工作责任与职场伦理.ppt

按一下以編輯母片標題樣式,按一下以編輯母片,第二層,第三層,第四層,第五層,*,工作責任與職場倫理,資料摘自:,職場紅不讓.,李良達,何謂敬業精神?,1.,日本,小泉,內閣郵政大臣,野田聖子,的故事,2.敬業精神,就是任何工作，不論性質如何，都有更高的品質可以追尋.工作的意義和價值,不在其高低貴賤如何？卻在於從事工作的人，能否把重點放在工作本身，去挖掘或創造其中的樂趣和積極性。,一.如何培養敬業精神?,(一).要樂在工作,工作,如果不快樂，,工作態度,就會越來越,消極,，工作變成是一種,折磨,。,(,人生職場三個圓圈圈的故事).,要知道能工作、上班，是最有福氣的人。,(二).要找到工作的意義(價值),如果你發現你的工作其實是很有,意義,(很,有價值,)的，你工作起來就會,很帶勁,。,(三).要有成就感,要能享受,成就的喜悅,，你才會更加喜愛工作，才會有敬業精神。,二.如何展現工作責任感?,1,.消極,的是：每一件交在我們手中的工作，我們都,不逃避,的去設法完成。,2,.積極,的是：工作還沒交到我們手中，我們就,主動去參與,、主動去完成。,3.不只是對工作的,份量,不排斥，而且是對工作的,品質負責任,。,三.職場情緒管理,(Emotional Quotient,EQ),職場十大EQ?,1.職場EQ1 千萬不要執迷不悟(鐵齒),在職場裡，要多聽別人的建議，不要,執迷不悟,；即使是,一事無成的老前輩,，他的建議都很可能是,金玉良言,.(例如:前面的車子突然減速,必有其道理-),2.職場EQ2 不要太快做出結論,我們不要太快去做出結論、特別是,偏向悲觀,的結論。,(例如:吃大餐時,才初嚐第一道菜就斷定菜的好壞.-),3.職場EQ3 不要太快做出反應,年輕人初入職場，不但不應該太快做出,結論,，更不要太快去做出,反應,、去採取行動.,(例如:話到嘴邊留三分,。,得饒人處且饒人,。,逢人只說三分話,不可全拋一片心,。,),4.職場EQ4 絕不說絕不、更不做絕事,年輕人初入職場要謹記一件事：英文是,never say,never,，中文是：絕不說,絕不,，也就是說不要把話,說絕,了，否則你過不多久一定會,懊悔.,(例如:我絕不吃-,我絕不和這種人合作-),5.職場EQ5 不要動不動就辭職,(1).隨便,辭職,是很不符合,經濟效益,的,.(花三個月找工作,上班第三天就辭職,-).,(2).隨便,辭職,是,退縮性,的思考不夠積極.,(3).隨隨便便就,辭職,可能,毀掉,的是你整個,一生,的生涯,.(滾石不生苔,-).,(4).既然打算要,辭職,，何不等學到東西、弄清楚真相再辭。,6.職場EQ6 最好避免選邊站,儘量讓自己成為,專業角色,，期望成為,客觀,的,專業經理人,，才是最好的選擇。,(例如:在職場裡股長與課長都是你的主管,如果股長要求你不要理課長,你該怎麼辦?-),(蝙蝠寓言-摸黑飛行),7.職場EQ7 不要隨便得罪別人,要避免的是隨隨便便就去得罪別人，因為這最不划算，也最難挽回。,(因果論,-),8.職場EQ8 不要隨便認定別人得罪你,我們,不要隨便去認定他得罪你了,因為如此一來，等於你還是得罪了他。,(例如:消費行為之,顧客心理學,-,。,),9.職場EQ9 不要一直在那裡抱怨,我們應該要避免一直在那裡抱怨。否則將失去所有的人際關係,變成不受歡迎的人物,。,(你喜歡當一隻刺蝟嗎?-),10.職場EQ(10)不要逃避人際關係的挑戰,人際關係,其實是,對人的一種尊重,，努力與每一個人都建立良好的互動關係，就會有很好的人際關係。,(人際關係-是指人與人之間的正常互動關係,是檢驗我們是否懂得去尊重,、,欣賞,、,接納別人.亦是我們職業生涯成敗的關鍵因素.你認為不重要嗎?-),。,四.職場倫理,1.職場倫理1,禮多人不怪,尊重每一位同事、每一位長官、尤其是對單位或企業的負責人，該有的禮數(尊重)絕不可少。,(例如:同事的婚喪喜慶,、,長官的送往迎來-),2.職場倫理2 先管好自己份內的事,要先管好自己份內的事,，先不要急著去管別人如何如何。,(例如:假使你開車路過某地,有兩部車子發生車禍-),3.職場倫理3 不要只看碗外,看碗外就是羨慕別人的工作,，這樣的人到頭來可能,兩頭空,，既沒有做好自己份內的事，又沒本事去做別人的事。,(看碗外就是羨慕別人的工作,、,站這山看那山高),4.職場倫理4 不要以為你賺到了,不要隨便偷懶,，因為你從此,將停止成長，不學無術，失去就業能力,。,(技術人員不要逃避學習的機會.例如:學習Auto cad.CNC.-).,5.職場倫理5 不要以為你吃虧了,處處計較的結果，最後吃虧的還是你；反之，若你願意吃虧、肯吃虧，最後你才會真正賺到。,(省事就是費事,、,吃虧就是佔便宜),(凡事不計較:主管會覺得他欠我一份情,同事會覺得我很夠意思,顧客-),6.職場倫理6 不要怕接受任務與承擔責任,你不必怕去接受任務、更不必怕承擔責任.,(主管會將任務交付予你,是看得起你,想栽培你,給你機會,-),7.職場倫理7 不要怕面對失敗與挫折,人生不可能永遠都是一帆風順的,，任何人的一生都會遭遇有風有浪的時刻。,(例如:初入職場的年輕人,跟幼兒學走路相同-),8.職場倫理8 不要倚老賣老,倚老賣老最容易,讓你不受歡迎,、,破壞職場倫理,、,得罪別人.,*,當我們在同一單位待久了,就要注意三點:,1.不要隨便去對別人發號施令,2.更要學習尊重主管,3.不要隨便去介入別人的工作,9.在職場上要能與任何人共事，與任何同事都要可以合作，而且是真正的和衷共濟.,10.在職場上要能承擔每一種任務，對任何任務(除非違法亂紀)都不要排斥，而且都要能夠全力以赴.,THE END,