2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿【2篇文】：牢固树立和践行正确政绩观在新征程上创造经得起检验的实绩.docx

2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿【2篇文】：牢固树立和践行正确政绩观在新征程上创造经得起检验的实绩

2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿：牢固树立和践行正确政绩观在新征程上创造经得起检验的实绩
同志们:
习近平总书记反复强调:“干事创业一定要树立正确政绩观， 做到‘民之所好好之，民之所恶恶之’，求真务实、真抓实干。” 党的十八大以来，习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观作出一系列重要论述，深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本性问题。新修订的《中国共产党纪律处分条例》将搞“形象工程”“政绩工程”行为明确列为违反政治纪律并从重处分，彰显了党中央纠治政绩观偏差的坚定决心。今天，我们围绕这一主题开展党课学习，就是要深入领会总书记重要论述的核心要义，切实把正确政绩观贯穿到履职尽责全过程各方面。
一、要深刻把握树立和践行正确政绩观的时代价值
政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现，是衡量履职尽责、干事创业的根本标尺。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，树立正确政绩观不仅是思想认识问题，更是关乎党和人民事业发展的重大政治问题。
(一)这是践行 “两个维护”的必然要求。习近平总书记指出:“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。” 党性坚强才能保证政绩观不偏航，而践行正确政绩观正是对党忠诚的具体体现。从河北正定提出“工作必须服从大局”，到福建倡导“滴水穿石”精神，从浙江强调“树政绩的根本目的是为人民谋利益”，到上海要求“多干打基础、利长远的事”， 总书记在不同时期的实践探索，为我们树立了践行正确政绩观的标杆。当前，面对复杂多变的国内外形势，只有把政绩观校准到总书记重要论述上来，才能确保各项工作始终沿着党中央指引的方向前进，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
(二)这是践行根本宗旨的核心体现。我们党把 “人民” 写在自己的旗帜上，为民造福是最大的政绩。习近平总书记在福建宁德工作时就强调:“为官之本在于为官一场，造福一方”。 党的十八大以来，从脱贫攻坚战取得全面胜利到疫情防控守护人民生命健康，从民生保障网越织越密到共同富裕稳步推进，这些实打实的政绩，都是以人民为中心发展思想的生动实践。反观一些地方出现的“形象工程”“面子工程”，本质上是背离人民立场的政绩观错位。只有始终把人民利益放在首位，才能创造出群众认可的真政绩。
(三)这是推动质量发展的重要保障。发展观决定政绩观， 政绩观影响发展实践。中国特色社会主义进入新时代，高质量发展成为鲜明主题，这对政绩观提出了新的更高要求。习近平总书记告诫我们:“在发展观上出现盲区，就会在政绩观上陷入误区”。 实践证明，那些急功近利、竭泽而渔的发展模式，虽然可能带来短期效益，却会留下长期隐患。从长江大保护摒弃“先污染后治理”老路，到各地产业升级拒绝“低水平重复建设”，践行正确政绩观正是推动高质量发展的题中应有之义，更是实现中华民族伟大复兴的必然选择。
二、要准确领会树立和践行正确政绩观的丰富内涵
正确政绩观不是抽象概念，而是体现在干事创业各方面的具体要求。深入理解其核心内涵，需要从价值原点、历史逻辑、实践要求三个维度系统把握。
(一)要从价值原点上来把握，回答“为谁树政绩”的根本问题。“政绩为谁而树”关乎执政根基。习近平总书记明确指出:“共产党就是给人民办事的，就是要让人民的生活一天天好起来”。这深刻阐明了正确政绩观的价值取向--人民至上。一是以群众需求为导向。好事实事要从群众切身需要考量， 既解决衣食住行等民生难题，也关注精神文化等更高层次需求， 正如总书记所说，哪怕是“僻土深山的群众买不到灯泡肥皂” 这样的小事，解决了也是好政绩。二是以群众满意为标准。政绩好不好，要看群众是否真正受益，是否得到实惠，而不是看报表数据、汇报材料。脱贫攻坚中，无数干部扎根基层，用 “一户一策”换来群众笑脸，这才是最过硬的政绩。三是以长远福祉为目标。不搞“寅吃卯粮”的短期行为，而是着眼于教育、 医疗、生态等可持续发展领域，让发展成果真正惠及子孙后代。
(二)要从历史逻辑上把握，明确“树什么样的政绩”的评判标准。“树什么样的政绩”考验历史担当。习近平总书记强调:“既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”。这要求我们树立正确的历史观。一是处理好 “显”与“潜”的关系。城市改造、项目建设等显性政绩要做，但教育奠基、制度建设、生态保护等隐性政绩更要抓。浙江“千万工程”之所以成为典范， 正是因为历任干部接力耕耘，既解决了当时的环境问题，更铺就了乡村振兴的长远之路。二是处理好“近”与“远”的关系。对短期任务要立说立行，对长期任务要保持定力，正如总书记要求的 “一张蓝图绘到底”，不因为换届而“兜底翻”， 不因为考核而搞“急功近利”。三是处理好“标”与“本” 的关系。既要解决具体问题的 “治标”之举，更要推动制度完善的“治本”之策，从根本上破解发展难题。
(三)要从实践要求上把握，明晰 “靠什么树政绩”的路径方法。“靠什么树政绩”决定政绩成色。习近平总书记指出，政绩要靠“对党忠诚、对国之大者心中有数、政贵有恒、 群众路线、狠抓落实、廉洁自律”来铸就。这六条路径构成了践行正确政绩观的方法论体系。其中，对党忠诚是政治前提，要始终同党中央保持高度一致，确保工作不偏向、不走样；群众路线是根本方法，要拜人民为师，从群众中汲取智慧，避免“主观臆断”“简单化片面化”；狠抓落实是关键举措，要以钉钉子精神把党中央决策部署落到实处，不做“表面文章”；廉洁自律是底线要求，只有自身干净，才能确保政绩经得起检验。
三、要全面把握树立和践行正确政绩观的实践路径
理论的价值在于指导实践。践行正确政绩观，需要从思想淬炼、行动落实、机制保障三个层面协同发力，把理念转化为实效。
(一)要以党性修养铸魂，夯实思想根基。习近平总书记强调:“只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差”。 党性修养是校正政绩观的根本抓手。一要强化理论武装。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于政绩观的重要论述，在深化内化转化上下功夫，深刻领悟“国之大者”，把局部工作融入党和国家事业大局。二要锤炼政治品格。 要始终牢记“中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题， 在重大考验面前站稳立场，在利益诱惑面前保持清醒，坚决抵制“为个人争功劳、谋利益、赚名气”的错误倾向。三要传承优良作风。要继承发扬 “四下基层”“真抓实干”等光荣传统， 力戒形式主义、官僚主义，让政绩观建立在求真务实的基础上。
(二)要以为民实干立身，创造过硬实绩。正确政绩观最终要靠实践来检验，靠实绩来体现。要把“真出业绩、出真业绩” 作为行动准则。一要聚焦高质量发展主战场。要完整准确全面贯彻新发展理念，在科技创新、产业升级、区域协调等领域主动作为。比如在制造业转型中，既要推动数字赋能的 “快变量”， 也要培育技术创新的“慢变量”，不搞“运动式”转型。二要紧盯民生福祉着力点。要围绕群众在教育、医疗、养老等领域的急难愁盼问题，拿出实招硬招。就像有的地方建立“民生实事项目人大代表票决制”，让群众从“旁观者”变为“参与者”，确保政绩符合群众意愿。三要勇担急难险重硬任务。要在防汛抗旱、安全生产、乡村振兴等一线，敢于挑“重担子”、 啃“硬骨头”，以“功成必定有我”的担当创造实绩。
(三)要以科学方法施策，提升履职效能。干事创业既要敢担当，也要善作为。掌握科学方法是践行正确政绩观的关键。一要把握“三对关系”。要处理好“上”与“下”的关系， 既贯彻中央部署，又结合地方实际，不搞“一刀切”；处理好“有” 与“无”的关系，既重视有形的项目建设，也注重无形的治理效能提升；处理好“远”与“近”的关系，既抓好当前工作， 也为长远发展铺垫。二要防止 “八种倾向”。要坚决摒弃急功近利、盲目蛮干、虚报浮夸等错误做法，特别要警惕把“痕迹” 当“实绩”、把“说了”当“做了”的形式主义，让工作经得起实践检验。三要坚持精准思维。要做到 “致广大而尽精微”，谋划工作统揽大局，操作过程细致精当，避免“按下葫芦浮起瓢”留下后遗症。
(四)要以制度保障护航，树立鲜明导向。好的理念需要好的机制来支撑。要通过制度设计引导干部树立正确政绩观。一要完善考核评价体系。正如习近平总书记要求的“完善干部考核评价和选任办法”，既看经济指标，更看民生改善；既看发展成果，更看发展成本；既看短期效益，更看长远影响，增加群众评价权重，让“潜绩”得到认可。二要强化正向激励。要大力选拔使用那些扎根基层、真抓实干、群众公认的干部，对敢担当善作为的予以表彰，形成“重实绩、重实干”的鲜明导向。三要严肃监督问责。对搞 “形象工程”“政绩工程”的要依规依纪从重处分，对弄虚作假、虚报浮夸的严肃追责，通过严管倒逼政绩观端正。
同志们，一草一木当晓百姓利益，一言一行勿忘党的宗旨。 我们党员干部必须树立正确的政绩观，始终不渝地坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，以对党和人民高度负责的态度，积极投身到中国式现代化的伟大实践中，认真履职尽责、埋头苦干实干， 造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于党的优异成绩。

2026年树立和践行正确政绩观专题党课学习讲稿2970字例文供参考

同志们:
习近平总书记强调:“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”正确的政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和对党员干部树立、践行正确政绩观的重要要求，树牢造福人民的政绩观，努力以优良作风凝心聚力、干事创业。
一、提高政治站位，深刻认识树立和践行正确政绩观的重要内涵及实践要求
政绩观正确与否，不仅影响干部的健康成长，更关系党和国家事业发展，关系党在人民群众中的形象和威信。要从内心深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。
(一)树立和践行正确政绩观是坚持党的性质和宗旨的鲜明体现，必须始终把为民造福作为最重要的政绩。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。正确的政绩观深深植根于党的初心使命、性质宗旨。树立和践行正确政绩观要加强党性修养，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定理想信念， 树牢宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，自觉站稳人民立场、端正工作动机、摒弃私心杂念，更好把心思和精力放在为党和人民干事创业上。
(二)树立和践行正确政绩观是实现党的使命任务的现实需要，必须坚持以新发展理念推动高质量发展。党的二十大明确了新时代新征程党的中心任务，党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务和前进道路上的险阻挑战，必须把思想和行动统一到党中央决策部署上来，牢牢把握高质量发展这个首要任务，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，坚定信心、 守正创新、干字当头、奋勇争先，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
(三)树立和践行正确政绩观是弘扬党的优良作风的重要要求，必须以担当实干的实际行动团结凝聚群众一起奋斗。干部业绩在实践，干部声名在民间。习近平总书记反复强调，干部要敢于负责、勇于担当，要坚持实事求是、求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义。必须认真落实全面从严治党要求，发扬党的自我革命精神，巩固深化党内集中学习教育成果，持之以恒纠治“四风”，努力做到“三严三实”，走好新时代党的群众路线， 以良好作风重民意、集民智、聚民力，团结动员群众汇聚起攻坚克难、奋发进取的强大合力。
二、强化思想自觉，把正确政绩观落实到为政履职的全过程、各方面
树立和践行正确政绩观，认识是基础，关键还在于笃行。要胸怀“国之大者”、党之大计，围绕中心、服务大局，立足岗位争先创优，奋力书写不负时代、不负人民的答卷。
(一)自觉与党中央精神对标对表。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，是确保各项事业始终沿着正确政治方向发展的根本保证。树立和践行正确政绩观，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢政治忠诚，提高政治能力， 履职尽责、干好工作。要善于从党的创新理论中悟规律、明方向、 学方法、增智慧，做到学思用贯通、知信行统一。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，坚决防止抓落实不用心、不务实、不尽力，搞变通、不到位等问题，坚决防止“低级红”“高级黑”。
(二)自觉提升敢担当善作为的素质本领。干部要做到想干事能干事干成事，就要努力使自身能力素质跟上时代步伐、同推进中国式现代化要求相适应。调研了解到，有的干部出现政绩观偏差问题，一定程度上也与“不善为”有较大关系，破除思维惯性、行为惰性，还需持续用力。要自觉加强学习，适应新形势新任务新情况，更新思想观念，开阔工作视野，努力成为工作的行家里手。自觉强化实践锻炼，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几个“烫手山芋”，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、 防范化解风险本领。注重提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平，按规律办事、按规矩做事。
注重掌握科学的思想方法和工作方法，增强系统思维，处理好稳和进、破和立、虚和实、标和本、近和远等关系，扎实有序推进工作。
(三)自觉把抓落实作为开展工作的重要方式。一分部署， 九分落实。无论是抓好改革发展稳定，还是日常办文办会办事， 有的正确决策没有产生预期效果，有的工作存在隐患、维漏，根本还是落实不到位的问题。要以“时时放心不下”的责任感，把抓落实作为“分内事”“基本功”，推动工作措施落实落细落到位。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，注重增强政策取向一致性，加强过程管理，强化跟踪问效。发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一步一个脚印地接续推进，做到善始善终、善作善成。坚决杜绝重形式、走过场，浮在表面、弄虚作假，搞形象工程、政绩工程等，扑下身子干实事、谋实招、求实效。
(四)自觉以群众满意作为检验的重要标准。党员干部的工作，桩桩件件都连着群众利益、影响群众福祉。要加强调查研究， 比如，对制约高质量发展的问题、民生领域的问题、社会基层治理中的问题，多听取基层和群众的意见和呼声，使改革所向与民心所盼更契合，把工作做到群众的心坎上。以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，不图虚名、不务虚功，赢得人民群众的好口碑、经得起历史检验。要用好党内集中教育和日常党建工作中形成的载体，落实好党员干部直接联系群众等制度机制，从群众身边的事情做起、从小事做起，以点点滴滴、扎扎实实的成效增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(五)严守党的纪律底线。有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。树立和践行正确政绩观，既有作风要求， 也有纪律红线。《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，对党员干部特别是领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求，给党、国家和人民利益造成较大损失等行为作出相关处分规定。党员干部特别是领导干部要自觉绷紧纪律这根弦， 切实树立正确的权力观、政绩观、事业观，严格执行和维护党的纪律，营造良好政治生态和从政环境，在遵规守纪、清正廉洁的前提下锐意进取、大胆干事。
三、引导干部树立和践行正确政绩观，以严实作风引领保障高质量发展
树立和践行正确政绩观，不仅要靠干部的自觉，还需要各级党组织旗帜鲜明地把导向树立起来，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好态势，推动干部以实干创造实绩。
(一)坚持加强正确政绩观教育。注重运用正反面典型进行教育，引导干部坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移走高质量发展之路。加强履职能力培训，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。
(二)强化重实干、重实绩、重担当的用人导向。大力选拨那些牢固树立正确政绩观，坚持真抓实干、做出突出实绩的干部， 坚决不用那些政绩观不正的干部，推进领导干部能上能下，更好发挥干部选拔任用的风向标、指挥棒作用。关心爱护干部，旗帜鲜明为敢于担当作为者撑腰鼓劲。
(三)优化推动高质量发展政绩考核。提高考核科学性、精准度，强化考核结果运用，鼓励先进、鞭策落后。持续深化为基层减负赋能，精简优化基层考核，让基层干部把更多时间和精力放在服务群众、推动发展、维护社会和谐稳定上。
(四)发挥管理监督的刚性约束作用。完善从严监督管理干部制度体系，加强干部全方位管理和经常性监督，巩固有关问题专项整治成果。通过落实和完善各项措施，激励引导广大党员干部以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。