仓库管理年终工作总结.doc

-范文最新推荐- 仓库管理年终工作总结 热点年终工作总结：企业各部门年终工作总结行政人员年终工作总结区档案局年终工作总结 在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要总结。 （一）抓学习，不断提高自身素质。 加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。 （二）强化工作职能，搞好成品管理。 1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。 2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。 3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。 4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。 5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5S管理靠近。 三、存在问题及明年工作计划 辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立服务是第一位的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶；三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划（ERP）等网络管理做好充分准备。 面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 现在的成品管理还存在一下问题： 1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。 2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存放。 3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的不合格申请，万万不能。 4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多的朦胧意味。 转载该文章时，请标注.com 个人 简历 姓名： 黄云河 性别 ： 男 学历： 中专 民族： 壮 籍贯： 广东省雷州市 出生： 1988，10，3 家庭地址：广东省雷州市龙门镇金星农场八队 2.2006.92008.7：广东省茂名广播电视大学 工作经历 : 二.使用福英全自动刮胶机，手动刮胶机快速安装钢网.和鸡眼机：hi-3610l程序制作快速线。 三.smt现场改善,异常分析处理及品质不良趋势控制. 四.设备日常保奍和点检的执行. 五.设备异常处理及维护 六.执行品质改善的技术支援. 七.操作员的技能提升与培训. 八.操作员日常操作与保奍训练和督导. 九.执行生产效率提升的技术支援和目标产能的评估. 2）2008.8-2018.11 广州冠嘉电子有限公司任技术员，主要的工作内容：yamaha-yv100,yv100xe程序制作，新旧程序的转拉,smt现场改善,异常分析处理及品质不良趋势控制,产线产量跟进，锡膏的管制,钢网,贴装载具的制作机, 设备异常处理及维护保奍. 和生产安排和人员调配. 自我评价 : 工作态度端正，能一丝不苟的完成上司下达的各项任务，并尽心尽责做好自己的本职工作,团队意识强，具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，严于律已，重视时间观念 ，适应性强。不断奋进的精神，实事求是的工作态度，希望为贵公司创造更好的明天及更多的财富。 求职 意向 科文 技术员 不限 工作岗位： 室内外装修/装潢设计 行政/人事/后勤 营销-管理 工作地区： 江苏省-南通市-启东市 月薪要求： * RMB 到岗时间： 随时 其他要求： 联系方式 7 / 7