个人简历模板---应届毕业生.doc

-范文最新推荐- 个人简历模板 - 应届毕业生 个人概况 -求职意向： 姓 名： 性 别： 出生年月：_年 _月_日 健康状况： 毕业院校： 专 业： 电子邮件： 传 呼： 联系电话： 通信地址： 邮 编： 教育背景 -_年_年_大学_专业（请依个人情况酌情增减） 主修课程：（注：如需要详细成绩单,请联系我） 论文情况：（注：请注明是否已发表） 英语水平 -* 基本技能：听、说、读、写能力 * 标准测试：国家四、六级；toefl；gre 计算机水平 -编程、操作应用系统、网络、数据库（请依个人情况酌情增减） 获奖情况 -_ 、_、_（请依个人情况酌情增减） 实践与实习 -_年_月_年_月_公司_工作_年_月_年_月_公司_工作（请依个人情况酌情增减） _（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另：（如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！） * 附言：（请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话！）例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 教师英语求职自荐信DearDr.Anderson,MrLiQuanzhiwhohasjustreturnedtoChinafromyouruniversityinformedthatyouarecoideringthepoibilityofofferingaChineselanguagecoursetoyourstudentsinthenextacademicyearandmayhaveanopeningforateacheroftheChineselanguage.Iamverymuchinterestediuchaposition.IhavebeenteachingChineseliteratureandcompositionatcollegelevelsince1980.Inthepastthreeyears,Ihaveworkediummerprograms,teachingtheChineselanguageandculturetostudentsfromEnglish-eakingcourtries.Asaresult，Igottoknowwellthecommoroblemsofthesestudentsandhowtoadaptteachingtoachievethebestresults.WithyearsofinteiveEnglishtraining,IhavenodifficultyconductingclaesinEnglishandfeelqueitcomfortableworkingwithAmericatudents.IwillbeavailableafterFebruary1998Pleasefellfreetocontactmeifyouwishmoreinformation.ThankyouverymuchforyourcoiderationandIlookforwardtohearingfromyou.Sincerelyyours,ShiHongqi安德森博士：从刚从贵校返回的李全志先生处，德知贵校正在考虑下学年给贵校学生开设中文课，或可有一中文教师之空缺。本人对此职颇有兴趣。从1980年起，本人一直在高校讲授中国文学与写作课程。过去三年中，我曾主讲暑期课程，向来自英语国家的学生教授中国语言与文化。因此，我对外国学生常见的学习困难非常熟知，并能设法改进教授方法以取得最佳效果。积数年对英语的勤奋学习，我能毫无困难地用英语讲课，并能与美国学生轻松相处。本人1998年2月后即可到任。如需本人其他情况请随时来函。谢谢你的考虑并期盼回音。施宏起启 简历模板(十九)人力资源主管 学历(学位)：学士专业：工商管理 联系电话：12345678手机：139000234 联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007 EmailAddre： 呼机：66881122-1234 教育背景 毕业院校：北方交通大学1990.9-1994.7经济与工商管理学院工商管理 另：其他培训情况 *1999.9-20xx.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅 *熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用MicrosoftWindow20xx,MicrosoftOffice20xx,AdobehotoSho5.5，AdobeageMaker6.0,MacromediaDreamWeaver3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,A等。 简历模板 工作经历 *1999.1-至今XX电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 *1996.5-1998.12XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10-1996.4XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩! 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。 另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选! 期盼与您的面谈! 7 / 7