高级员工非竞争协议.docx

高级员工非竞争协议
本协议书旨在规范高级员工（以下简称"行为人"）在离职后的非竞争行为，确保行为人对公司的商业利益和商业机密的保密，并防止行为人与竞争对手发生不正当竞争行为。
一、协议双方
1.1 行为人：
姓名：（填写）
身份证号码：（填写）
公司职务：（填写）
住所地：（填写）
电子邮件地址：（填写）
电话号码：（填写）
1.2 公司：
公司名称：（填写）
注册地址：（填写）
统一社会信用代码：（填写）
法定代表人：（填写）
电子邮件地址：（填写）
电话号码：（填写）
二、保密义务
2.1 行为人确认知悉，在其担任公司高级员工期间，其已经接触到了公司的商业机密、商业计划、客户信息、产品设计、技术资料等重要信息。
2.2 行为人承诺在本协议有效期内和协议终止后，将对上述保密信息予以绝对保密，并严禁以任何形式向任何第三方披露、泄露或使用该等信息，无论该行为人离职后从事何种职业或职务。
2.3 行为人同意，在协议期限内，根据公司的要求，返还或销毁与公司相关的所有文件、文档、备忘录、笔记、电子文件等，包括但不限于纸质和电子形式。
三、非竞争义务
3.1 行为人承诺，在协议期限内和协议终止后，在未得到公司书面同意的情况下，不从事与公司的业务相竞争的任何与公司业务有冲突或可能引起公司经济损失的工作。
3.2 行为人同意，在协议期限内和协议终止后的一定时期内不从事与公司业务直接或间接竞争的任何工作，不参与与公司业务相近的项目或企业，不招揽公司的客户、合作伙伴或员工。
四、违约责任
4.1 行为人确认，对于任何违反本协议中的保密义务和非竞争义务的行为，公司有权采取法律措施并追究行为人的责任，包括但不限于要求行为人承担赔偿责任。
4.2 行为人同意，对于因违反本协议而给公司造成的任何损失，行为人将承担全部赔偿责任，并赔偿公司因此而发生的一切诉讼、律师费、调查费用等相关费用。
五、其他条款
5.1 本协议有效期自双方签署之日起，持续有效，直到行为人与公司解除劳动合同或协议终止。
5.2 本协议的任何修改或变更须由双方书面同意，并作为协议的补充部分。
5.3 本协议的解释和争议解决受中国法律管辖。双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应提交至本协议签订地有管辖权的人民法院解决。
本协议为双方真实意愿的表达，双方确认并认可协议的内容，并在本协议上签字作为确认。此协议共计（页数）页，附件（如有）共计（数量）份。
行为人签字： 日期：
公司代表签字： 日期：