人口计生工作问题的思考心得.doc

-范文最新推荐- 人口计生工作问题的思考心得 人口计生工作问题的思考心得创新工作思路，推进工作转型，是做好新时期人口计生工作的迫切要求。人口计生工作的三十年，是艰难曲折的三十年，是业绩辉煌的三十年。经过三十年努力，我国的人口数量得到有效控制，人口质量得到全面提升，促进了人口、资源、环境、社会的和谐发展，为我国经济和社会发展做出了重要贡献。当前，我国的人口计生工作进入了一个新的发展阶段。这一新阶段的重要特点，就是要实现工作理念、工作思路、工作方式和工作措施等多方面的转型。因此，如何适应新形势、明确新任务、落实新要求、实现新发展，是需要我们认真思考和回答的新课题。笔者认为，做好新时期的人口计生工作，必须坚持五个“两手抓”。一、坚持一手抓思路创新，一手抓工作转型形势决定任务，思路决定出路。实践证明：做好任何工作都必须首先理清工作思路，制定确实可行的措施。做好新时期的人口计生工作同样如此，必须坚持一手抓思路创新，一手抓工作转型。创新工作思路，关键是要把好“三个环节”。一是要在吃透上情上下功夫。要深入学习、领会党中央、国务院和省委、省政府以及国家、省人口计生委关于人口计生工作的新判断、新认识、新精神，明确进一步做好人口计生工作的新形势、新任务、新要求。二是要在把握下情上下功夫。始终坚持求真务实的工作作风和工作取向，切实弄清楚本地区人口计生工作的真实情况，找准差距，正视问题，明确方向，把我们的出发点和落脚点放在做好人口计生工作上。三是要在搞好结合上下功夫。在吃透上情、摸清下情的基础上，拓展思维，超前谋划，找准人口计生工作创新发展的切入点、结合点，树立新理念，明确新思路，坚持保稳定、惠民生、强服务、促统筹“四个毫不动摇”，实现人口计生工作的健康发展。创新工作思路，目的在于推进人口计生工作转型。在工作的理念和方式方法上向更加注重利益导向、更加注重服务关怀、更加注重宣传倡导、更加注重依法行政、更加注重改善民生、更加注重过程管理“六个方面”转变。今年，省人口计生委对考核工作进行了重大改革，重点考核各地的工作质量、实际效果和进步大小，更加注重经常性工作、基础工作和过程管理。这些改革更加切合实际，更加有利于推进工作转型，更加有利于激发先进地区更先进，后进地区赶先进，推动人口计生工作从整体上上水平、上台阶。因此，作为人口计生工作后发地区要抓住机遇，把强化过程管理、追求工作质效作为创新转型的关键环节，进一步加强日常工作，督促各地制定落实切合实际的办法和措施，推动工作转型，把出生政策符合率升上来，把出生人口性别比降下去，切实稳定低生育水平。二、坚持一手抓高层推动，一手抓基层基础高层和基层处于管理链条上的不同层级。只有强化高层，才能引领工作方向；只有依靠基层，才能夯实工作基础。坚持高层和基层“同时抓”，这是做好人口计生工作的一条十分有益的经验和办法。坚持高层推动，是做好人口计生工作的重要保障。人口计生工作，“一头连着发展，一头连着民生”。这是对当前人口计生工作基础地位和阶段特征的高度概括。因此，我们要进一步解放思想，切实增强机遇意识，做到“三个更加积极主动”。一是要更加积极主动地争取各级党委、政府的高度重视和领导。立足于高起点站位，主动当好参谋，争取党委、政府把统筹做好人口计生工作纳入重要的议事日程，不断巩固人口计生工作的国策地位，及时研究和解决工作中的困难和问题，确保统筹有力、推动有劲、保障有效。二是更加积极主动地加强与相关部门的沟通协调和配合。横向上要拓面，不能限于当前仅有的成员单位，而要主动适应人口计生工作新形势、新环境、新要求，只要有利于统筹解决人口问题、负有人口计生职责的部门都争取纳入进来。纵向上要拓深，把履职部门的政策优势、资源优势、资金优势发挥好、利用好，变单打独奏为整体联动，争取部门配合更有力度、更有深度、更有质效。特别是着力抓好社会普惠政策与人口计生政策的研究，做到主动衔接、主动沟通、主动作为。三是更加积极主动地将人口计生工作融入经济社会发展大局，纳入民生工程，纳入新农村建设和小康社会建设之中。进一步牢固树立大人口观念，强化大局意识、融入意识，把人口计生工作与保障民生、服务民生、改善民生有机结合起来，顺势而为，借势而上，推进人口计生工作取得更大成效。做好人口计生工作，高层推动是保障，基层基础是关键。抓好人口计生的基层基础工作，重点是要抓好乡镇（街办）、村（居）这两级。一是要强化“三基本”。即强化基本网络、基本能力、基本制度建设。基本网络建设方面，着重抓好计生干部网络、技术服务网络和群众自治网络建设，落实相应机构、人员和待遇。基本能力建设方面，着重建好、用好全员人口信息系统、计生卫生出生信息共享平台、流动人口信息交换平台、与相关部门信息资源共享平台、人口计生门户网站“五个平台”，提高人口计生信息化水平。要加强计生专干的培训，提高做好群众工作的能力和优质服务的水平。基本制度建设方面，要结合实际，健全完善各项业务流程和工作规范，实现工作流程再造。二是要明确“三重点”。即明确基层人口计生工作的重点任务、重点时段、重点对象，做到重点工作重点抓，基础工作经常抓。三是要突出“三为主”。即突出以宣传教育为主，以避孕节育为主，以经常性工作为主，特别是突出村（社区）的人口计生工作主体责任，完善落实“村为主”工作机制，做到工作责任到村级，制度落实到村级，服务延伸到村级，奖惩兑现到村级。三、坚持一手抓奖励扶助，一手抓严查重处工作手段的转变，是实现人口计生工作转型的重要方面。当前，不少干部都为行政手段的缺失而感到迷惑，认为是老办法不能用，新办法不会用，做好人口计生工作没办法。实际上，在这些年来的人口计生工作实践中，我们创造了诸如宣传倡导、服务关怀、干部包保、“一票否决”等许多切实有效的办法，但其中很重要的一个方面，就是一手抓奖励扶助，一手抓严查重处。奖励扶助，就是要把人口计生工作作为重大民生来抓，把增进人民群众福祉作为人口计生工作的根本任务，通过建立健全利益导向机制，加大奖励扶助的力度，让计生家庭优先分享改革发展成果。一是要坚决落实计划生育奖励扶助、特别扶助制度，严格落实湖北省人口与计划生育条例规定的各项奖励政策，重点加大对农村地区兑现落实独生子女奖励经费的督查，探索落实企业退休职工计生奖励政策的常态化管理和兑现办法。二是要强力推进经济社会政策与人口计生政策的有机衔接。会同相关部门研究对农村独女户和二女结扎户在养老、医疗、教育、就业、培训、救助、征地补偿、房屋拆迁等方面的政策措施，增强人口计生利益导向的感召力、吸引力、影响力。特别要加大县（市）区计生奖扶政策的创新落实力度，力争在提高含金量、保持连续性、加大执行力方面有新突破，切实提高计生家庭发展能力和幸福指数。当前，违法生育局部反弹，出生人口性别比问题严重，稳定低生育水平仍然是当前和今后一个时期十分重要的任务。在坚持源头治理的同时，要狠抓治标不放，奖罚并重，疏堵结合，标本兼治，加大严重查处的力度。一是要强化对党员干部和国家工作人员违法生育查处。运用法律的、行政的、教育的、经济的多种手段，依法查处到位，严格落实“双开”，让他们在经济上受重罚、政治上得不到任何待遇、舆论上公开曝光。继续开展“三项督查”和共产党员、国家工作人员违纪违法生育清理清查专项整治行动，加大对违法生育问题突出行业和系统的督查和通报力度。二是要狠抓社会抚养费强制征收。发挥人口计生案件查处领导小组的作用，协调法院和公安、税务、工商等部门建立依法征收社会抚养费的组织机构和联动机制，加大强制执行力度，坚决查处名人富人等违法生育案件，严格依法征收社会抚养费。三是要保持严打“两非”高压态势。从公安、法院、检察、计生、卫生、药监等相关职能部门抽调人员组成“打非”专班，落实查案责任；规范医疗技术服务单位的b超管理、终止妊娠管理、药品管理，落实监管责任；对所有符合再生育对象实行全过程管理，落实包保责任。四是严格执行人口计生“一票否决”制。严把各级干部选拔任用中的计划生育审核关，抓好各级各类单位和个人评先、评优、奖励、表彰等方面计划生育审核。加大对群众举报和违法生育问题突出乡镇、村解剖力度，严肃查处工作失职、人口失控、浮报虚夸、弄虚作假的典型案件，并按“一票否决”有关规定实行责任追究。同时，各级党委、政府和人口计生部门态度要坚决，建立一套规范程序，把重点管理、“一票否决”等政策措施用足、用活、用好。四、坚持一手抓完成目标任务，一手抓打造特色亮点推进人口计生工作转型，实现健康发展，要一手抓目标任务这个“规定动作”，一手抓特色亮点这个“自选动作”，做到“规定动作”不马虎，“自选动作”创新路，坚持两者相结合，把两者辩证地统一到人口计生工作实践之中。全面完成人口计生工作的各项目标任务，完成省、市、县、乡层层签订的目标责任书，这是“规定动作”，必须不折不扣地完成。千方百计稳定低生育水平，综合治理出生人口性别比偏高问题，不断提高出生人口素质，破解流动人口服务管理难题，完善利益导向机制，推进统筹解决人口问题，努力赢取实施“十二”五人口规划的良好开局。实现既定目标任务，作风建设是保证。努力适应人口计生工作新形势新任务新要求，在人口计生系统倡导求真务实、真抓实干的作风，坚决反对弄虚作假、瞒报虚报的现象。咬住争先进位的目标，树立争先进位的意识，以不进则退、只争朝夕的精神，强化责任感、使命感，替组织负责，替岗位负责，爱岗敬业，开拓创新，推动人口计生工作再上新台阶。在完成“规定动作”的基础上，要结合实际做好“自选动作”，打造“一地一品”，争取“一地多品”，创建在全国、全省叫得响的人口计生工作品牌，通过发挥品牌的示范作用，以点带面，促进工作整体上水平、上档次。打造特色亮点，关键是要围绕稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比、加强流动人口服务管理、加强生育文明建设这些中心任务，紧密结合各地实际，找准工作的切入点和社会的兴奋点，突出利益导向机制建设、生育文明建设、优质服务建设、流动人口机制建设等方面的重点，选准一到几个方面坚持不懈地抓下去，力求抓出成效，扩大影响，形成品牌。坚持和倡导创先争优、奋发有为的风气，对品牌建设出成果、各项工作创经验的地区从考核加分、资金倾斜、政策扶持等方面给予奖励，不断提升品牌质量，扩大品牌影响。五、坚持一手抓当前工作谋划，一手抓长效机制建设推进人口计生工作转型，要坚持统筹兼顾的思想和方法，用发展的而不是静止的、联系的而不是孤立的、全面的而不是片面的观点看问题、抓落实、谋发展，始终把长远目标与近期任务、把长效机制和当前工作有机统一起来。这就要求在工作思路上既要着眼长远建设，又要注重近期安排；在精力投入上既要抓好任务完成，又要抓好积攒后劲；在工作指导上，既要抓硬件建设，又要抓软件建设，在实现当前发展目标任务的同时夯实未来发展的基础。人口计生工作是一项复杂的社会系统工程，必须以持之以恒的韧劲和耐心，经常抓、反复抓，克服抓抓停停、小进即止的倾向，不能想起来抓一抓，上级有要求抓一抓，出了问题抓一抓，必须做到出了问题要抓，不出问题也要抓；重点工作要抓，经常性工作也要抓；上级强调时要抓，不强调时也要抓。当前人口计生工作思路已定、方向已明，谋划当前工作关键要在抓实、抓细、抓具体上下功夫。抓实，围绕人口计生工作的重点、热点和难点问题，深入实际、深入基层，摸实情、谋实策、出实招、办实事。抓细，坚持大处着眼、小处入手，从最基础的工作抓起，把抓重点与抓细节，抓中心与抓经常，抓特色与抓基础有机结合起来。抓具体，坚持从具体事情抓起，把原则要求变成可操作的措施，把目标任务变成能实现的结果，特别是关键环节、重点难点问题，必须紧紧扭住，确保把抓当前工作落实作为谋求下步更高水平发展的起点。古人云，不谋全局，不足以谋一域。要推进人口计生工作转型，实现健康发展，我们必须在认真谋划好当前工作的同时，站在人类文明、社会进步、经济发展的高度，积极研究、探索长效机制问题。当前，要以综合改革为抓手，深入推进人口计生工作长效机制建设，把各项工作放在全面建设、整体推进的要求中进行定位分析，搞好统筹谋划，做到思想上统一，工作上统筹，力量上统合，资源上统配。要明确综合改革方向，把重点放在研究解决人口计生改革发展稳定的重大问题上，放在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，放在最亟需解决的突出问题上，多做打基础、管长远的实事，多做利民、惠民、济民、促和谐的好事，使各项工作真正经得起历史和实践的检验。要不断丰富和完善综合改革的内容，逐步建立“统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障”等六大机制。要强化综合改革的保障，以能力建设为主线，强化行政管理、技术服务、信息统计、宣传咨询和社会工作队伍的教育和培训，扎实推进人口计生干部队伍职业化建设，坚持以社会管理和公共服务为特征，以育龄群众为主要服务对象，以提高计生家庭的发展能力和幸福指数为目标，努力建设一支素质高、业务强、作风正、形象好的人口计生工作队伍，为实现人口计生工作转型，建设和谐社会，推进经济社会的全面发展再创业绩，再铸新辉煌。  我1994年7月毕业于省农业学校，同年8月份分配到区镇人民政府工作至今。15年的乡镇基层工作，我太多的感受与体会。现在我从本人的思想、工作和生活等方面谈谈自己在基层工作中的一点心得体会。群众工作是重点。我在工作中发现，乡镇工作绝大部分是需要直接面对农民群众，与群众面对面的做工作，因此个人认为，了解群众意愿，并解决群众问题是乡镇工作的重点难点。在农税取消后，农村的难点工作也落在计划生育工作上。我在走访调查中发现，群众的生育愿望大概如下：多数希望有xxxx孩子，少数希望xxxx，极少数希望多个。分析群众不愿只有xxxx孩子的原因：一是溺水，交通事故等意外；二是生病或早亡；三是部分群众养儿防老，多子子福的旧观念；四是部分家庭仍缺劳动力。面对这些现状，国家、市、区层层都制定了相关政策予以解决，比如积极发展生产、完善社会保障体系，给落实国家政策的群众奖励、补助等。而乡镇基层这块的任务便是到群众中收集信息，深入了解群众情况，将信息整理反馈上级单位，再将上级政策传递给群众。在政策宣讲过程中，除应采用多种形式的载体宣传手段外，干部的讲解为重要。群众在理解一项政策时，难免断章取义，狭隘的看问题，理解能力也有限，利民政策到了群众心里或许变了味，此时，干部的理解和耐心细致的讲解显得犹为重要。工作辛苦是职责。基层工作过半时间都在下乡，不管是天晴下雪还是远在深山，该做的活路还得做。一旦进村入户了，三餐也没有了定时，下午3点吃午饭，8点吃晚饭也是再正常不过。我曾跟随同事调查了一户最远的计划生育对象户，我们走路来回近5小时。我在感叹自己走得想哭的同时，也觉得这样的距离成了那家人离小康生活的距离。进村入户虽然让我担心走田砍会有可能掉下去，也可能突然下雨把自己淋湿，更要为自己多准备几双结实的鞋子，但当我跟那些热情淳朴的农民交谈时，一切都无所谓了。干部素质是要点。这是所指的干部素质，更多的是干部的个人魅力，干部在群众中的威望、取信度。年初，我随镇上驻村干部下村了解农村合作医疗推行情况，发现其中一个社完成情况相当好，9xxxx的农民参保，剩下没参保的是外出联系不上的，而另一个社却恰好相反，参保率不足2xxxx。为了摸清情况，我们走访了两个社的农民，前一个社的社员对他们的社干部评价高，他们很相信干部传达的政策，所以也很支持他的工作。而另一个社的社员谈及社干部时却很不屑，说他们经常上他的当，曾经因为他的原因损失了多少多少，所以，他们基本不响应社干部号召的。由此我认为，一项政策推行的顺利与否，跟最基层的政策宣讲员在群众中的信任度有密切关系，村社干部是政策在基层推行的关键因素。短暂的一年锻炼结束了，可是给我留下了很多东西。我学会了如何做好群众工作，如何能更好的贴近群众，如何把握工作方向，如何评判工作好坏等。我将这段经理视作一笔宝贵的人生财富，我相信它将指导我在今后的工作中发挥所长，更好的服务人民群众。 杜洪英先进事迹学习体会有人说：人生是洁白的画纸，每个人都是手握各色笔的画师；人生是一条看不到尽头的长路，每个人都是人生道路的远足者。面对每个人都只有一次的人生，该如何书写？怎样打造更加精彩的人生，需要我们认真思考。前不久，我在题为她的人生”档案”很精彩和奉献的人生最精彩的两篇文章中找到了答案。杜淑英31年淡泊名利、爱岗敬业的精神和祁爱群为了工作，把生命留在了藏北高原的先进事迹告诉我们：一个人的精彩人生是平凡、无私、奉献。人生会因为树立正确的价值观而变得激情荡漾、美丽绽放。也许有人说，当今社会纷繁复杂，追逐名利与自我，还有谁能够做到平凡、无私、奉献。但我要说，人类在发展，社会在进步，爱岗敬业、勤奋职守、无私奉献的精神永远是社会的主流，因为它符合中华民族传统美德的需求，更是中国共产党人精神与价值的追求。全国创先争优代表杜洪英，31年如一日，与无言的卷宗打交道，窝在档案室里除了剪剪贴贴、就是装装订订，把别人看来简单枯燥的档案工作当成实现人生价值的舞台来对待。“把工作做好，让每一份档案更完整规范，组织考察干部时有准确的档案记录”是她赋予进步的含义。“规矩如石，原则似铁。“态度应该谦让，原则绝不能退让”是她常挂在嘴边的一句话。曾有人说“跟着组织部，年年有进步”。而杜洪英对这句话的理解，从来都不局限于个人职位的升迁，而是工作一年比一年出色。因此在玉环县委的组织部里，流传着她三拒调升的故事。杜洪英，在繁忙的工作中挤出时间，抓紧学习，对组织工作的政策法规熟记于胸，努力成为组织工作的“活字典”、“业务通”；就是在这样31年如一日的坚守里，杜洪英赢得了尊敬，赢得了属于她的骄傲。还记得莽莽藏北高原上那朵“圣洁的永不凋零的雪莲”吗？党的优秀组工干部祁爱群，一位女同志，在海拔4700米的藏北高原扎根群众，面对艰苦的环境、艰苦的岗位、一生都在默默奉献。可她，一个普通的女共产党员都做到了！一句“鱼儿离不开水，我离不开藏北牧民”道出了她一心为民的崇高之心声。祁爱群虽然走了，但她留下了一座组工干部胸怀磊落、公道正派的丰碑。她的光辉事迹将永远铭记在人们心中。忘不了在20xx年雪灾中，贵州怀化组工干部们用实际行动唱响的那一曲曲防冻抗灾的英雄赞歌。由于大雪封山，交通运输不畅通，粮油等生活必需物资无法供给。为了解决灾民的温饱难题，是他们冒着摄氏零下5度的严寒，翻山越岭，背着一袋袋大米徒步进村，也是他们，多次上高山、下深沟，踏冰趟雪，修复了10多处高压输电线路和设备，为37万苗乡人民送去了光明，他们是在用党性、品行向人民群众展示了新时期共产党人的风采。回望身边，在我所在的企业宁夏能源铝业，也有这样的党员干部。他们带头学习，带头接受急、难、险、重的生产任务，带头完成党员模范工程；他们服务职工，及职工之所及，想职工之所想，成为职工信得过靠得住的贴心人；也是他们，为了企业又好又快发展，视奉献为己任，视创新为快乐，视拼搏为荣耀。是啊，正是这样的人，舍去浮华，舍去光彩夺目，去追求一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格。他们用微笑回答，用眼睛诉说，用爱传递着一个答案：我们是这样的人，一个无怨无悔为祖国，为人民，为企业奉献了青春和力量的新时期组工干部，一个时刻做到“讲党性、重品行、做表率”，无愧于过去、现在和未来的人。因为他们心中坚信：漫漫人生路定会在正确价值观的指引下大放异彩。             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