中小学学校管理制度汇编全.doc

中小学学校管理制度汇编（全） 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。3、做好教材、资料的订购与发行。4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。5、组织好各类考务活动。6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。11、搞好办公室的卫生工作。12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 政教处主任职责 1、根据学校工作要求，制订对学生进行思想政治教育的工作计划，组织政教处工作人员及班主任实施落实。2、协助校长领导班主任工作，审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定，定期组织班主任学习和经验交流，并做好总结工作，组织安排好班会、校会活动。3、负责纪律、卫生的检查评比，做好卫生室的管理工作。4、负责管理对学生的奖惩。组织好对“优秀学生干部”、“三好学生”、先进集体的评选和表扬，对违反纪律的学生执行纪律处分。5、负责对学生干部的培养、教育，配合团委指导学生会的工作。6、配合教务处做好毕业生工作。7、定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况。8、搞好办公室卫生工作。9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 总务处主任职责 1、根据双向选择的原则，对总务处所属人员实施聘任、安排、分配。2、制定总务处工作计划和管理体制。3、管理校产，负责学校基建、维修和校产保管，对校产要登记造册，定期检查。4、严格执行财务制度，勤俭办学，增收节支，定期审核，公布帐目。5、采购教学设备与办公用品，保证教学正常进行。6、解决师生生活问题。7、负责学校绿化、美化、净化。搞好校容校貌建设，及时进行水电设备的维修与水电费的收缴。8、搞好办公室卫生工作。9、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 校长办公室主任职责 1、认真贯彻、执行党和政府的路线、方针、政策及上级有关部门的指示精神，按照校领导指示及学校规章制度处理各项工作。2、组织拟订学校工作计划、决议、工作报告、规章制度，审核学校上报、下发的文件，草拟并向全校发布通告、通知。3、负责全校性行政、党务会的安排组织工作，会前准备好议题的有关文件、资料，提供会议要点和内容，督促检查各部门招待会议的情况，并及时向领导汇报。4、负责学校重大问题的归口报告，认真做好上情下达，下情上报，协调各处室等职能部门，组织完成需要由几个部门共同筹办的综合性工作。5、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档工作，将收到的公文进行拆封、分类、编号登记，送主管领导审批，转发到有关部门处理。6、掌握并正确使用学校印鉴，校长名章，负责审定各行政部门印章的刻制，并对用印进行监督。7、负责做好接待、车辆管理及日常服务工作，接待上级和兄弟单位领导同志的参观、访问，做好来信、来访答复。8、负责职员的考核工作、管理好学校人事档案、文件档案及综合统计工作。9、搞好办公室卫生工作。10、完成校长交办的各项工作。 教科室主任职责 1、制定学校的学期、学年以及中长期的教学研究计划，提出教育科学研究的日程和实施方案。2、在校长和市教科所的领导下，注意收集教学信息，总结教学经验，推广教学科研成果。3、指导教研组长工作，预测教研方向，提出教研课题，促进学校的教学效率。4、组织各课题组的教科研课题的研讨和各类专题讲座。5、负责对教师的业务培训，帮助教师总结教学成果，负责教学论文的征集、评选工作。6、组织教师参加与教学科研相关的听课、观摩教学及评析课和各类竞赛。7、负责教师科研队伍的建设。不断完善教科室规章制度。8、办好教与学报，使其成为全校师生的良师益友。9、搞好办公室卫生工作。10、副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作 报帐员岗位职责 1、负责编制学校的财务预算收支计划工作，搞好每月、每季及年终的预决算工作。2、负责学校会计的日常工作，遵守学校财务制度，正确处理帐务。3、负责财务报表（含基建帐户财务），及时向校长报送。对存在的问题及时向领导汇报和提出建议，当好领导的参谋。4、负责财务档案的收集、整理、归档、保管工作（包括各种帐簿、报表、计划报批文件、使用完的收据发票等）。5、负责管理财务印章和印鉴，并按用途使用。6、负责学校勤工俭学收入的审计工作。7、积极配合稽核组及财政、审计等部门的审核工作。8、负责学校行政出纳的日常工作，根据领导及有关人员已审签的合法凭证及时办理资金的收付、转帐、结算业务。9、负责按规定审验报销单据，做好学校采购物品价格的监督工作。正确编制记帐凭证。10、根据安全规定做好现金的存、取工作，保管好现金、及时清理逾期借款。11、负责差旅费报销，工资发放，代扣水电费、电视收视费和政策性代扣资金。12、负责住房公积金、养老保险金、医疗保险金的报表、上报、支取工作。13、完成领导交办的其他工作 档案管理员的职责 1、负责收集整理学校人事档案、工资档案、综合档案、图片资料等档案材料。2、负责学校大事记、重大活动资料、规章制度及信息的收集、整理工作。3、负责档案资料的分类编号、目录索引、保密保管工作。4、负责档案的登记，查阅等各项工作，查阅档案资料必须经过有关领导批准，不得随意查阅、更不得将有关资料带走。5、督促各处室将活动资料及时归档，防止出现档案资料空缺。6、保持档案资料的清洁卫生和档案工具的维修工作。7、完成领导交办的其他工作。 教务处职员岗位职责 1、负责全校必修课、选修课的课程安排，以及作息时间表和其它各种表册的编制工作。2、做好新生的注册与学籍建档，整理，保存好学生档案，落实好学生的转入，转出等事宜。3、负责全校教师和学生的课本、教参、教辅的订购、分发、留存与核算。4、负责教师、教学的各种材料的收集整理、统计汇总、归档保存，管理好教学档案。5、收集管理校级以上（含校级）教育科研课题的实验报告、数据资料、课题组会议记录、研究报告及工作报告等与科研课题有关的资料。7、统计教师工作量。8、完成招生考试、市（县）统考、月考、期中、期末、学科竞赛等各类考试考务工作的安排准备、布置。9、负责教师的公事、私事、请假或病休请假的记录，并在教务主任的指导下安排调课、代课。10、完成领导交办的其他工作。 化学实验员的岗位职责 1、熟悉仪器、药品的性能及使用方法，做到及时保养维修，保证开齐开全必修和选修实验。2、做好仪器药品的入库、造册、登记、陈列及清点工作，做好仪器药品的保管工作。3、做好仪器、药品的防火、防潮、防腐等安全工作，保管好化学实验准备室、实验室的水、电以及有毒有害药品。4、接到实验单后，及时认真的准备好教师的演示实验，学生的分组实验及课外活动小组实验，不经任课教师同意不得使用代用药品。配合任课教师做好实验的改革。5、根据学科特点需要及实验室仪器、药品的使用情况及时向领导提出购进建议。6、按时清扫卫生，保持门窗明亮、室内整洁、物品摆放整齐合理。7、完成领导交办的其他工作。 图书管理员的岗位职责 1、认真验收书、报、刊，保证及时准确编号，上架，做到书目和帐目相等。2、按时开放图书阅览室。3、保证室内洁净、桌凳（椅）整齐，公物完好。4、阅览课维持好阅览秩序，做好活动课学生阅览室及自修室的值班工作。5、做好旧期刊的装订与积累工作，保证师生及办公资料的查阅，做好破损书刊的下架修补与归架工作。6、认真履行期刊的外借手续，督促外借书刊按时归还。7、非开放时间做好其他的馆务工作。8、完成领导交办的其他工作。 物理实验员的岗位职责 1、熟悉仪器的分类、型号、性能、用途并做到及时保养维修，保证开齐开全必修和选修实验。2、做好仪器药品的入库、陈列、造册登记及清点工作，做好仪器药品的保管工作。3、接到实验单后，及时认真的准备好教师的演示实验，学生的分组实验及课外活动小组实验。配合任课教师做好实验的改革。4、做好仪器、药品的防火、防潮、防腐等安全工作，保管好物理实验准备室、实验室的水、电。5、根据实验仪器使用情况及时向领导提出购进建议，提倡自己动手制作和改进实验仪器和装置。6、按时清扫卫生，保持门窗明亮、室内整洁、物品摆放整齐合理。7、完成领导交办的其他工作 物资保管员岗位职责 1、负责固定资产、低值易耗品（办公、生活、维修等物品）的保管、发放、管理工作。2、负责建立、记好固定资产、办公用品、维修物品的出入库帐。3、随时掌握库存情况，每月编报购进计划。4、负责办理对购进物资的入库手续。5、参与学校资产的维修维护工作。6、完成领导交办的其他工作。 校产管理员岗位职责 1、负责学校资产的管理工作。2、负责校产的建帐、建档及存档工作，负责组织检查校产管理使用情况。3、年度初指定校产管理计划，年度结束编制新增校产汇总表，及时归集校产档案资料。4、组织部门管理员管好，用好校产。5、在师生中组织宣传爱护校产活动，搞好校产管理。6、参与班级目标管理相关内容考核，对损坏公物和赔偿情况及时通报。7、负责组织对校产的维修维护工作。8、完成领导交办的其他工作。 办公室职员岗位职责 1、整理学校的有关文字材料，起草文稿。负责文件的收发、登记、传阅、归档、保管、借阅、清退等各项工作。2、协助领导做好专业技术人员职务评审准备工作。3、负责学校大事记、信息书记及整理工作。4、负责学校党政文件、材料的打印及文印工作。5、协助做好新闻报道及宣传工作。6、做好学校的接待工作。7、负责党总支校长室、会议室、接待室、办公室的管理、提水及卫生工作。8、完成领导交办的其他工作。 政教处职员的岗位职责 1、具体组织各种政治思想教育活动和社会实践活动。2、负责编制、分类和回收纪律检查、卫生检查、班晨会检查等各种表格，做好记录，准确统计，及时公布，做好各班级的量化考核评定工作。3、建立健全学生德育工作档案，登记德育工作的检查，考核、奖惩等情况。4、协助有关部门组织好各种文体活动。5、协助班主任进行优秀学生的评选及事迹的推广工作，并做好相应的档案管理。6、管理好学生的成长档案。7、负责每周的升旗仪式的准备工作。8、完成领导交办的其他工作。 教务处主任职责 1、提出各个学期课程设置、课时计划、方案，经校长审定后组织落实2、编排各个学期课程表、作息时间表及各种教学活动表。3、做好教材、资料的订购与发行。4、指导各级部各学科备课组工作。定期检查教师的备课、作业批改，组织好各类公开课。5、组织好各类考务活动。6、管理好学生学籍，做好学生的转学、休学、退学工作。7、抓好实验室建设、图书阅览室的工作。8、组织教师文化业务进修活动，注重培养青年教师。9、负责教师的业务考核工作，管理业务档案。10、协调各级部教学工作、抓好音体美的教学。11、搞好办公室的卫生工作。12、教务处副主任协助主任按时完成校长交办的各项工作。 教研组长工作职责 各教研组设教研组长一人，由校长办公会讨论，教务处任命。教研组长的具体工作职责如下：1、带领全组教师认真钻研新课程标准、考试说明、德育大纲，端正教育思想，认真执行学校计划，拟草并实施本组教研工作计划，指导备课组及教师制定计划。2、每学期开学阶段，根据学校教学工作计划与要求，组织教师讨论、制定教研工作计划。根据计划具体实施，期末认真做好教研工作总结。3、支持教研活动，组织集体备课、观摩教学、相互听课等活动，积极进行教学改革，努力形成本学科的教学特点，不断提高本学科的教学水平和质量。4、协助教务处、教科研室安排本学科教师的教学教研任务，检查、评价本组教师的教学质量。有计划地了解掌握本组教师的教学情况，并根据具体情况对有关教师进行必要的工作指导，要组织对本组教师全面听课，一学期内至少听每个教师一节课。5紧密结合本学科特点，组织本组教师积极探索、努力做到寓德育于教学之中。6、组织本学科各年级“月考”、期中、期末考试的阅卷和试卷分析工作，对改进教学、提高质量提出指导性意见。7、组织本组教师指导本学科课外活动和学科竟赛活动。8、组织好本组教师的教育理论学习和业务进修，全面提高教师的业务素质。9、关心本组教师思想、工作、生活及健康情况。10、经常听取教师对学校工作的意见和要求，并向校长室、教务处及时反映，汇报教研活动和各年级学科教学工作情况。