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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,无忧,PPT,整理发布,演 讲 与 口 才,保险礼品团,(,),-,专业,保险礼品,供应商!,保险礼品网,(,)收集整理,转载请注明出处。,更多,保险资料免费下载,登陆,保险,e,行销论坛,一、有声语言,1,、日常口语体,交谈,2,、典雅口语体,演讲,3,、实战口语体,辩论,4,、事务口语体,发言,第一章 口才语言类型,有声语言的要求:,1,、准确,规范化的语言,2,、简洁,善言者寡言,3,、生动,灵活、幽默、风趣,二、势态语言,辅助作用,1,、眼神,2,、面部表情(微笑),3,、手势,4,、体姿,三、类语言,说话的声音变化,1,、声调、语调、语气、语速等,2,、哭、笑、叹息、叫声、掌声等,语调,视表达的感情和情境的需要而定,声音的高低、升降、曲直。,语速,根据表达的情感、内容而定。,愤怒、激动、兴奋、喜悦等语速可快,悲伤、思索、爱慕等语速可慢,停顿,节奏的特殊处理,功能:换气、表达不同的含义。,重音,强调、突出重点。通过音量和力度来表现。,第二章 口才的语言原则,一、目的性原则,1,、传递信息和知识,2,、引起注意和兴趣,3,、争取了解和信任,4,、激励和鼓励,5,、说服和劝告,二、对象性原则,1,、说话要看对象,见什么人说什么话,2,、说话要讲策略,三、时空性原则,1,、什么时候说什么话,不同时间、不同情境,聊天、工作、家庭、社交、服务等,2,、什么山上唱什么歌,四、真切性原则,1,、感人心者,莫先乎情,2,、言传心声,话表真情,第三章 口才的语言特征,一、好说易懂,通俗化,(一)通俗语言的优势,1,、通俗的语言便于上口,易于入耳,2,、通俗的语言生动活泼,亲切感人,3,、通俗语言好懂易记,质朴率真,(二)如何让自己说话通俗易懂,多,少,现代词汇,古代词汇,通行词汇,方言,口语词汇,书面词汇,形象性词汇,抽象性词汇,普通词汇,专业词汇,动词,连词,格言、俗语、谚语、歇后语等,成语,注意:,口语的通俗化,庸俗化,(三)通俗化与规范化,1,、杜绝方言,2,、如何做到口语的规范化,P66,(四)通俗化与语言美,通俗化的语言应雅俗共赏,二、句式简短,大众化,句式简短更贴近生活,易于接受,句式简短的缘由,1,、情境使然,2,、势态辅佐,3,、呼吸制约,三、活灵活现,形象化,1,、绘声绘色,1,)抽象的道理具象化,2,)心中的意念知觉化,3,)具体的事物形象化,2,、诙谐幽默,特征:,1,)生动形象,2,)含蓄深刻,3,)应变机敏,4,)温和亲切,如何诙谐幽默,1,)分清对象和场合,2,)切忌歧视性幽默,3,)不要事先暗示,四、词简意达,精炼化,1,、话语的准确性,2,、表达的精炼性,第四章 口才的技巧,一、叙事技巧,1,、略说与详说,详略得当,2,、顺说与逆说,顺逆适宜,3,、波澜与高潮,1),设置悬念,2),制造起伏,3),有长有弛,4),断续交替,4,、拙说与巧说,二、说理技巧,1,、分析法,2,、直驳法,3,、举例法,4,、类比法,三、修辞逻辑技巧,(一)修辞,1,、比喻,2,、比拟,3,、夸张,4,、双关,(二)逻辑技巧,1,、对话题进行逻辑分析,2,、结构上讲求逻辑,3,、运用逻辑方法,1),归谬法,2),演绎法,3),归纳法,4),二难推理,四、其他技巧,(一)应变技巧,1,、主观之变,2,、客观之变,(二)委婉技巧,(三)模糊技巧,第五章 演讲口才,一、演讲的类型,(一)内容划分,1,、政治演讲,2,、生活演讲,3,、竞选演讲,4,、学术演讲,5,、法庭演讲,(二)形式划分,1,、命题演讲,2,、即兴演讲,3,、论辩演讲,二、演讲的特征,1,、讲与演同步,声与形结合,2,、说服力强,鼓动性大,3,、时代性强、实效明显,4,、艺术性高,感染力强,三、演讲的过程(凤头、猪肚、豹尾),(一)开场,1,、由题目谈起,2,、由缘由谈起,3,、由具体事例谈起,4,、幽默式,5,、名言警句开场,6,、设问开场,7,、自报家门,8,、设置悬念,9,、抒发感受开场,(二)正文,1,、紧扣主题,不离其宗,2,、条理清楚,逻辑性强,3,、有张有弛,跌宕起伏,4,、制造高潮,(三)结尾,1,、呼吁式,2,、总结全文,3,、借用名言,4,、哲理升华,5,、诗歌结尾,6,、回味无穷式,结尾注意事项:,1,、画龙点睛、收拢全篇、鼓动性强,2,、简洁明晰、表达新颖、耐人寻味,切忌:,1,、虎头蛇尾,草草收场,2,、拖泥带水,婆婆妈妈,3,、翻来覆去,反复烙饼,4,、故弄玄虚,过分谦虚,四、演讲技巧,1,、渲染,环境、心情、事态,2,、应对得当,冷场、搅场,3,、演讲稿精彩,1,)主题,符合时代精神、真知灼见,2,)标题,简短、准确、生动、含蓄、顺口,3,)选材,围绕主题、针对性强、内容真实,4,)语言,准确简洁、通俗易懂、生动形象,第六章论辩口才,一、论辩的含义,对立双方围绕同一问题,用一定的理由来说明自己的观点正确,,说服,对方或者,战胜,对方而相互论争的,过程,。同时这一过程也是批驳谬误,探求真理的过程。,注意:,论辩是由论题、立论者和驳论者三个要素组成。,二、论辩的类型,(,根据论辩的背景划分,),1,、日常辩论,论题有意义、态度端正、批驳委婉,2,、专题论辩,法庭辩论、会议辩论、外交辩论、毕业答辩等,3,、赛场论辩,特征:,1),社会性,社会各界关注的问题,2),规则性,3),公平性,地位平等、机会均等,4),竞争性,你争我夺定胜负,三、论辩的特点,1,、针锋相对,2,、反应机敏,3,、逻辑严密,4,、语言简洁,四、论辩的原则,1,、实事求是,事实胜于雄辩,切忌信口胡诌,无中生有,2,、平等原则,3,、同一原则,1),概念同一,2),论题同一,3),前后思想同一,4,、理由充足原则,五、论辩的过程,1,、准备阶段,分析论题,制定方案,前期演练,2,、开始阶段,好的开始是成功的一半,3,、展开阶段,围绕主题展开辩论,4,、终结阶段,分清是非正误,六、论辩的技巧,1,、进攻技巧,1,)指斥法,2,)双刃法,3,)归谬法,4,)出奇制胜法,2,、防守技巧,1,)反证法,2,)淘汰法,3,)以退为进法,4,)以攻为守法,3,、机变技巧,1,)缓兵之计法,2,)补错法,3,)化弊为利法,4,)诡辩的识别和辩驳,第七章 求职口才,一、准备阶段,1,、知彼知己,自己定位,应聘单位需求,2,、沉着自信、良好心态。贡献与索取,3,、资料准备,4,、答题准备,二、求职技巧,1,、面试礼仪,言谈举止,2,、应对技巧,1,)引人注目,2,)注意措辞,3,)巧谈自己,4,)说话有术,5,)谈吐得体,三、初入职场的注意事项,三个问题:,1,、我的追求是什么?,2,、我为什么不行?,2,、我怎样才能行?,三个注意:,1,、完善知识结构,2,、练好社交“内功”,3,、保持良好心态,
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