招聘人才协议.docx

招聘人才协议
甲方（以下简称“公司”）
主体信息：
公司名称：
统一社会信用代码（或注册号）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（以下简称“候选人”）
个人信息：
姓名：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方拟招聘人才并与乙方达成协议，根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就招聘人才事宜达成如下协议：
第一条 协议目的
甲方向乙方招聘候选人，并双方共同遵守该协议的规定。
第二条 招聘岗位
甲方招聘岗位及详细要求详见附件（不涉及政治），由双方共同确认。
第三条 招聘程序
1.甲方发布招聘需求，并接收候选人投递的简历。
2.甲方对符合招聘要求的候选人进行面试。
3.甲方根据面试结果，确定是否录用候选人。
第四条 权益保障
1.甲方向乙方提供与招聘岗位相关的岗位待遇、薪资福利等信息，双方共同确认。
2.乙方在公司就职期间，享受与其他员工同等的权益和福利待遇。
第五条 保密义务
乙方承诺对甲方的商业机密进行保密，并在离职后继续承担保密义务。
第六条 违约责任
1.如乙方未按约定时间报到或提供虚假资料，甲方有权解除协议，并有权对此进行追究。
2.如甲方未履行协议规定的权益保障或支付薪资福利，乙方有权要求赔偿。
第七条 协议解除
1.本协议在以下情况下解除：任何一方提出书面通知并经另一方确认。
2.双方协商一致解除协议。
第八条 争议解决
本协议履行过程中发生的争议，由双方友好协商解决。协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条 协议生效
本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
甲方： 乙方：
法定代表人（签字）： 候选人（签字）：
日期： 日期：