保育员劳动合同协议.docx

保育员劳动合同协议甲方：雇主姓名/公司名称乙方：保育员姓名根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，就乙方担任甲方保育员一职的具体事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自合同开始日期起生效，至合同结束日期止。2. 若甲乙双方均同意，在合同到期前提前提前解除通知天数提出书面通知，本合同可以提前终止。二、工作内容1. 乙方作为保育员，负责甲方所属机构（例如幼儿园、托儿所等）的相关保育工作。2. 乙方的具体工作职责包括但不限于：照顾、教育、游戏引导、安全管理等与保育员职位相关的工作。三、工作时间与休假1. 乙方每周工作时长为每周工作小时数，具体工作时间由甲方根据实际需求安排。2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假权益，具体安排由甲方与乙方协商确定。四、劳动报酬与福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪资为月工资金额，支付方式为支付方式。2. 乙方享有社会保险、住房公积金等合法权益，甲方依法为乙方缴纳相关社会保险费和住房公积金。3. 乙方享受甲方为员工提供的其他福利待遇（例如带薪年假、节日福利等），具体以甲方规定为准。五、保密责任1. 乙方在工作期间了解到的与甲方运营、客户、合作伙伴等相关信息，应严格保守，不得泄露给第三方。2. 乙方应对甲方的商业秘密、技术机密以及其他涉及知识产权的信息负有保密义务。六、违约责任1. 任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2. 如因乙方违反本协议的规定给甲方造成损失，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应违约金。七、争议解决1. 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。2. 甲乙双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；如协商无果，则提交有管辖权的人民法院诉讼解决。八、其他事项1. 本协议一式几份，甲乙双方均持几份有效协议。2. 本协议采用中文书写，正文共几款，具有同等法律效力。甲方（签字）： 乙方（签字）：日期： 日期：