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县政府领导在县人大常委会述职评议动员会上的讲话.doc

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 县政府领导在县人大常委会述职评议动员会上的讲话 县政府领导在县人大常委会述职评议动员会上的讲话 今天,县人大常委会召开对县环保局局长和县劳动保障局局长述职评议动员大会。刚才,县委书记、县人大主任XXX同志作了重要讲话,县人大常委会副主任XXX同志对开展述职评议活动的有关问题作了具体部署,有关部门要联系实际,对照要求,认真落实。  一、要进一步提高认识,不断增强接受人大监督的自觉性和主动性   县人大常委会组织对政府部门及所任命干部的两项评议工作,已开展多年,从几年来的实践来看效果是明显的。   一是有利于增强广大干部的法制意识和依法办事的自觉性。实行依法治国、依法治县,很重要的一个内容就是严格依法行政。当前,我国正逐步走向法制化,各项法律法规正在建立健全,特别是《行政许可法》颁布实施以后,使我们政府工作更加有据可循、有法可依,但同时也对我们的工作提出了新的更高的要求。因为行政机关执法的范围很广、执法的内容很多、执法队伍也很庞大。这就使我们的执法工作容易出现偏差,如以言代法、越权执行等,有损于党和政府在人民群众中的形象,这是我们必须纠正和解决的问题。而人大开展述职评议正是把执法部门是否严格执行宪法和法律法规作为重要内容的。通过评议,进一步增强政府部门和干部的法律意识,提高执法自觉性和执法水平,监督政府部门严格依法行政。   二是有利于进一步密切政府与人民群众的联系。县人大常委会对任命干部的述职评议,这是人大对国家行政机关履行监督职能的一部分。这种监督形式,实际上是把党的群众观点创造性地运用到人大监督的实践中来,把监督人与监督有机地统一起来。通过评议,述职干部向县人大代表和县人大常委会进行全面汇报,实际上也是向广大人民群众汇报。不仅体现了人民当家本资料权属网,放上鼠标按照提示查看网更多资料作主,也为我们提供了解民情、集中民智、为民造福的机会,同时,也能更多地得到人大代表和人民群众对我们政府工作的理解和支持。政府工作的重点和难点,往往也是人大监督的重点、人民群众关心的热点,通过评议,可以帮助政府不断克服工作中的难点、缺点和不足,帮助政府更好地履行职能。   三是有利于进一步加强党风廉政建设。人大评议的内容之一,就是我们部门负责人和执法人员的勤政廉政情况。总的来看,我们政府部门和干部队伍的勤政廉政情况是好的,但也不可否认,在我们的某些部门、某些执法人员中,以权谋私、奢侈浪费、作风浮夸等腐败现象也是客观存在的。对此,群众是清楚的,是有意见的。开展述职评议,则是一种很好的廉政监督形式。通过评议,对被评议的部门和干部提出中肯、善意、客观、全面的意见和建议,这不仅是对我们政府部门和干部的督促,而且也是一种积极的鼓励,是一副很好的清醒剂,是保护我们干部,能促使我们进一步发扬成绩,克服缺点,纠正错误,真正做到勤政为民,清正廉洁。   所以,我希望,这次被评的部门和干部,一定要提高认识,消除各种不正确的想法,积极、主动、自觉地接受评议。   二、要端正态度,积极配合搞好两项评议工作   今年评议工作,是在全县深入学习十六大精神深入开展机关效能建设的新形势下进行的。我们一定要把评议工作同开展学习教育活动有机结合起来,从讲政治的高度,积极配合搞好这次评议。被评干部要把整个评议过程作为一个再学习、再提高的过程,作为增强法制意识、公仆意识和创业的过程,作为促进和推动本部门工作的过程,认真加以对待。要按照县人大常委会的统一部署和整个评议工作的要求,在各个方面作好充分准备,有条不紊地安排好各项工作。要统筹兼顾部门日常工作和评议工作的关系,以认真负责的态度,制订好迎评计划,切实加强领导、精心组织、积极配合。受评的两位局长,要以对人民高度负责的态度,对我县经济社会发展高度负责的态度,消除各种顾虑,敞开思想,实事求是地总结个人工作,写好评议材料,实事求是地向人大常委会、人大代表汇报会情况,既要充分肯定成绩,又要敢于亮丑,敢于揭短,深刻反省各自存在的问题和差距,研究解决问题本资料权属网,放上鼠标按照提示查看网更多资料的思路与对策,切不可消极等待,力争做到未评先改。各个没有评议任务的部门和个人,也要以此为契机,认真回顾总结本部门和个人的工作,认真进行自查自纠,不断强化依法行政的观念,提高依法行政的水平,使我们政府部门工作在原有的基础上再上一个台阶。   三、要以述职评议为动力,努力推进政府各项工作   开展述职评议,仅是一种手段,其目的提推进政府部门改进工作作风,提高依法行政、依法管理社会,管理经济的能力和水平。人大常委会组成人员和人大代表来自人民群众,他们在评议的建议、批评、意见最能反映广大人民群众的呼声,是非常宝贵的信息,是我们政府部门平时所听不到的。因此,我希望被评的干部,一定要虚心听取评议意见。对评议中反映的重点和突出问题,逐条进行对照检查,研究落实整改措施 ,并按照人大的要求,及时反馈整改情况。通过评议,进一步转变作风,提高办事效率和决策水平,加快政府职能的转变,强化协调和服务功能,积极开创单位工作新局面,努力树立勤政为民、依法行政、忠于职守、政令畅通、办事高效、清政廉洁的政府新形象。   总之,我们一定要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,以国家和人民的利益为重,自觉加强党性锻炼,充分行使好人民赋予的权力,切实为人民办实事、办好事。 奥运精神随着奥运会在世界各地的举行,内涵不断扩充,影响甚巨,已成为世界公认的引领人类社会向上的精神动力。 传承更高、更快、更强的奥运精神,把北京2008奥运的梦想“同一个世界 同一个梦想”,One World,One Dream,连接整个世界。重要的不仅是金牌,而是传承奥运精神,全民解放思想。 闲侃解放思想之一:解放思想必须解除旧的观念束缚 解放思想必须解除旧的观念束缚。解放思想的本质就是放飞思想,实质是用全新的思想观念去分析问题,解决问题,是冲破旧观念的束缚而发生的观念变革。这个问题提起来简单,冲破旧观念的束缚一直是我们民族100多年来的不懈追求。从戊戍维新到“五四”运动,从谭嗣同甘愿以死唤醒民众到李大钊慷慨就义,均是为了中华民族能够解放思想,冲破旧的观念。所以,我们必须认识到,传承奥运精神,解放思想才刚刚破题,思想解放的道路任重道远。 当前,解放思想首先要冲破三道束缚。一是从社会主义的传统模式和思维中解放出来。必须再次破除社会主义是“巴黎公社”、是“苏维埃”、是“一大二公”的观念。充分认识到社会主义的本质,就是解放和发展生产力,就是能够尽显人民自由的社会。决不是哪种定格的制度模式。二是从封建主义思想残余中解放出来。封建主义的思想束缚了我们民族5000多年,它充斥于我们社会的各个方面,从十七世纪以来,一直是阻碍中国进步的发展的最大障碍。三是从社会主义同资本主义对立的思维中解放出来。坚决破除“姓社”、“姓资”问题,不仅仅是科技生产领域,更重要的是政治文化领域。 传承奥运精神,让自由的思想飞翔...... 总结今年的工作,作为保安,在写年终工作总结时,怎样扬长避短,将来年的工作做一个更好的推进呢?以下是一份保安年终工作总结资料,可供参考。 一、以人为本,提高保安队伍整体素质 保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素质的高低。为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”,在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组,被评选上的班组及保安员发放证书及奖金,以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台,电饭煲33台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的温暖,使大家能够安心工作,确保受保单位安全。 二、规范管理,做好各项保安工作 为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会,由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领导的一致好评。 三、清理整顿,专项整治工作取得成效。 四、严格督察,落实各项规章制度 公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在 严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。2004年公司派出督察600多人次,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次,发现不安全隐患78次,提出整改意见78条,已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,认真做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位的认可。 随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化管理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素质,创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路,为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。上一页 7 / 8
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