外包人力资源服务协议书.docx

外包人力资源服务协议书
协议书编号：【协议编号】
甲方：【委托方名称】
法定代表人（负责人）：【甲方法定代表人（负责人）姓名】
联系地址：【甲方联系地址】
联系电话：【甲方联系电话】
身份证号码/统一社会信用代码：【甲方身份证号码/统一社会信用代码】
乙方：【服务提供方名称】
法定代表人（负责人）：【乙方法定代表人（负责人）姓名】
联系地址：【乙方联系地址】
联系电话：【乙方联系电话】
身份证号码/统一社会信用代码：【乙方身份证号码/统一社会信用代码】
鉴于：
1. 甲方为一【委托方类型】，致力于【甲方主要业务】；
2. 乙方为一【服务提供方类型】，拥有【乙方专业领域】的经验和实力；
3. 甲方需就人力资源相关事务进行外包处理，以提高工作效率和质量；
4. 双方就外包人力资源服务达成协议，以明确双方权责和合作方式。
本着平等、互利和诚实信用的原则，经甲、乙双方充分协商，达成如下协议：
一、协议目的
本协议的目的是明确甲方委托乙方提供人力资源服务的具体内容、服务期限、费用结算等相关事项，确保双方权益并维护合作的顺利进行。
二、服务内容
1. 乙方提供的人力资源服务包括但不限于：招聘、薪酬管理、绩效考核、职业培训、员工关系管理等；
2. 乙方按照双方约定的服务标准和要求，提供高质量的人力资源服务；
3. 乙方在提供服务过程中应遵守相关法律法规和道德规范，确保服务的合法合规性和诚信性；
4. 甲方有权根据需要随时调整、增减服务内容，双方应及时协商并达成一致。
三、服务期限
本协议自【协议生效日期】起生效，至【协议终止日期】终止。双方可协商决定是否续签或终止协议。
四、费用结算
1. 甲方支付给乙方的费用及结算方式：【详细说明费用标准和结算方式】；
2. 乙方按时提供发票，甲方应准确支付乙方的服务费用；
3. 双方应保持财务记录的准确性和透明度，如有异议应及时沟通解决。
五、保密条款
1. 双方在协议履行过程中可能涉及对方商业秘密及其他机密信息，双方应予以保密；
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用另一方的商业秘密及其他机密信息；
3. 协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。
六、违约责任
1. 如果一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；
2. 如一方违约，对方有权要求违约方限期改正，并有权终止本协议并追究违约方的法律责任；
3. 双方应积极配合，通过友好协商解决争议，如协商不能解决，则提交有管辖权的人民法院解决。
七、协议变更
如需要对本协议内容进行修改或补充，双方应书面协商并达成一致，变更补充协议成为本协议的组成部分。
八、其他事项
本协议正文共【几】页，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字/盖章之日起生效。
甲方（委托方）： 乙方（服务提供方）：
签字/盖章： 签字/盖章：
日期： 日期：