签订劳务合同协议书.docx

签订劳务合同协议书劳务合同协议书甲方（以下简称雇主）身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（以下简称劳务人员）身份证号码：联系地址：联系电话：根据中华人民共和国相关法律法规规定并遵循自愿、平等的原则，雇主与劳务人员达成以下协议：第一条 合同目的本协议旨在约定雇主与劳务人员之间的劳务关系，明确双方的权利和义务，保障劳务人员的合法权益。第二条 劳务内容1.劳务人员将根据雇主的安排，从事以下工作：（具体描述工作内容）2.雇主有权根据工作需要对劳务内容进行合理调整，并及时通知劳务人员。第三条 合同期限本合同的有效期为_年（月/日）至_年（月/日），共计_天/月。第四条 劳务报酬1.劳务人员在本合同期限内，将获得以下报酬：（描述具体报酬形式、金额、支付方式等）2.劳务报酬应按照约定的时间和方式支付，不得拖欠或降低。第五条 工作时间与休息1.劳务人员每日工作时间为_小时，每周工作时间不超过_小时。2.劳务人员享有每周休息日，具体休息日由双方协商确定。第六条 劳动保护1.雇主应为劳务人员提供必要的劳动保护设施和条件，确保其在工作过程中的人身安全。2.劳务人员应严格遵守劳动纪律，采取相应的安全措施，确保自身安全。第七条 福利待遇1.劳务人员享受全部合法的社会福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。2.雇主负责为劳务人员办理相关福利待遇的缴纳手续和申报工作。第八条 保密条款双方应对因合同履行而知悉的商业秘密、技术秘密或其他涉及雇主利益的信息承担保密义务，未经雇主许可不得泄露给任何第三方。第九条 违约责任1.如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿对方因违约行为所遭受的损失，并承担由此产生的法律责任。第十条 合同解除与终止1.本合同期满后，双方可以根据实际情况决定是否延长合同期限，双方达成共识后应及时办理相关手续。2.本合同在以下情况下可以提前解除：（列举可能的解除情形，如双方协商一致、违反合同约定等）第十一条 争议解决双方因本合同履行发生的争议，首先应友好协商解决；如协商不成，可以向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。第十二条 适用法律与管辖本合同涉及的法律问题，适用中华人民共和国的法律。第十三条 其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决。第十四条 合同生效与份数本合同一式两份，双方各持一份，于_年_月_日签署，并在签署日期后生效。雇主（甲方）： 劳务人员（乙方）：签字： 签字：