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保卫人员的述职报告.doc

上传人:精*** 文档编号:1342135 上传时间:2024-04-23 格式:DOC 页数:11 大小:38KB
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资源描述

1、-范文最新推荐- 保卫人员的述职报告 保卫人员的述职报告一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作:一.加强队伍思想建设,提高业务技能随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,

2、牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。二敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工

3、的好评。三努力实现保卫科工作的安全无事故随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用

4、上更加科学规范。以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成绩:1.取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。3.全科同志爱岗敬业,无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。4.忠于职守。非典期间,根据学员的部署,克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到学院党委的表彰。5.一年来接待出入我院

5、人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。6.先后制止了一起重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,保护了学院的财产安全。8.协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。9.对全院的消防设施,进行科学的配置,为学院节约了大量的资金。10.由于工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监督员。11.完成领导交办的其它工作任务虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地

6、方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。在新的一年里,我们在学院党委和处室的领导下,进一步加强学院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。请领导审议批准。 XX年即将过去,在街办事处领导和同志们的帮助、支持下,一年来我坚持不断地学习理论和业务知识,严格遵守各项制度,按照*区XX年社会治安综合治理工作要点和工作责任目标,带领全科同志迎难而上、开拓创新、积极展开工作,按期圆满完成上级领导交办的各项工作任务,工作上取得了一定成绩,各方面都得到了锻炼和提高。现将本人思想及工作情况总结如下:一、增强素质,提高修养,完

7、善自我为了适应新形势下社会治安综合治理工作的需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,参加实践科学发展观的学习,使自己进一步增强了党性修养,提高了思想觉悟,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观,在工作作风、能力素质和服务群众方面都有所提高。在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学与本职工作相关的业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身才能。二、立足本职,勤奋努力,做好主角一是着力抓好社会治安综合治理责任制落实,按照区下达的责任内容和目标

8、任务,进行逐项的抓落实,年初,街党政领导与区领导签订了社会治安综合治理工作目标责任书。认真履行责任书内容,在贯彻和落实谁主管谁负责原则的同时召开了社区居委会XX年社会治安综合治理工作签状大会,在会上街党领导就如何做好XX年社会治安综合治理工作提出了意见和要求,并有11个社区居民委会向街党政领导递交了社会治安综合治理目标责任书。二是着力抓好综治宣传工作,大力营造平安建设舆论氛围。围绕建设“平安*、和谐*”的主题,积极开展社会治安综合治理宣传活动,加大综合治理治理宣传力度,营造综治工作氛围。年初制订全年宣传工作计划,组织社区居委会、辖区单位召开XX年社会治安综合治理宣传工作会议,进一步完善集中宣传

9、与经常性宣传相结合的工作机制,大力宣传见义勇为先进典型,弘扬社会正气,发动社会各界群众进一步参与社会治安综合治理,充分发挥人民群众在平安建设中的主体作用,发挥基层社区各自特色优势,突出宣传主题,搞好宣传活动。在今年3月份社会治安综合治理宣传月活动中,紧紧围绕着宣传主题,开展了一系列多形式、多层次,贴近实际、贴近生活、贴近群众的宣传活动,大力宣传平安建设的重要性,宣传平安建设与促进和谐社会的重大意义,宣传党和政府关于平安建设的要求。宣传近年来开展平安建设的成果。在宣传活动中,我街道采取了上下结合、集中与分散结合的方法,注重发挥各社区的特色优势开展宣传活动,取得了良好的社会效果。街办事处印制3条宣

10、传“平安*”的横幅,70户家庭和5家企业开展了“走千家企业、访万户居民”活动,征求企业和群众对平安建设工作的意见和建议47条,受到企业和群众的好评;各社区分别开展了以各楼栋为单位,由楼栋长负责组织本楼栋居民集中学习*市社会治安综合治理条例、中共中央办公厅、国务院办公厅转发关于深入开展平安建设的意见,并进行座谈,人人为社区稳定和构建和谐社会献计献策,有的居民还写出了学习体会,编写提示警句和警示公约,利用板报向群众宣传,增强居民群众的治安防范意识;组织居民召开治安形势报告会,由派出所所长向社区居民通报当前治安形势和治安状况,并向群众介绍防范技能,会后,群众们纷纷表示,要自觉投入到治安防范中,积极配

11、合公安部门打击各种犯罪活动,为维护社区稳定出力;XX市防火中心培训科的同志对居民进行了防火知识讲座,提高了社区居民群众的消防安全意识。在宣传月活动中,全街道参加人员达2千余人次,其中处级领导5人,悬挂张贴宣传标语、口号160余条幅;发放宣传材料3000余份;组织了座谈会、知识竞赛等活动;接待群众咨询460余人次。本次宣传活动受教育群众达6000余人次。通过宣传活动强化了社区群众对综治工作的意识,为推动我街道平安建设工作向纵深开展,奠定了广泛的群众基础。三是积极做好禁毒工作。在社区大力开展珍惜生命,远离毒品和开展争创“无毒社区”活动,发动群众积极参与,张贴宣传画和禁毒标语,对涉毒人员加强思想教育

12、,帮助他们克服困难远离毒品,对贩毒人员要勇于揭发,交公安机关打击处理,消灭社会丑恶现象。“6、26”是国际禁毒日,积极认真参与区禁毒办组织的宣传一条街活动,制作展牌、发放宣传材料,通过大张旗鼓的宣传活动使人民群众提高了禁毒意识,各社区提高了争创“无毒社区”意识。五是加强对辖区内的流动人口和房屋租赁的管理工作。在区流动办的指导下,在街领导重视及各部门的配合下,在辖区开展对流动人口和房屋租赁情况进行调查摸底建立台帐。工作中为了让他们在*安心工作积极为他们搞好服务,为他们排忧解难。六是加强基础性建设,强化社区自我管理。针对今年居委会换届,新上任一批治保主任,我们对社区的专职人员进行了专业培训,提高了

13、对综治工作的认识和工作业务能力,成立社区综治办、治保委员会、调解委员会以及社区巡逻队。以社区一把手作为第一责任人,加强社区的社会治安综合治理工作,加强基础和资料管理,发动和组织群众参与社会治安综合治理工作,维护社会治安稳定,使各社区实现各项组织、制度健全,工作人员到位,社区秩序良好,环境整洁有序,群众安全感强,治安满意率高。 你有没有过这样的经历:天女散花般投了无数简历,终是杳无音讯; 或者是踌躇满志去面试,却等不到录用信。 也许是你的简历不合格,抑或是面试细节上出了问题,导致了你的求职计划尚未进行,就先栽了个大跟斗。不要小看了你的简历和面试表现,那里面可是个万花筒,技巧层出不穷。如果你能牢牢

14、把握住这两关,定能事半功倍。 让我们先来看看王小姐的例子: 在医药市场销售领域有丰富经验和优秀成绩的王小姐,最近正一门心思想往大型外企跳槽。她风风火火地来到职业咨询公司,扔下一份中文简历和求职信,要求“翻译”成英文版即可。职业顾问看了王小姐的简历后说:“我不能为你做这件事,这是对你负责。因为,这样的简历不合格。” 职业顾问分析说:“虽然你有很大的职业含金量,你却忽视了它的存在。”王小姐已经有了明确的职业发展方向:进入大型外资公司的医药销售领域发展。所以,现在最大的问题是如何跨进大型外企的门槛。然而,作为敲门砖的简历和求职信,都不到位。 首先,你的简历和求职信的风格,不符合外企的人力资源部门的标

15、准和要求。 其次,你的中文简历、求职信本身不合格。格式、内容都不专业,缺乏针对性。 再次,英文的简历和求职信并不是单纯的中译英,它也需要语言上的技巧。 最后,专业的简历和求职信,要加上有效的面试沟通才能打动人事经理的心。 在职业顾问专业指导之后,王小姐恍然大悟:“原来这简历和面试里面,有那么多花头,这下可真是受益匪浅。”当王小姐拿这包装后的简历,自信地来到心宜已久的公司,从容地与人力资源总监交流,不久就收到了该公司的录取通知书。 职业顾问所要告诉你的是:简历包装,面试技巧不容忽视。不要以为制作简历很简单,如果不注意其中细枝末节,你的简历往往被打入冷宫。比如:针对不同性质的用人单位,需要制作不同

16、风格的简历。 去外企,简历上要突出相关工作经验、你的工作表现等;而国企更看重的是证书、考试成绩等。说这些是为了告诉你,简历需要体现专业性。简历包装,是本着实事求是的态度,旨在突出你的优势,回避弱项。 提炼你的职业含金量,使其吸引人事经理的目光。包装简历的专业性,可以显现你的个人素质,同时也表达了你对该公司的尊重,所以制作一份精美的简历,将有益于你的求职。 同样,面试技巧带给你的益处也是不言而喻的:通过面试,给用人单位留下最直接且最深刻的印象,这将直接影响你求职的成功与否。很多不重视面试细节的人,或许他有不错的条件,但是也许是他的衣着打扮、谈吐举止欠妥当;或者对该公司、该职务、该行业没有事先的了

17、解和充分的估计;抑或是夸夸其谈,喋喋不休的、或是拘谨不安,结结巴巴的;还是在细节上不注意,说了不该说的话这些例子总是以失败告终。究其原因,是因为没有经过面试技巧的强化训练。 比如:去国企,该如何穿着打扮,表现性格中的哪一面;到外企,又该如何。你必须敏锐地嗅到该应聘单位实地所感受到的不同的企业文化,老板的性格是怎样的,来及时调整自己。 再比如:在面试中如何回避自己的弱点,怎样凸现自己的优势。根据自己的求职意向,有针对性地凸现自己某些方面的优势。如何对付“凶神恶煞”型、“慈眉善目”型的主考官等等。 职业顾问对你说:想要得到你所期望的工作,千万不要忘记检查一下你的简历制作地够不够专业,你有没有经过专业的一对一模拟面试的训练。这些都是必须掌握的,正所谓知己知彼,百战不贻。 11 / 11

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