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卫生院2018年信访维稳工作计划.doc

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1、-范文最新推荐- 卫生院2018年信访维稳工作计划 卫生院要把解决群众上访,化解矛盾纠纷作为工作重点,加强组织领导,深入细致排查,各项信访维稳工作取得明显成效。下面是小编带来关于卫生院2018年信访维稳工作计划的内容,希望能让大家有所收获! 卫生院2018年信访维稳工作计划(一) 根据当前的信访形势和任务,按照区委、区政府和区信访局的总体要求,2018年我院信访工作的总体思想是:以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,以密切联系群众、维护社会稳定,以解决群众实际问题为根本,以控制和减少群众越级上访、集体上访和重复上访为重点,继续推进信访工作重心下移,全面强化基础

2、工作,进一步畅通信访渠道,依法做好信访工作,努力提高信访工作水平,全面完成与区卫生局签订的目标责任状。 一、工作目标 1、坚实一个目标:引导依法上访,解决重点信访,减少越级上访,控制集体上访。 2、搞好二个服务:服务全院改革发展稳定大局;服务广大人民群众。 3、完善三个机制:完善管理机制;完善信访工作联动机制;完善政策配套机制。 4、坚持四项制度:坚持领导接待日制度;坚持信访公开承诺制度;坚持目标管理制度;坚持谁主管、谁办理和信访情况通报制度。 5、做好五项工作:搞好日常接访,及时办理来信,力争初信初率达80%以上; 提高领导接待日批示件办理质量,加快领导接待日批示的办理节奏,做到事事有着落,

3、件件有回函; 加强业务联系,做到报表信息报送准确及时; 快速反应,及时准确地调处集体上访和越级上访; 继续与有关部门配合搞好下访,切实为信访群众排忧解难。 二、主要措施 (一)进一步深化信访认识,切实加强对信访工作的领导。 卫生院以一种对政府、对人民高度负责的态度,认真处理每一起群众来信来访,用实际行动打造诚信医院,为人民群众排忧解难。因此,我院信访工作在深化认识的基础上,加强对信访工作的领导,努力做到以下几点: 1、党政一把手是信访工作的主体,亲自抓,带头抓信访工作。 2、信访工作小组定期分析研究信访工作中的重大问题,保证工作到位。 3、对重大信访案件,领导亲自办理,做到包调查、包协调、包处

4、理落实、包稳定,对结案材料领导亲自审查,签字上报。 4、对突出的信访问题实行一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。的办法,主动加以解决。 5、对信访工作失职、渎职行为,严格实行责任追究。 (二)进一步做好信访、接访、协调等工作。在做好各项工作的基础上,拓宽信访工作领域,突出抓好信访案件的自查自办,信访的调查研究和信息综合反映三个重点,使工作不断地创新,不断地发展。 (三)进一步加强法制建设,大力推进信访首任责任制和公开承诺制。 (四)进一步强化分级负责,归口办理的原则。 (五)进一步加大信访条例的宣传力度。 (六)进一步加强自身建设,努力学习,务实创新。 总之,2018年度我院将继

5、续坚决解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,全面完成各项工作任务,为我院经济发展和社会全面进步做出新的贡献。 卫生院2018年信访维稳工作计划(二) 去年以来,我院按照卫生局部署要求,结合医院实际, 通过强化领导、精心组织,狠抓落实,积极化解各类矛盾, 认真开展信访工作,取得了阶段性的成果。一年来,共接待 群众来访 9 次,化解矛盾 4 起,信访案件处结率 100%,为经济社会发展创造了一个良好的环境。以下为明年工作计划: 一、建立组织,加强领导 为了把信访工作抓好、抓扎实,医院成立了由院长任组 长,党支部书记任副组长,副院长、工会主席及相关科室主 任为成员的信访工作领导小组,小组成员分工负

6、责,落实责 任,做到院长亲自抓,分管领导分头抓,科室主任具体抓, 确保了信访工作落到实处。 二、深入学习,提高认识 医院充分利用职工大会、中层干部会、科室晨会等形式, 认真学习党的十七大精神、三个代表重要思想和信访工 作方针、政策及规定。教育广大干部职在感情上贴近群众、 作风上深入群众、工作上依靠群众,始终维护、保障和实现 人民群众的根本利益,从提高医疗、护理质量为抓手,以提 升服务品质为措施,切实解决老百姓看病难,看病贵的 问题。在学习中思想得到统一、认识得到提高,广大干部职 工进一步认识到信访工作是关系到人民群众的切身利益,解 决矛盾的关键环节。扎实抓好信访工作,对维护社会稳定、 促进医院

7、发展有着积极重要作用。 三、健全制度,落实责任 医院制定了信访工作制度、信访办公室职责等 规章制度,促使信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道, 使医院的信访工作做到有章可循。同时切实做好信访案件的 查办工作,对上级信访部门交办的信访案件及时办理,做到 件件有着落,事事有交待。 不断提高信访工作人员对信访工 作的认识,规范行为规范,努力提高业务素质和处理各类信访问题的能力,充分发挥自身在交办、督促、查处、协调等 方面的积极作用,充分发挥在提供信息、调查研究、参与决 策、化解矛盾等方面的参谋助手作用,及时了解人民群众心 声,解决人民群众的困难和问题。 四、畅通渠道,防患未然 通过领导接待日、投诉热

8、线等形式,拓宽信访渠道,正确处 理群众来信来访,进一步完善信访服务工作,确保了言路畅 通、政令畅通。强力构筑信访工作的第一道防线,把矛盾和 问题解决在院内,解决在萌芽状态,全年无重大信访事件。 同时坚持进行信访隐患排查,防患于未然。 今年,我院的信访工作虽然取得一定的成绩,但距上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我院将进一步加 大信访工作力度,不断提高医护质量。 卫生院2018年信访维稳工作计划(三) 在上级的正确领导下,防保科人员团结一致,认真对照基本公共卫生服务规范,务实开展工作。截止目前,基本完成了年初制定的计划,现将全年工作总结如下: 一、计划免疫工作 1、严格按照预防接种工作规

9、范要求做好了计划免疫工作,严格按照三规范一意见及国家免疫规划程序,开展预约、通知、接种工作,做好了4.25计免宣传周的宣传工作;加强了流动儿童的管理; 及时掌握本辖区人口变动及接种情况,按规定建立各类登记,新生儿30天建卡率达100%,国家免疫规划疫苗接种率达95%以上。 2、严格疫苗管理,疫苗领发记录完整,做好疫苗出入库登记、冰箱温度登记确保了疫苗效价。 3、按要求做好二类疫苗的宣传、接种工作。 4、做好了预防接种副反应的监测工作,提高业务素质,杜绝接种事故发生。 5、及时上报了各类报表,认真完成上级下达的各项指令性任务 二、传染病防治工作 1、制定了2018年传染病防控预案,提前做好春季传

10、染病防控各项措施,加强了手足口病等传染病的防控;确保辖区不出现疫情暴发和流行;加强了医务人员的传染病防治法及信息报告、各类传染病防治知识的培训,提高医务人员预防、发现、及鉴别各类传染病能力;网络直报专职人员严格按照传染病防治法等要求,及时直报传染病,每月开展传染病漏报自查,发现问题及时解决。协助上级开展传染病流调工作。 2、及时、准确地完成法定传染病及公共卫生突发事件的网络报告工作。传染病报告率达100%,网络直报及时率达100%。 3、定期到各科室进行疫情监测工作,开展传染病自查,防止漏报、迟报。 三、结核病专项管理 认真完成了县CDC分配的涂阳肺结核病人数和疑似肺结核病人数。采取的措施:1

11、、加强培训提高临床医师发现疑似肺结核病人的能力;2、加强宣传提高辖区居民对肺结核疾病的认识。 四、 积极开展院内健康教育工作。 根据季节及疾病变换及时更换院内宣传栏的宣传内容,并认真作好资料的存档。今年共转诊结核疑似病人110人,项目病人25例。卫生院结核病专职人员及乡医认真对项目病人开展了督导。 五、基本公共卫生服务项目 在上级及院委的正确领导下,务实、创新开展基本公共卫生服务管理。对10项基本公共卫生服务项目,我们的基本公共卫生服务小组,严格按照基本公共卫生服务管理规范要求,深入农村,开展建档、慢性病管理、重性精神病管理,孕产妇管理、0-6岁儿童管理、大力开展健康教育、传染病管理、免疫规划

12、工作;并在上级的指导下,务实开展了卫生监督协管工作等一系列服务管理,受到群众的好评。 六、妇幼儿童保健工作 1、积极开展了孕产妇保健管理工作,规范填写保健卡,早孕建卡率达到95%以上。完善高危孕产妇的管理,及时发现,及时管理,适时转诊,降低孕产妇死亡率。 2、认真开展儿童体检工作,规范管理体弱儿。开展新生儿甲状腺功能低下和尿碘检查工作。 3、按时参加市保健院的例会和业务学习,认真完成各类统计报表,及时地进行了上报。 七、一体化管理 积极响应上级要求,推进一体化管理工作。院班子和防保科全体乡医,积极响应政府要求,为一体化管理顺利实施打下基础。目前,全乡15个一体化卫生室深入贯彻落实卫生局的指示,

13、大力宣传基本药物制度,严格实行药品0差率销售,致力于为群众打造安全可靠、公平可及、优质经济的医疗环境而努力。 八、认真完成了上级下达的其他任务指标。 卫生院信访工作以提高人民健康水平为目标,突出抓好新型合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量。下面是小编带来关于2018年卫生院信访工作总结的内容,希望能让大家有所收获! 2018年卫生院信访工作总结(一) 2018年,我院的信访维稳工作在上级的领导下,严格按照信访目标管理的要求,认真落实信访工作责任制,把解决群众上访,化解矛盾纠纷作为工作重点,加强组织领导,深入细致排查,明确工作责任,落实化解措施,各项信访维稳工作取得了明显成

14、效。为切实做好今年信访维稳工作,促进我院又好又快发展,特拟定今年信访维稳工作计划。具体如下: 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以深入学习实践党的群众路线教育实践活动为主线,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,按照卫生局的总体部署,深入排查化解矛盾纠纷,规范信访维稳工作行为,解决信访维稳突出问题,努力实现信访维稳工作目标,为我院又好又快发展、创造和谐稳定的社会环境。 二、目标要求 努力实现四个提升,即:一是在服务领导接访下访工作能力上有新提升,努力促进大信访工作格局的进一步完善;二是在预防排查矛盾能力上有新提升,促进信访预防功能的进一步强化;三是在督促检查能力上有新提升,

15、促进信访事项办结率的提高;四是在信访信息收集能力上有新提升,促进预防和处置群体性来访的能力切实增强。 三、保障措施 (一)强化服务意识,促进领导接访下访深入开展 积极开展领导干部接访下访活动,排查难点热点问题,确定下访计划,切实解决信访热点、难点、焦点问题。同时,认真办理上级交办信访件,做到件件有安排,有落实,有回音。努力把各类矛盾纠纷问题化解在系统内。 (二)强化基础,积极排查化解各种信访问题 认真做好初信、初访工作。高度重视初信初访办理工作,强化初信、初访台账管理办法,实行信访事项首接首办制,做到事事有着落,件件有回音,力争在群众第一次来信来访时将问题妥善解决好。开展纵向到底、横向到边,不

16、留死角的矛盾纠纷大排查、大调处工作,切实做到矛盾纠纷底数清、情况明。对排查出来的问题,要按照矛盾纠纷排查调处工作五个一(即一个矛盾纠纷、一个调处班子、一个调处责任人、一个调处方案、一个调处期限)的要求,千方百计把问题化解在萌芽状态,解决在基层。多策并举,积极化解疑难信访问题。遵循个案处置的原则,会同相关职能部门切实解决好群众反映的各类问题。 (三)强化交办督办,推进信访问题的及时解决 加强对领导干部落实信访稳定一岗双责情况的督查,强化责任主体的工作责任,实行一把手负总责,分管领导具体抓、其他领导一岗双责,一级抓一级,一级对一级负责,努力减少和纠正各种推诿扯皮和不负责任的现象。 (四)强化依法处

17、置,规范信访秩序 规范信访事项办理程序,把好受理、交办、转送、催办、督办和反馈等各个环节,努力提高行政效率,确保信访事项按时按质办结。加强信访事项的复查复核工作。提高复查复核案件的办理质量,进一步增强信访复查复核的权威性与公信力,促进案结事了,提高案件息诉率。认真落实稳控工作措施。认真解决信访事项,做好上访群众的思想疏导和法制教育工作。 (五)强化调查研究,积极提出化解矛盾纠纷的政策性意见 关注苗头性、倾向性信访问题。加强典型个案研究,从个别中发现共性问题。从政策层面、体制、机制及制度建设方面提出有针对性的对策建议,推动问题的普遍解决。及时了解反映社情民意,及时反馈政策执行情况,科学研判和准确

18、把握信访稳定形势,及时提出处理意见和建议,努力从源头上预防和减少信访特别是重复上访和集体访。 (六)强化内部管理,继续做好水利系统不稳定因素的排查工作 进一步明确领导、排查不稳定因素工作责任,要求既要做好单位干部职工的思想政治工作,又要及时发现不稳定因素,深入了解矛盾的存在原因、问题重点,并及时提出处理意见,力争将矛盾处理在内部。重点抓好单位职工的思想政治教育,增强他们的大局意识和社会责任感、使命感。继续加强安全生产和社会治安综合治理工作,营造良好的经济发展环境。 2018年卫生院信访工作总结(二) 为进一步加强和改进信访工作,切实维护人民群众的合法权益,增强党和人民群众的密切联系,根据信访条

19、例和县委、县政府以及县卫生局信访、维护稳定工作的相关规定,特制订本责任书。 一、目标任务 1、高度重视信访工作。要定期和不定期召开信访工作会议,研究解决信访工作中的重大问题,建立好信访工作机构和制度。 2、严格依法办事,杜绝因本单位工作人员不作为或乱作为所造成的恶性上访事件发生。加强对本单位非正常上访人员的教育与稳控,支持、配合公安、政法部门对严重违法上访人员的打击处理。 3、有效控制和及时处置集体上访。对发生的越级上访,院领导要在规定的时间内赶赴现场,迅速处理,疏导化解。 4、认真做好信件办理工作。确保群众的每一件来信事事有回音,件件有落实,力争在初级阶段妥善解决问题。处理结果按要求上报有关

20、部门并向信访人书面回复。 5、建立健全信访网络机构。认真做好排查化解工作,做到信息灵、底子清、反应快,把问题解决在萌芽状态,对有可能引发越级上访的信访苗头及时报告卫生局,并跟踪稳控。 6、信访信息报送及时准确。 7、力争本单位不发生信访事件。 二、加强值班备勤 严格按照上级的要求切实做好各特护期间的维稳信访和值班备勤工作。 1、特护期间要全员参与、全心投入、全面排查、全力化解、全责稳控。 2、特护期要认真制订书面的领导值班制,并于规定期限前上报局办公室或局信访维稳办备案。 3、特护期内要坚持24小时领导带班值班制度。 4、特护期内院领导、责任人的通信工具保持24小时开通。 5、特护期内要坚持每

21、天情报信息的收集研判和上报,每天下午3点前上报局办公室,不得迟报、漏报和瞒报。 6、特护期内领导干部非特殊情况非特别批准不得外出。 三、严格责任追究 1、对矛盾纠纷排查不及时、防范措施不得力或相互推诿扯皮的,视情节轻重分分别给予口头警告、通报批评、预否决、一票否决。 2、对因工作不力从而导致一般矛盾纠纷升级为群体性事件的;或处置群体性事件不力的,视情节轻重分分别给予口头警告、通报批评、预否决、一票否决。 3、凡在特别防护期内不服从维稳调度、或在抽查中发现通信不通的实行预否决,两次预否决予以一票否决。 4、对职工非正常上访、越级上访的年终不能评先评优,给单位造成的一切损失由当事人承担。 2018

22、年卫生院信访工作总结(三) 在上级的正确领导下,防保科人员团结一致,认真对照基本公共卫生服务规范,务实开展工作。截止目前,基本完成了年初制定的计划,现将全年工作总结如下: 一、计划免疫工作 1、严格按照预防接种工作规范要求做好了计划免疫工作,严格按照三规范一意见及国家免疫规划程序,开展预约、通知、接种工作,做好了4.25计免宣传周的宣传工作;加强了流动儿童的管理; 及时掌握本辖区人口变动及接种情况,按规定建立各类登记,新生儿30天建卡率达100%,国家免疫规划疫苗接种率达95%以上。 2、严格疫苗管理,疫苗领发记录完整,做好疫苗出入库登记、冰箱温度登记确保了疫苗效价。 3、按要求做好二类疫苗的

23、宣传、接种工作。 4、做好了预防接种副反应的监测工作,提高业务素质,杜绝接种事故发生。 5、及时上报了各类报表,认真完成上级下达的各项指令性任务 二、传染病防治工作 1、制定了2018年传染病防控预案,提前做好春季传染病防控各项措施,加强了手足口病等传染病的防控;确保辖区不出现疫情暴发和流行;加强了医务人员的传染病防治法及信息报告、各类传染病防治知识的培训,提高医务人员预防、发现、及鉴别各类传染病能力;网络直报专职人员严格按照传染病防治法等要求,及时直报传染病,每月开展传染病漏报自查,发现问题及时解决。协助上级开展传染病流调工作。 2、及时、准确地完成法定传染病及公共卫生突发事件的网络报告工作

24、。传染病报告率达100%,网络直报及时率达100%。 3、定期到各科室进行疫情监测工作,开展传染病自查,防止漏报、迟报。 三、结核病专项管理 认真完成了县CDC分配的涂阳肺结核病人数和疑似肺结核病人数。采取的措施:1、加强培训提高临床医师发现疑似肺结核病人的能力;2、加强宣传提高辖区居民对肺结核疾病的认识。 四、 积极开展院内健康教育工作。 根据季节及疾病变换及时更换院内宣传栏的宣传内容,并认真作好资料的存档。今年共转诊结核疑似病人110人,项目病人25例。卫生院结核病专职人员及乡医认真对项目病人开展了督导。 五、基本公共卫生服务项目 在上级及院委的正确领导下,务实、创新开展基本公共卫生服务管

25、理。对10项基本公共卫生服务项目,我们的基本公共卫生服务小组,严格按照基本公共卫生服务管理规范要求,深入农村,开展建档、慢性病管理、重性精神病管理,孕产妇管理、0-6岁儿童管理、大力开展健康教育、传染病管理、免疫规划工作;并在上级的指导下,务实开展了卫生监督协管工作等一系列服务管理,受到群众的好评。 六、妇幼儿童保健工作 1、积极开展了孕产妇保健管理工作,规范填写保健卡,早孕建卡率达到95%以上。完善高危孕产妇的管理,及时发现,及时管理,适时转诊,降低孕产妇死亡率。 2、认真开展儿童体检工作,规范管理体弱儿。开展新生儿甲状腺功能低下和尿碘检查工作。 3、按时参加市保健院的例会和业务学习,认真完

26、成各类统计报表,及时地进行了上报。 七、一体化管理 积极响应上级要求,推进一体化管理工作。院班子和防保科全体乡医,积极响应政府要求,为一体化管理顺利实施打下基础。目前,全乡15个一体化卫生室深入贯彻落实卫生局的指示,大力宣传基本药物制度,严格实行药品0差率销售,致力于为群众打造安全可靠、公平可及、优质经济的医疗环境而努力。 八、认真完成了上级下达的其他任务指标。 开展信访工作是为了给广大群众负责,对党负责,是兑现党的威望诺言。下面是带来的干好信访本职工作的总结,希望可以帮到大家。 干好信访本职工作的总结篇一: 信访工作是密切联系党委政府与广大群众的桥梁。做好信访工作,可以有效的化解社会各类矛盾

27、,并切实为人民办好事、办实事,从而赢得人民群众的信赖,进一步密切党委政府与人民群众的血水深情。如此看来,做好信访工作至关重要,意义深远。作为基层信访工作人员,我们身处信访工作的前沿哨所,肩负着从源头上遏止不良信访案件发生的重大责任,可以说基层信访直接关系到农村经济发展和社会稳定的大局。 一、做好基层信访工作的几点经验 1、党委、政府的重视和支持是做好信访工作的前提。 近年来,由于各种原因我镇发展面临着许多棘手的矛盾和问题,要发展必须解决矛盾,对此,镇委、镇政府始终坚持分级负责,归口管理的信访工作原则,认真对全镇一百多个矛盾纠纷进行了分类梳理,并将信访案件全部落实到了具体部门和责任人,实行谁主管

28、,谁负责。万城三组移民李某,在土地延包确权工作中,因本人不懂相关政策和法律法规,致使个人利益受到损失,带着小孩和行李到镇政府上访。镇委书记、镇长夏天华了解情况后,立即召集副镇长、包村责任人蔡光荣、民政助理谢永法等人协商解决方案,于当日就解决了她反映自己责任田面积达不到标准的问题。分管移民工作的副镇长江波拿出工资,自己贴钱,借给生活、生产有困难的上访移民,为解决问题经常在移民家里一住就是半个月,一家一家做工作,一件一件落实,扭转了过去移民隔三岔五就上访的局面。 2、完善机制,健全制度是做好信访工作的基础。 在完善信访工作制度方面,我镇主要从三个方面入手。一是进一步完善了信访受理制度。我们在信访工

29、作中不回避矛盾,不推诿责任,而是主动将信访联系方式、接待时间和地点告知给群众。在此基础上,我们还通过电视媒体和以会代训等形式,广泛深入地在群众中宣传信访条例,告知群众信访问题处理程序以及他们自身的权利和义务。二是进一步完善了信访办理制度。我们在接待群众上访过程中,首先认真实行了首位处理制,即镇领导和机关干部对来访群众决不能以这事不归我管等理由推诿,搪塞来访群众。三是进一步完善了信访案件督办机制。我镇成立了处理重点信访问题和群体性事件领导小组,主要任务就是对突出问题、疑难问题进行监督和督办,并对落实情况进行定期通报,对敷衍、拖延、弄虚作假造成不良后果的,追究相关责任人的责任。 3、加强信息收集,

30、排查矛盾是做好信访工作的重点。 我们深切体会到,要做好信访工作,信息的收集、矛盾和排查是重中之重。我们必须及时、全面地了解全镇的各种矛盾纠纷的趋势和苗头,将矛盾问题化解于无形,让星星之火不能燎原。对此,我们在每个村设立了1名信息员,做到每月召开1次信访工作座谈会,每季度召开1次矛盾纠纷化解通报会。在此基础上,为了全面收集信息,排查矛盾,我们还建立了12类资料库,即矛盾纠纷排查通报、待处理案件、群众来信汇编、来信、来访纪要、领导值班记录、信访摘报、结案报告、上级督办信函、上级文件汇编、信访文件汇编、信访责任书、工作信息。 4、强化责任,部门联动是做好信访工作的根本。 要做好信访工作,简单地先靠信

31、访办公室是无法做好的,必须做到部门联动、相互配合。对此,我们针对信访事项,分部门协同处理,真正实现了接待信访有专人,分类处理有专班,督办落实有回音。 二、基层信访工作面临的问题 1、群体性上访事件和越级上访事件呈上升趋势。 主要原因为:一是上访人员个人法律意识淡薄,认为人多势众才能引起重视,越往上找才能解决问题;二是部分基层信访工作人员责任心不强,造成群众久访无果从而导致出现群体性上访事件和越级上访事件;三是别有用心的人员通过组织群体性上访或越级上访来借机敛财。如每次发生移民群体性上访都有1至2人从中组织并收取上访费用。 2、涉及行业越来越多,参与人员呈现多元化。 因地方经济发展不够,加之农村

32、改革力度的不断深入推进,目前乡镇正处在改革的阵痛时期,发展的艰难时期,因而也导致上访案件涉及行业、参与人员的成分变得越来越复杂化。就我镇而言,上访人员涉及到在职政府机关工作人员、离退休老干部、中小学教师、乡镇机构改革遗留问题涉及人员、移民和普通民众等。 3、群众上访涉及的问题越来越复杂,结果与上访目的反差较大。 近年来,群众上访反映的问题呈多样化,有要求增加土地、解决生活、生产遇到困难的,有要求解决子女读书、就业等问题的,有要求减免因违反计划生育政策而受到处罚的等,而群众反映的许多问题与各级政策相违背,上访不能达到自己的意愿,以致造成重复访、越级访。 三、做好新形势下的基层信访工作的几点体会

33、1、必须强化基层信访人员的业务素质,坚持用四心做好信访工作。 信访工作的政策性较强,它要求每一名接访人员必须熟悉党的各项方针政策,更要熟悉有关三农的法律法规,了解近期出台的新法规、新政策,知晓基层工作的重点和发展趋势,熟悉基层工作的具体步骤和方法。在工作中接待人员要做法律、法规、政策的宣传者,引导和教育群众依法、逐级、有序上访,又要对群众信访时提出的问题做出有理有据的答复,让群众满意。接待群众要保持四心。即:一要有真心。真心对待群众,切不可把上访群众当作敌人、对手。二要有诚心。在接访中绝不能虚情假意,表面答应,背后推诿,当面接受,背后诋毁。三要有热心。对来访群众,我们要一张笑脸相迎,一把椅子让

34、座,一杯热茶解渴,一片和语相谈,使上访者从我们的热情中感受温暖和关切,从而增强他们对党和政府的信任和信心。四要有耐心。到乡镇来访的农村群众大多数文化水平不高,法制观念不强。作为接访人员,我们要有一颗耐心,真正做到不厌其烦。 2、必须强化基层信访工作责任,坚持四到位做好信访工作。 一是组织网络到位。建立健全信访网络是基层信访工作的组织保证。按照党政挂帅、综治协调、部门联动、各方参与的要求,建立以信访办为中心,各部门为重点,各村为基础的矛盾纠纷排查网络体系。二是工作重点到位。干好基层信访工作应将主要精力放在处理重点突出问题上,例如移民问题、农村土地纠纷等。三是矛盾问题排查到位。干好基层信访工作要做

35、到未雨绸缪,定期不定期在镇内开展好矛盾纠纷排查工作,明确重点,逐个突破。四是督办到位。党委、政府要针对有令不行、无反馈结果、程序不公开、不公正、效率质量不高、信访白条等问题进行督办;对突出的重要问题、重点问题进行督办。 3、必须创新基层信访工作方法,坚持以三个经常、三个转变做好信访工作。 三个经常即要经常性地梳理排查矛盾,做到掌握信访情况了如指掌;经常性深入调研,针对各类倾向性的问题拿出切实可行的解决办法;经常性地督办检查,确保信访案件处理落实到位。三个转变即一是变上访为下访,多深入群众。群众上访,一部分是个人权益受到了侵害,一部分是反映干部以权谋私,损公肥私的现象。我们要抓住重点对象,带着重

36、点问题,走出办公室,走入田间地头,深入群众去开展信访工作,既获得了第一手资料, 又从感情上缩短了与群众的距离。这样做使很多无法在办公室解决的棘手问题在下访的过程中得到及时解决,很多会议上无法协调的矛盾在与群众的密切接触中手到病除。二是变封闭为公开透明。将信访案件的受理、办理、督办的程序和过程公开化,这样不仅可以有效地遏止少数地方和部门对矛盾和问题久拖不决,不依法办事,不按政策办事,侵犯人民群众的合法权益,致使小问题酿成大问题,而且可以加深群众对政府部门工作的信任程度,促进信访工作的顺利开展。三是变行政调处为依法办理。要切实改变过去依靠行政手段调处信访问题和社会各类矛盾纠纷的做法,以新颁布的信访

37、条例为准则,积极探索在乡镇成立社会矛盾纠纷调处中心,整合司法所、派出所、法庭等部门服务农村的职能。同时,进一步建立健全重要信访案件和重要矛盾纠纷调处听证会制度,逐步使基层信访工作走了正规化、法制化的渠道。 干好信访本职工作的总结篇二: 自上世纪90年代以来不断增多的大规模群体信访和矛盾激烈的个体信访,引发了持续上升的信访洪峰,成了影响社会稳定的重要因素,以成都市为例,1998年信访总数28000件次,2001年信访总数84000件次,2003年信访数321619件次,2004年14月达129754件次,较去年同期上升94%,高增长的信访量可谓居高不下,愈演愈烈,各级政府机关在处理信访工作中,要

38、花大量的人力和物力,特别是最基层的街道办、乡镇政府,在面对大量的群体信访和矛盾激烈的个体信访,上有领导指令化解的压力,下有群众极端不满的怨气,信访部门在解决信访事项的过程中处于两难的境地。 信访是人们在经济生活中的现实矛盾反映。随着我国经济的不断发展,人们在经济生活中的交往日益频繁,由此产生的自然人与自然人之间、自然人与法人、自然人与其它组织之间的民事纠纷、刑事纠纷、行政纠纷呈显著上升趋势。在处理和解决这种人民内部矛盾过程中,往往通过人民调解、以及诉讼等程序能够使大多数的问题得以圆满解决,产生纠纷的双方当事人对有关职能部门的处理结果也能够欣然接受,起到了既能维护法律权威,又能达到化解矛盾、解决

39、纠纷的目的。然而,一些或因对政府职能部门执法不满、执法不公,或因自身处于社会劣势地位而遭受不公平待遇或经济损失的群众,按自己的主观意愿到任何一级机关解决问题,上访人往往认为单单依靠本单位、本部门不能解决问题,只有通过制造更大的声势、聚集更多的人数、采取更过激的行为、使用更严厉的措词、到达更高一级的党政单位信访才能达到其目的。街乡解决不了去区市里解决,区市里解决不了去省里解决,省里再解决不了就进京上访。更为恶劣的是部份上访人采取阻拦党政主要领导车辆、关闭行政机关大门、在国家以及党政要害机关静坐,更有甚者还冲击国家有关党政部门、砸毁公共财物,严重影响了党政机关的形象,扰乱了党政机关的正常的工作环境

40、和工作秩序。当然,发生上述行为后,当事人均受到不同程度的治安处罚。 造成当前信访特别是集体访、重复访逐年增多的主要原因有:一是客观上的原因。由于当前我们正处在社会转型时期,利益关系的不断调整,导致了社会结构、经济结构和利益结构的深刻变化,一些积累多年的深层次矛盾和问题逐渐显现,解决这些矛盾和问题是需要一定过程的,而群众要求解决问题的心情迫切,这两者之间的矛盾,是造成群众信访和集体访、重复访增多的重要原因之一。二是主观上的原因。少数国家公务人员不依法行政,甚至违法乱纪,侵害群众的利益,有的对群众的合理要求或应该解决的问题推诿扯皮,敷衍塞责,以致小事拖大,大事拖炸,引发大规模群众上访;还有一些部门

41、在实施改革措施过程中,程序不规范、不公开,工作方法简单,操之过急,引起群众不满,进而引发群众集体重复上访。 前面提到信访人的行为能够严重影响了党政机关的形象,扰乱了党政机关的正常的工作环境和工作秩序,那么现阶段党政机关是怎样对待信访工作,信访工作有什么样的性质和任务,又有什么样的作用呢 中央领导同志曾多次批示指出:信访工作是我们党和政府发扬民主、体察民情、联系群众的重要渠道。并将新时期信访工作的重要性生动地概括为体察民情的寒暑表、检验政策的调节器和发扬民主的重要窗口。十五届六中全会通过的决定中要求,要拓宽反映社情民意的渠道,加强和改进党的作风建设,领导干部要亲自处理来信来访。这充分说明了新时期

42、信访工作的重要作用。应该看到,做好信访和维护稳定工作,是实践党全心全意为人民服务宗旨、贯彻三个代表重要思想中代表最广大人民的根本利益的具体体现。是保持同人民群众的血肉联系的重要方面,是加强和改进党的作风建设、贯彻党的十六大精神的具体要求。同时,信访工作在化解人民内部矛盾、维护社会稳定,发挥着独特的重要作用。信访工作做得好不好、有没有成效,直接关系到党和政府在群众中的形象,关系到社会稳定和经济的可持续发展。因此,要把做好信访工作提高到贯彻落实三个代表重要思想,加强和改进党的作风建设,维护社会稳定、促进经济改革、发展和稳定的高度来认识。 信访工作是体察民意的寒暑表,是维护社会稳定的减压阀。信访工作

43、不仅仅是信访部门的工作,也是我们各级党组织、各级领导的份内事。在当前情况下,重视不重视信访工作,是检验领导干部素质高不高的重要标志;做好做不好信访工作,是衡量一个单位工作扎实不扎实的重要标准。一个不善于抓信访工作的领导干部,很难说是一个称职的领导者。要把信访工作列入重要议事日程,摆上重要位置,尤其是作为信访工作的第一责任人,更要带头抓信访工作,亲自批办重要的群众来信,接待反映重大问题的来访群众,过问重要的来信来访处理情况,认真组织查处重大信访案件。要积极支持信访部门的工作,为他们创造良好的工作环境,并帮助他们解决实际困难和问题。 信访工作是一项重要的经常性的政治工作,也是一项十分重要的群众工作

44、,它属于上层建筑领域,是为社会主义政治服务的。具体地说,信访工作的性质包括三个方面:一是党和国家各级领导机关、人民团体和企事业单位的一项群众工作和政治工作。这是因为信访活动的发起者是广大人民群众,他们反映情况,提出要求,都具有自发性和群众性。而看待、处理这些问题,就必须以党和国家的政策、法律为准绳。这就使信访工作具有强烈的政治性。从现象上看,信访工作体现了信访者与受理者之间的关系;从实质上看,它体现了人民群众与国家和社会组织管理者之间的关系,从一个方面体现了社会的政治制度。因此,信访工作是一项群众性很强的政治工作。二是维护和实现人民群众民主权利的重要手段。在我们社会主义国家里,人民是国家的主人

45、,他们可以依照法律,通过各种途径和形式,保护自己的合法权益,行使民主权利,参与国家的管理。在现阶段,人民群众表达意愿,参政议政,实施民主监督、公开监督,信访形式已成为人民代表大会制度之外的一件最常用的形式,而信访工作的任务恰恰是要尽可能恰当地解决群众的实际问题,满足群众正当要求,反映群众的真实意愿,为人民群众参政议政,实施民主监督提供方便和条件。同时,还要严格按照宪法的规定,保障群众来信来访的民主权利的顺利行使,坚决反对和制止任何阻挠、压制群众正当行使信访权利的错误行为。对打击报复信访者的单位和个人要依照党纪、政纪和法律予以制裁。三是党和国家的各级领导机关及其负责人密切联系群众,进行民主协商对

46、话,了解民间信息的重要渠道。社会主义时期,党和国家的一切决策必须以广大人民群众的利益和愿望为前提。群众来信来访正是各级领导机关和负责人了解民意的重要渠道,是领导者与群众进行交往的一个不可缺少的环节。从某种意义上讲,信访工作就是领导与群众之间的一种联系,是受理者与信访者之间的一种对话。这种联系、沟通与对话,有比较直接、比较广泛、比较迅速、比较真实的特点。 信访工作是一项很繁杂、很具体的工作,没有老本可吃,什么时候重视了,什么时候工作就有成效;什么时候松懈了,整个工作就会前功尽弃,毁于一旦。因此,要高度重视信访工作,按照只能加强,不能削弱的要求,努力做好信访工作,营造一个稳定的发展环境。 做好信访工作,关键是要按照谁主管、谁负责的原则,切实落实信访工作责任制。一把手要亲自抓信访工作,对信访工作负总责,要认真履行稳定和信访工作第一责任人的责任,有效协调各方力量开展工作;分管领导对信访工作负有直接的责任,要具体负责抓好稳定和信访工作的落实。对群众信访,根据其情况和性质,尽量做到领导亲自接待、亲自批办、亲自督查落实,认真为群众解决实际困难和问题。要站在讲政治高度上,切实加强对信访工作的领导,要把信访工作作为一项长期的群众工作,放在重要位置,加强力量,常抓不懈。要进一步增强党性原则和群众观念,对信访部门开展工作给予人、财、物等方面的大力支持,配齐配强信访力量,确保工作的连续性和有效性。各级

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