教师聘用合同协议.docx

教师聘用合同协议协议书甲方：教育机构/学校名称统一社会信用代码：统一社会信用代码地址：地址乙方：教师姓名身份证号码：身份证号码地址：地址鉴于，甲方为拟聘用乙方作为教师，同时，乙方具备相关的教育背景、资历和能力。为规范双方之间的权益和义务，双方共同达成如下协议：第一条 聘用条件1.1 乙方应具备相应的民事行为能力，确保能够履行本协议项下的权利和义务。1.2 乙方应提供真实、准确的个人信息和就业资格证明，包括但不限于身份证明、教育背景、工作经历等，与甲方签订本合同前应当提供。第二条 聘用期限2.1 乙方被聘用为教师的期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满后，双方协商一致可续签新的聘用合同。2.2 在本合同期限届满前，任何一方如欲解除合同，应提前_个月书面通知对方。第三条 职责和权利3.1 乙方作为教师，应遵守国家有关法律、法规和政策规定，遵循公序良俗，勤勉尽责，完成所承担的教学工作。3.2 甲方应提供必要的教学资源和条件，以保障乙方顺利完成教学任务。3.3 乙方享有合法的教学权益，包括但不限于按时领取工资待遇、获得必要的培训和发展机会等。第四条 薪酬和福利4.1 甲方将根据乙方的教学质量和工作表现，按照约定发放薪资和奖励。4.2 乙方享有合法的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。甲方应按照国家规定向乙方缴纳相关社会保险费用。第五条 保密条款5.1 乙方应保守机密，不得将甲方的商业机密和个人信息外泄给任何第三方。5.2 乙方应妥善保管甲方的教学资料和学生信息，不得擅自利用或向他人透露。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。6.2 如乙方多次违反本协议的约定，甲方有权解除与乙方的聘用合同，并追究乙方的法律责任。第七条 争议解决7.1 本协议的签订、生效、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律和相关法规。7.2 因本协议产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商无果，则应提交有管辖权的人民法院解决。本协议自双方签字盖章之日起生效，以保证双方的权益和义务，并取代双方以往的任何口头或书面约定。甲方（盖章）：_法定代表人/授权代表：_日期：_乙方（签字）：_日期：_