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关于酒店年会策划方案.doc

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资源描述

1、-范文最新推荐- 关于酒店年会策划方案 一、举办年会的目的(一) 20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二) 为了更好的答谢各位客户鼎力支持;(三) 为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出二、年会主题主题:20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会三、 年会主办时间20xx年1月XX日9:00 -12:00四、年会主办地点黄石XX酒店五、年会主办宗旨(一) 经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想(二) 为了父母的微笑,我在努力的路上(三) 让员工明年在公司拼命做事(四) 怎么让员工有感觉就怎么来六、年会举办原则年会举办原则:(一) 隆重而节俭;(二) 激情而难忘;(三)

2、 活力而放松;(四) 健康而向上。七、年会举办作用与成果展望:(一) 拉动员工:1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加

3、我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、 拟邀客户名单:(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。3、 拟邀神秘嘉宾名单:(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(2)优秀供应商企业负责人(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人八、注意事项(一) 邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到(二) 工作人员全体着工装

4、,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位(三) 遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题(四) 准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变(五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人(六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序(七) 妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题九、年会活动的活动经费预算 策划书名字:20xx企业年会策划方案一、年会主题:年度晚宴二、年会时间20xx年x月x日下午16:00 至 22:00游戏时间:16:00-18:30晚宴时间:18:30-22:00三、年会地点xxx酒店钻石厅四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展

5、成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。五、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:10人*10桌)六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一) 宴前安排16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位(左排中间第三桌),等待年会开始;16:15-16:20 大会进行第一项,主持人出场和

6、发言。【5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。】16:20-16:30 大会进行第二项,发布录音视频。16:30-16:40 大会进行第三项,领导分别致词。16:40-18:30 大会进行第四项,三四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):16:40-17:00: 游戏1:夹乒乓球 用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况,都算获胜者。17:00-17:20: 游戏2:占领阵地; 用具:

7、报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。17:20-17:30: 吉他节目17:30-17:50: 游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。17:50-18:10: 游戏4:猪八戒背媳妇; 用具:游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当猪八戒用纱巾蒙 住眼睛,女生给男生指路,

8、绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需拾起,递给女生。游戏规则:在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。其中男性代表1元钱,女性代表0.5元。主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩

9、罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。游戏6:筷子运钥匙链; 用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。游戏7:正话反说游戏规则:主持人事先准备好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几个酒量好的人上来参加(个人建议),先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,我是好人那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是人好是我,如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。(二) 晚宴安排18:30-22:00

10、会餐正式开始18:30 晚宴正式开始1、 晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。2、 领导敬酒。(提示领导。)18:30-22:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)19:20-19:40: 游戏:七八九 用具:两粒骰子,一个骰盒 (中台要玩) 游戏规则:轮流摇骰,每人摇一次则立即开骰,如果尾数是7的则加酒,尾数是8的则喝一半,尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡,之后可以各桌进行。)20:30-20:40: 开始抽奖环节,抽出三

11、等奖10名,二等奖3名,一等奖1名,特等奖1奖其它:计划穿插即兴小游戏节目(具体未定),如抽东西(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多这种物件的桌为胜)。20:40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;领导或主持人致词总结,晚宴结束。七、 年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:*20xx年度晚宴(条幅规格: 4.9m*2.3m)(三) 物品的采购:各类干果小食品(放在宴席前),各类奖项,用品等(要提前4天准备好)(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚

12、宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)(五) 奖项设置:特等奖 1名一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名欢乐奖 若干(作为游戏奖励)其他奖项 20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于*年*月*日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题: 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点: 办公区大会议室 三、年会时间安排: (1)年会策划及准备期(*月*日至*月*日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(*月*日至*月*日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确

13、定、物品购买。 (3)年会倒计时期(*月*日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:*年*月*日晚*:*至*:* 四、年会节目报名方式: 1. 及时通报名、电话报名、现场报名 2. 联系人:* 3. 联系方式:* 五、参会人员: *、* 六、年会节目要求:* 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开始 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小游戏 8. 闭幕词 注意事项:* 行政部 *年*月*日 11 / 11

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