1、离职合同协议书甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲乙双方之间建立的劳动合同即将终止,为保障双方的合法权益,根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,经双方友好协商一致,达成以下离职合同协议:第一条 协议的目的和效力1.1 本协议旨在明确甲方与乙方在劳动关系终止时各自的权利和义务,以实现有序解除劳动关系的目的。1.2 本协议经双方签字盖章后生效,对甲方与乙方具有法律约束力。第二条 工作离职手续2.1 乙方应按照公司规定的流程,办理离职手续,包括但不限于交接工作、清理个人物品等。2.2 甲方应协助乙方办理离职手续,并尽快结清乙方的工资、补偿金等应得款项。第三条 保密义务3.1 乙方在劳动
2、关系终止后仍应继续遵守公司的保密义务,不得泄露与公司相关的商业秘密、技术资料及其他保密信息。3.2 乙方违反保密义务后,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第四条 离职补偿4.1 乙方确认已按照公司劳动合同约定或相关法律规定获得了合理的离职补偿。4.2 乙方确认在离职补偿问题上不存在任何争议或欠薪情况。第五条 对劳动合同的处理5.1 甲方与乙方确认,该协议签署后,原劳动关系即告终止,双方不再对原有劳动合同的履行承担任何义务。5.2 双方对原有劳动合同的解除,不得影响双方对其他权益的主张,包括但不限于社会保险、福利待遇等。第六条 争议解决本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应通过友好协商解决,若协商不成,双方同意将争议提交有管辖权的人民法院处理。第七条 协议的变更和生效7.1 本协议的修改、变更或修改必须以书面形式,经双方签字盖章后方可生效。7.2 本协议自甲方与乙方签字盖章之日起生效。(以下无正文内容)甲方: 乙方:(公司名称) (个人姓名)签字: 签字:日期: 日期: