1、劳务派遣合同协议书甲方:委托方名称乙方:劳务派遣公司名称鉴于甲方对所需岗位的人员紧缺,乙方具备提供相应人力资源及派遣服务的能力,双方本着平等、自愿的原则,达成如下协议:一、协议目的本协议的目的是明确甲方委托乙方进行劳务派遣的各项事宜,确保双方的权益得到有效保障。二、派遣人员的职务及期限1. 派遣人员的具体职位和派遣期限将在双方另行达成协议,在派遣期限届满前需提前具体天数向对方提出续签或解除派遣的申请。2. 甲方可以根据业务需求要求调整派遣人员的具体职务和工作内容,但需提前通知乙方,并在派遣期限届满前与乙方重新协商确定派遣合同的相关条款。三、派遣人员的权益与义务1. 乙方应向派遣人员提供相应的薪
2、酬和福利待遇,包括但不限于基本工资、加班费、社会保险和福利等,具体标准按国家相关法律法规执行。2. 乙方应确保派遣人员的合法权益,包括但不限于合同解除、薪酬支付、劳动时间和休假等事项,与甲方共同维护派遣人员的正当权益。3. 派遣人员在派遣期间应遵守甲方的工作制度和规章制度,恪守对工作的保密义务,并服从甲方的合理工作安排。四、保密责任双方应对涉及对方商业秘密和业务操作的信息保密,并承诺在合同解除后继续履行该项保密义务。五、违约责任1. 若一方违约未履行协议约定的义务,对方有权单方面解除本协议,并有权要求违约方承担相应的违约责任。2. 除非遇到不可抗力等特殊情况,违约方应在接到对方违约通知后具体天数内予以解决并赔偿对方因此遭受的经济损失。六、法律适用和争议解决本协议的解释与适用遵循中华人民共和国相关的法律法规。双方如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,应提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。七、协议生效和有效期本协议一式两份,双方各执一份,并自双方签字或盖章之日起生效。有效期为起始日期起至终止日期止。甲方:(签字/盖章)乙方:(签字/盖章)