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人才招聘合同
人才招聘合同协议
甲方：（公司名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲方需要招聘合适的人才，乙方具备相关专业知识和技能，为了明确双方的权益和义务，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：
第一条 合同目的
甲方意欲雇佣乙方，乙方同意接受甲方雇佣，并共同遵守本合同的规定。
第二条 合同期限
1. 本合同有效期为（具体期限），自乙方入职之日起生效。
2. 本合同期满后，可根据双方意愿继续续签或解除合同，需提前（具体提前期限）告知对方。
第三条 工作职责
1. 乙方须按照甲方安排的工作岗位要求，认真履行工作职责。
2. 乙方在岗位履职期间，应秉持诚信、勤勉、忠诚的原则，保守甲方商业秘密。
第四条 薪酬及福利待遇
1. 甲方将按照乙方表现情况支付相应的薪酬，支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方将根据国家法律法规及相关规定为乙方购买社保和公积金。
3. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期和福利待遇。
第五条 保密义务
1. 乙方应对甲方的商业秘密予以保密，并在任何情况下不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，仍需履行对甲方商业秘密的保密义务，不得利用甲方商业秘密从事竞业活动。
第六条 解除合同
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
- 乙方严重违反本合同规定；
- 乙方严重失职，导致甲方重大财产损失；
- 乙方患病或受伤，经过出示的医疗证明，无法继续履行工作职责超过（具体期限）的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
- 甲方不支付或未按约定支付薪酬；
- 甲方以欺骗、胁迫等非法手段使乙方签订或履行合同。
第七条 争议解决
1. 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 合同解释和效力适用中华人民共和国法律。
第八条 其他事项
1. 本合同未尽事宜可由双方另行协商，经双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：____________________
乙方（个人姓名）：____________________
日期：____________________