1、人事劳动合同协议1.协议的当事人本协议由以下各方通过自愿协商订立:甲方:雇主姓名/公司名称,注册地:注册地,法定代表人:法定代表人姓名,联系地址:联系地址,联系电话:联系电话。乙方:雇员姓名,性别:性别,年龄:年龄,户籍所在地:户籍所在地,联系地址:联系地址,联系电话:联系电话。2.合同期限本人事劳动合同协议的有效期为起:起始日期日 起止:结束日期日。3.工作内容与职责3.1 乙方将按照甲方的安排和要求,认真履行合同中规定的工作职责。3.2 乙方应当遵守甲方的规章制度和工作纪律,积极完成工作任务,保守甲方的商业秘密。4.工作时间与地点4.1 工作时间为每周工作天数天,每天工作工作小时小时。具体
2、工作时间及休息安排将根据甲方的实际情况进行调整。4.2 工作地点为甲方公司所在地,或根据甲方安排在其它具体工作场所。5.薪酬待遇5.1 甲方将按照国家相关规定,支付乙方的工资和福利待遇,并在准时发放给乙方。5.2 乙方应当如实填报相关个人信息,以便甲方为其办理社会保险、公积金等。5.3 薪酬标准和支付方式将根据甲方的实际情况和政策规定进行调整。6.终止合同6.1 在合同期限届满前,如一方提出解除合同,需提前提前通知期限个月书面通知对方,否则需支付相当于薪水个月数个月工资的违约金。6.2 乙方在合同期限内,如提前解除合同,需提前提前通知期限个月书面通知甲方,并支付相当于薪水个月数个月工资的违约金。6.3 在乙方严重违反合同规定或不履行工作职责的情况下,甲方有权单方面解除合同,并无需支付赔偿费用。7.争议解决7.1 本协议履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2 协商期间,本协议的其他条款仍然有效执行。8.其他事项8.1 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,并在原件上签字或盖章后生效。8.2 优先适用中华人民共和国相关法律、法规、政策和规章制度,对本协议中未尽事宜,双方可另行协商约定。甲方(雇主): 签名: 日期: 乙方(雇员): 签名: 日期: 附注:本协议一式两份,甲乙双方持一份为凭。