济建设的职能,履行提供社会公共服务的职能,A,B,C,D,练习,1,、,2009,年,8,月,4,日,在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上,人力资源和社会保障部副部长胡晓义透露:农业人口,60,岁后可享受国家普惠式养老金,预计试点的启动会在,“,十一,”,之前。农业人口,60,岁后可享受国家,普惠式养老金,是,A,初次分配注重效率的措施,B,再分配注重公平的措施,C,再分配注重效率的措施,D,初次分配注重公平的措施,练习,2,、,国有事业单位,实施绩效工资,坚持优绩优酬,重点向做出突出成绩的劳动者倾斜。这体现了,A,按生产要素分配原则,B,按劳分配原则,C,市场的基础性作用,D,初次分配更加注重公平,练习,3,、,从,2009,年,1,月,1,日至,2010,年,1,月,1,日,我国,事业单位,分三步实施绩效工资制度。实施绩效工资有利于:,消除,事业单位收入分配的,差距,完善我国分配激励机制和健全分配的宏观调控机制,调动事业单位工作人员的积极性,促进社会事业发展,提高公益服务水平,A,B,C,D,练习,4,、,下列属于,初次分配注重公平,措施的是,A,提高最低工资标准,B,提高个人所得税征收起点,C,事业单位实施绩效工资制度,D,向,特困户发放最低生活保障金,
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