县邮政局领导在保持党员先进性教育动员大会上的讲话.doc

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县邮政局领导在保持党员先进性教育动员大会上的讲话

县邮政局领导在保持党员先进性教育动员大会上的讲话

在全县邮政保持共产党先进性教育
　　活动大会上的讲话
　　（20xx年1月31日）　　同志们：
　　以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是改革开放20多年来，中央在全党范围开展的一次人数最多、规模最大的集中教育活动，是中国共产党在新世纪、新阶段采取的一项重大战略举措。我局作为参加第一批先进性教育活动的单位，扎实搞好先进性教育活动，全面促进邮政各项工作，更是责无旁贷。县委书记杨怀康向全县广大党员进行的全面动员，为全县搞好先进性教育活动指明了方向，树立了信心。我们邮政党总支和广大党员，要深刻认识开展先进性教育活动的重要战略意义和现实意义，把思想认识统一到县委的重大决策和部署上来，统一到局党总支的具体措施上来，以高度的政治责任感切实把这项活动抓实抓好。
　　一、统一思想，提高认识，坚定不移地把中央决策和县委部署落到实处。
　　开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上，着眼于使我们党在改革开放和社会主义市场经济条件下，始终做到与时俱进，始终保持先进性而作出的重大战略决策。去年11月7日，中央下发了《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》。今年元月5日，中央召开了工作会议，曾庆红同志作了重要讲话，对活动作出全面部署，提出了明确要求。元月14日，中央又举行了专题报告会，胡锦涛总书记作了重要报告。胡总书记的报告系统总结了我们党加强先进性建设和保持共产党员先进性的历史经验，充分论述了加强党的先进性建设对提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重大意义，明确提出了开展先进性教育活动的目标要求，对全党搞好先进性教育活动具有十分重要的指导意义。省省、市委分别于元月19日和元月24日-25日召开了高规格的工作会议，对活动的开展作了全面部署和具体安排。根据省、市的安排部署，元月26日，县委专题召开了常委会议，认真学习了中央指示精神和胡总书记重要讲话，以及省委、市委的安排部署；认真研究了切实抓好这项活动的具体意见和实施方案。我们一定要站在战略和全局的高度，充分认识开展先进性教育活动的重大意义，把先进性教育活动作为关系全局和长远的头等大事，切实抓紧抓好。
　　二、明确目标，强化措施，认认真真地将先进性教育活动抓出成效。
　　为了保证活动的顺利有效开展，根据县委的要求，制定下发了开展先进性教育活动的实施意见，明确了指导思想、目标要求、指导原则、总体安排和方法步骤。我们一定要深刻领会，准确把握，抓好落实。这次教育活动总的指导思想，主要是“四个一”的总体要求。即：抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点，坚持党要管党、从严治党这个方针；活动的目标要求，概括起来是“四句话”，即：提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作；活动的指导原则，主要是“五个坚持”，即：坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用坚持区别情况分类指导。活动的总体安排是我局作为第一批从今年1月开始到6月基本结束。这次活动分三个阶段：第一阶段是学习动员，第二阶段是分析评议，第三阶段是整改提高。具体到一个单位，集中学习教育时间不少于3个月。各部门一定要按照县委的要求，一个一个步骤，一个一个阶段，一个一个环节认认真真抓好落实。
　　三、加强领导，强化责任，扎扎实实地完成好先进性教育各项任务。
　　开展先进性教育活动，是当前党建工作的头等大事。我们一定要认清形势，抓住机遇，以高度的政治责任感，切实加强组织领导，真正做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位，以确保先进性教育活动的顺利开展。
　　1、加强领导，明确责任。为了加强领导，成立新田县邮政局保持共产党员先进性教育活动领导小组，由**同志任组长，**同志任常务副组长，**同志任副组长，********同志为成员，领导小组下设办公室，由**同志兼任办公室主任，各部门要坚持高标准、严要求，切实把这次先进性教育活动作为当前工作的“重中之重”，列入重要议事日程，精心部署，狠抓落实，务求实效。要建立健全严格的责任制度，党支部要全面负责，主要负责人要认真履行“第一责任人”的责任，所有党员领导干部都要贯彻落实好党总支的部署和要求，按照自己的工作分工，积极主动地抓好各自分管的工作。
　　2、根据县委要求，开展先进性教育活动要坚持理论联系实际，求真务实，坚持围绕中心任务，紧密结合工作的实际，做到有的放矢，通过教育活动切实促进各项工作。因此，我们邮政部门开展先进性教育活动，一定要结合邮政实际，体现邮政的特点，突出重点，务求实

效，努力做到将先进性教育活动与邮政党员干部的现状相结合，促进党员素质提高和基层组织建设；与邮政面临的形势任务相结合，促进改革顺利进行；与本单位承担的具体职责相结合，促进邮政事业发展。
　　3、能否解决邮政部门在党员和党组织中存在的突出问题，保持共产党员的先进性，是衡量教育活动质量高低、成效大小的一个重要标志。各党支部和广大党员要在先进性教育活动过程中，以负责的态度认真查找自己在思想、作风、工作中存在的突出问题，深入剖析，开展批评与自我批评，并采取有效措施，认真加以解决。今年，是我们邮政发展过程中具有历史意义的一年，改革的任务十分繁重，既要推进财务制度、三项制度改革，推进速递物流业务重组，又要推进主辅分离，积极做好政企分开的准备工作。各部门党组织要按照县委的统一安排，深入扎实地开展共产党员先进性教育活动，把党员的先进性转化为推进改革的动力，通过党员的先锋模范作用，带动和引导全县邮政职工投身改革，奋发有为，推动邮政各项改革措施的顺利实施。要通过先进性教育活动，使我们的领导机关成为一个更加团结、创新、高效、充满生机和活力的战斗集体；使我们广大党员的思想更统一，信念更坚定，作风更优良，先锋模范作用的发挥更明显；使邮政基层党组织和党员领导干部与广大职工群众的联系更密切，基层党组织战斗堡垒作用发挥得更充分；使邮政发展改革各项措施的落实更深入、工作更到位，把邮政为改革开放和现代化建设服务、为党政军机关服务、为人民群众服务的意识和能力提高到一个新水平。
　　4、邮政事业是全面建设小康社会宏伟目标的重要组成部分，党的建设事关事业的成败，保持党员先进性教育是党的建设的基础工程，“基础不牢，地动山摇”。搞好先进性教育，让我们邮政每一名党员、每一个基层组织具备战斗力，才能够巩固我们事业的根本。同样，每一名党员和每一个基层组织，要想在邮政改革与发展的历史机遇和挑战面前有所作为，对邮政事业的发展有所贡献，就必须自觉地融入到先进性教育活动中去。通过先进性教育，树立党员意识，争当先锋模范，立足本职，奋发有为，不断提高创造力，不断增强凝聚力，在不断战胜各种艰难险阻的过程中，推进邮政事业持续健康发展。

民政局长在先进性整改提高阶段工作动员会议上的讲话

同志们：
我局保持共产党员先进性教育“分析评议”阶段现已基本结束，经市委督导组同意，从现在起转入第四阶段，即“整改提高”阶段。从第三阶段情况看，市委督导组对这一阶段的工作非常重视，对我们的工作给予了强有力的指导和帮助。在大家的共同努力下，我局的党性分析、民主评议的任务顺利完成，达到了预期的目的。下面，我讲三个方面的问题。一、分析评议阶段的工作情况
“分析评议”阶段是对“学习培训”阶段成果的巩固和发展，是搞好整改的基础，是整个教育活动中的关键。为切实做好这一阶段的工作，我们主要抓了以下几个方面：
（一）坚持“三贴近”原则，突出“三个特点”，严格制定党员先进性标准和不合格党员的主要表现。按照《党章》要求，制定符合实际的党员先进性标准和不合格党员的主要表现，是做好整个分析评议阶段工作的前提。我们依据市里标准，按照贴近部门职能、贴近工作实际和贴近群众需求的原则，制定了民政局党员先进性标准和不合格党员的主要表现。我们在制定标准条件中，突出了两大特点，一是注意突出了时代性和先进性。我们在优秀党员标准中增加了“坚持执政为民，强化执政能力建设”和“坚持高起点定位，努力做好民政工作”等内容。二是注意突出了针对性。我们对领导干部增加了“树立正确的政绩观”、“提高组织领导能力和决策水平”、“强化执政为民意识”等条款。对普通党员增加了“提高政治素质”、“履行岗位职责”、“树立人本思想”、“强化优质服务新理念”等内容。
(二)坚持广泛征求意见，找准存在的问题，认真撰写个人党性分析总结。撰写党性分析总结的过程，实际上是自我检查的过程，也是自我提高和制订整改措施的过程。在这个阶段中，我们注重抓了四个环节。一是深入学习，明确标准。在撰写党性分析总结过程中，我们相继开展了重温入党誓词活动，学习了党的十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、胡锦涛总书记的重要讲话及市委制订的党员先进性标准及不合格党员的主要表现。通过学习，使大家看到了差距，看到了不足，找准了今后努力的方向。二是开门纳谏，征求意见。我们把广泛征求意见贯穿到分析评议的全过程。在分析评议阶段，共发放征求意见表
份，召开座谈会次，登门走访户，互相谈心多人次，共征得意见类条。对单位提出的意见，我们向全体党员进行了公布。对反映党员的意见，局党总支安排专人进行了反馈，直接用于撰写个人党性分析总结。三是对照检查，写好党性分析总结。在撰写个人党性分析总结过程中，我们坚持了“既讲成绩，又讲问题，以讲问题为主；既讲主观，又讲客观，以讲主观原因为主；既讲过去，又讲现在，以讲现在为主”的原则，对照党员标准和正反两方面的典型，结合群众提出的意见，条分缕析，认真查找自身存在的问题和原因，明确努力方向。四是开诚布公，开展谈心活动。广大党员把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的难得机会，广泛交谈，征求意见。同时，有些党员还找了一定数量的非党群众谈心，认真听取他们的意见。根据谈心情况，全体党员进一步修改完善了个人党性分析总结。
(三)坚持充分发扬民主，运用批评与自我批评的武器，搞好民主评议。在评议过程中，我们突出了“五字工作法”。一是“讲”，我们采取小组会、支部大会和全体人员会的方式，让每一位党员宣读个人党性分析总结和今后努力方向。局领导班子成员，各科室、事业单位主要负责人率先垂范，带头对照标准找差距，带头剖析思想搞分析，起到了示范引路的作用。二是“提”，对照每个党员的党性分析，召开小组会和支部大会，发扬批评与自我批评的优良传统，从团结的愿望出发，真心诚意地帮助同志，既讲究方式方法，又注意把握分寸，做到不护短，不遮掩，旗帜鲜明地提出存在的问题、意见和建议。三是“改”，对照大家提出的问题，一方面修改党性分析总结。另一方面紧密联系实际，研究制定整改措施。四是“评”，我们注意了参评人员的广泛性，在机关支部党员评议中，吸收了事业单位主要负责人、入党积极分子和群众代表参加。在事业单位各支部党员评议中，吸收全体人员参加，引导大家出以公心，客观公正，以对组织和本人负责的态度，认真行使自己的民主权利，保证了评议结果的准确性。五是“定”，根据测评的情况和大家提出的意见，结合人民来信、座谈了解和在评议中提出的问题，本着见人见事的原则，我们组成了调查组全面进行调查，力争使评议和认定结果，让本人服气、党员满意、群众认可。
（四）坚持正确掌握政策，注意工作方法，深入细致地做好思想政治工作。在整个分析评议过程中，我们始终坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，尊重客观事实，区别不同情况，把握政策界限。做到把思想认识一时跟不上形势，对党的路线方针政策不够理解，同有意抵制党的路线方针政策区别开来；把因年老体弱或长期患病等实际困难不能正常参

加党的活动，无力完成党组织分配的工作，同革命意志衰退、不履行党员义务、不发挥党员作用区别开来；把由于经验不足或能力所限造成工作上的失误，同本人玩忽职守给工作造成损失区别开来；把愿意接受教育、改正错误，同拒绝帮助教育、不思悔改区别开来。同时，把思想政治工作作为分析评议工作的生命线，做到“严”字当头，疏导为主，既突出了教育，又解决了问题；既不搞人人过关，但又使每个党员的思想受到触动；既不搞群众运动，但始终坚持走群众路线，充分听取了群众意见。基本达到了帮助同志、解决问题、促进工作的目的。
（五）坚持加强领导，强化督促检查，充分发挥领导干部的表率作用。教育活动开展以来，特别是进入分析评议阶段以后，局领导班子成员，各科室、事业单位主要负责人始终做到率先垂范，以身作则，带头开展谈心活动征求意见，带头接受群众意见抓好整改提高，带头向组织汇报思想接受监督，谈问题、谈不足，找原因、搞整改，以自己的模范行动带动广大党员积极投身到民主评议活动中去，较好地发挥了领导的表率作用。
在整个分析评议阶段，局党总支始终注意把党员的注意力引导到争先创优上来，引导到进一步增强党组织的凝聚力和战斗力上来，引导到推动民政工作上水平上来，严格政策界限，严格标准程序，严格对照检查，达到共同进步提高之目的。局保持共产党员先进性领导小组办公室的同志们按照市委督导组规定的时间、内容、任务和要求，不定期抽查各支部的活动，发现问题，及时研究解决。市委督导组定期与局领导班子交换意见，不定期抽查局党总支领导成员和普通党员的个人党性分析总结及支部谈话纪录，现场监督各支部开展民主评议，汇总各支部民主评议票，为搞好分析评议提供了强有力的领导支持和组织保证。
通过评议，使党员的思想受到了教育，灵魂受到了触动，党性觉悟得到了锻炼和提高。一是使大家看到了差距，增强了工作的积极性、主动性。对照党员先进性标准和先进典型，大家看到了思想上、工作上的不足，激发了工作热情。二是党组织的凝聚力、战斗力得到增强。通过评议，真正评出了正气，评出了干劲，评出了团结。三是群众的满意率明显提高。通过评议，使大家对搞好党的建设充满信心，对纠正党内不正之风充满信心，对做好民政工作充满信心。群众对党员的认知率明显提高。
总之，第三阶段的工作是扎扎实实的，也是卓有成效的。但是，我们也绝不能对成绩估计的过高，对我们自身存在的问题估计的过低，对今后工作中可能会遇到的困难估计的过少，必须做到思想上不麻痹，标准上不降低，工作上不松劲，再接再厉，努力工作，以足够的领导精力，一丝不苟的工作态度和饱满的工作热情，把第四阶段的工作抓紧抓好。
二、加大工作力度，把保持共产党员先进性教育活动引向深入
“整改提高”阶段是保持共产党员先进性教育的最后一个阶段，是整个教育活动的根本目标，也是确保整个活动不走过场和取信与民的关键环节。这一阶段工作做得如何，整改成效是否显著，是事关能否永远保持共产党员的先进性，强化党的执政基础，巩固党的执政地位，提高党的执政能力的大问题。因此，我们必须充分认识搞好整改的重要意义，增强工作的紧迫感和责任感，高度重视，毫不放松，采取切实措施，以整改的高质量，保证教育活动的高质量。
首先要明确整改工作的思路。要紧紧围绕促进民政事业的全面发展这个第一要务，围绕密切联系群众这个党的执政宗旨，围绕提高基层党组织的战斗力和凝聚力这个大目标，按照“三个代表”重要思想的要求，切实解决好党员队伍和基层组织建设中最突出的问题，解决好群众意见最大、反映最强烈的问题，每个党员都要根据自己存在的问题和党组织的评议意见，制定整改措施，明确努力方向。局党总支将针对党员队伍和支部自身存在的问题，制定整改方案，报督导组审查，并交党员大会讨论通过。党员个人的整改措施要在全局范围内公开，接受群众监督。制定的整改方案，既要有长远打算，又要有阶段性要求；既要有明确目标，又要有解决问题的具体措施和办法。要坚持党员整改与党组织整改相结合，整改党内问题与整改群众关心的问题相结合，整改当前问题与关系长远的问题相结合，确保整改工作取得明显实效。
其次要抓好整改措施的落实。分析评议中查摆出来的突出问题，有条件改的要马上改；对需要一段时间才能解决的，要列出题目，拿出时间安排表；对由于客观条件所限，一时解决不了的，要向大家解释清楚，既要尽力而为，又要量力而行。不搞形式主义，不开“空头支票”，不搞一时的“轰动效应”。对前一阶段查找出来的问题，要认真研究，分门别类，加以梳理。在此基础上，有针对性地制订出符合实际、操作性强、具体明确、利于督促检查的落实措施。班子成员也要对存在的突出问题抓紧整改，对分管的工作和科室要提出具体的整改意见。整改方案、整改意见形成后，还要注意听取群众的意见和反映，反复修改完善，使提出的整改方案和措施，更加符合实际，切实可行。
三是要探索建立保持共产党员先进性的长效机制。制度问题更带有长期性、战略性和根本性。进行整改，要注意把完善制度，建立有利于保持共产党员先进性的长效机制作为着重点。当前要抓紧完善落实党的“三会一课”制度、党员定期评议制度、畅通反映群众意见的党内外监督制度、党风廉政建设制度等。对原来已有的制度，属于执行不好的，要制定有力措施确保制度执行；属于制度不完善的，要尽快健全和完善；对于没有制度的，要抓紧建立制度。对于规章制度，不要仅写在纸上、挂在墙上，关键在于抓好落实。在落实中规范党员行为，提高党员素质、永远保持共产党员的先进性。
四是要搞好总结验收。通过个别走访、召开党员群众座谈会、问卷调查等形式，收集和听取党员、群众对这次教育活动的意见，围绕教育活动要达到的根本目的，认真分析和回答查找出的问题。全体党员，尤其是班子成员也要很好地回顾总结一下，有哪些收获和提高，有哪些差距和不足，下一步应该怎么办。回顾总结既要反思昨天，更要着眼于明天，认认真真、扎扎实实地从今天做起，从自己做起，从点滴做起。要清醒地认识到，集中教育活动的结束，并不意味着学习教育的结束，对党员干部来说，保持先进性是一个永恒主题，学习无止境，党性锻炼无止境，自我完善无止境。“活到老，学到老，改造到老”，这应该成为我们每位党员干部的座右铭，要永记在心，时刻自省。
各支部要抓紧对教育活动进行工作总结，总结要包括主要做法、基本经验、初步成效、突出问题和意见建议，问题要找得准，分析要深入透彻，对策要切合实际，办法要具体可行。要继续深化“比先进、学先进、赶先进”竞赛活动，支部与支部，党员与党员之间都要开展竞赛，成绩突出的大张旗鼓地给予表彰，并作为评比先进党支部和优秀党员的主要条件之一。局党总支要对教育活动效果进行一次全面检查验收，在此之前，各支部不能自行宣布教育活动结束。
三、按照市委部署，认真抓好整改提高阶段的各项工作，善始善终地完成先进性教育活动。
活动越是到了后期，就越有可能出现麻痹和松懈情绪。如果不能始终如一地加强领导，把工作抓紧抓实，那我们已经取得的成果就很难巩固。因此，我们一定要防止和克服“厌战”情绪、“松口气”的思想和盲目乐观的心理，保持清醒的头脑和不骄不躁的作风，进一步增强工作责任感和自觉性，一鼓作气，全力以赴地抓好各项工作的落实。
（一）党员领导干部要继续履行“双重职责”。各级党员领导干部既要抓组织协调和督促落实，制定和落实好分管科室、单位的整改方案，又要以身作则，率先垂范，带头搞好自身的整改提高，切实发挥好表率带头作用。同时，要高度重视加强民政局党建工作，多出主意、多想办法，增强工作的主动性和预见性。
（二）局保持共产党员先进性领导小组办公室和各支部要切实发挥好作用。这次会后，局保持共产党员先进性领导小组办公室要对各支部的活动情况进行严格的督促检查。这次检查不仅要看分析评议和整改阶段的工作，还要对制度性建设和规范化建设进行督查。同时，要提前准备，及早考虑，起草好总结报告和其他相关材料，及时报局党总支和督导组审阅。各支部要认真履行职责，注意听取基层党员群众对教育活动的意见建议，全面、及时、准确地了解情况，严格标准要求，精心组织实施，确保把整改提高的任务落到实处。
（三）要处理好先进性教育活动与民政工作的关系。当前，全市民政工作可以说千头万绪，任务繁重。因此，我们一定要统筹兼顾，合理安排，处理好先进性教育活动与业务工作的关系，以先进性教育活动推动业务工作，以抓好民政工作的成果检验先进性教育活动成效，努力把先进性教育活动的成果转化为广大党员干部解放思想、干事创业、加快发展的强大动力，不断开创民政事业发展的新局面。
　　同志们，做好整改提高阶段的各项工作，意义十分重大。我们一定要按照市委的统一部署，精心组织，扎实工作，高标准、高质量地完成好整改提高阶段的各项任务，确保我局党员先进性教育活动取得圆满成功。

在XX企业集团党员先进性教育汇报会上的讲话

在集团党员先进性教育汇报会上的讲话
　　刚才，各位领导都作了重要的讲话。接下来，我表个态。欢迎督导组、巡视组今天亲临我们集团检查指导工作，感谢市委督导组、市级机关工委督导组对我们的直接领导。我主要从五个方面向各位领导作一个简单的汇报。　　一、关于开展党员先进性教育活动的考虑。
　　原来我们的想法是中央企业在上海参加第二批先进性教育活动有四家单位。这四家单位经常在一起碰头、交流，大家互相学习。作为第一家开展先进性教育的企业，一定要对得起我们企业的形象。因此，在具体工作中，我们严格按照党委的要求，认真搞调研，先进性教育活动开始前，我们把方案先报党委认可后，再报市委批准。所以，我们把中海的工作不仅仅看成是一个单位的工作，而且是看成企业形象。
　　在去年国家煤电油运紧张的时候，我国沿海的煤炭主要是靠中海集团承运，我们全年运输的1.09亿吨煤炭中有9200万吨是电煤，占全国沿海电煤运输65％，300万载重吨的煤炭运力长期投放在国内沿海。为了缓解运力紧张局面，我们把远洋航线的100多万吨运力抽调回来，承担了20多亿元的开支，投入到沿海电煤运输，没有发生因为我们的运输问题而导致电厂停产的事故，我们电煤运输合同兑现率超过100％，受到了**的表扬。在国家需要的时候，我们发挥了国有重要骨干航运企业国家队的作用。因此，我们在开展先进性教育活动过程中也要发挥表率作用，虽然压力很大，但我们保证一条，决心在上海市委的领导下，把中海集团的先进性教育活动扎扎实实地搞好。
　　二、先进性教育领导要带头，要抓住重点。
　　企业的改革发展主要体现在战略目标上，提高企业的执行能力。先进性教育活动有具体的目标要求，要抓住重点，做到重点明确，层次分明。集团党政领导在先进性教育活动中以身作则，率先垂范，以普通党员身份参加所在支部学习讨论，做出了表率。我作先进性教育动员报告和上党课，李克麟总裁作航运形势报告，集团副总裁孙治堂同志在党员交流大会上发言，谈学习心得，集团副总裁林建清同志、纪检组长寇来起同志在中心组学习上结合实际谈先进性教育活动的体会。集团的先进性教育活动计划的制定我参与，贯彻实施我参与，这样执行起来就有力、到位。督导组组长吕光同志来集团时和我讲，先进性教育一抓具体就深入。
　　我们把“双结对”作为先进性教育活动“回头看”的重点，根据市委提出的要求，我们采取了两种方式。一是建立领导干部联系点制度。集团党政领导（包括张国发同志）每人联系两个点，一个是分管的机关部室，另一个是所属基层单位，最近集团党政领导都到联系点的单位去调研。二是建立群众帮困点制度。春节前我们机关全体105名党员慰问了50户困难户。春节后，我们11个支部选23家特别困难的家庭，通过经济资助、医疗资助、帮困助学等方式建立起长期的联系机制，每一户都有联系人、联系电话，定期开展回访。最近总裁办公会决定，集团拨专款114万元，对1935名下岗、待岗困难职工每人每月增加50元生活补助，进一步缓解困难职工的经济压力。
　　三、企业党建工作与经济工作不能搞“两张皮”。
　　李总裁和我都比较务实低调，这几年集团改革发展迅速，原来的“潜水艇”浮出了水面，去年中海集团作为十大国有企业典型之首，在各大媒体上广泛宣传，提高了企业知名度，因此，我们党的建设也要跟上去。企业党的工作和生产经营工作相互联系、相互促进，不能搞“两张皮”。我有一个观点，党的工作与党务工作是有区别的，党的工作以经济建设为中心，搞经济建设，搞发展，抓经济工作就是党的中心工作；党务工作是结合经济工作，抓组织建设、抓思想政治工作，为党的工作提供支持和保障。因此，我们要围绕经济工作抓党建，抓好党建促发展。
　　我们在这次学习教育“回头看”过程中，还开展了回访客户的活动，采取走出去的方式，征求客户单位对我们的意见和建议，开门搞先进性教育，征求客户的意见，解决双方合作中存在的问题，体现我们的诚信，这就抓住了先进性教育活动“两不误，两促进”的结合点，提升企业形象，有利于企业保证稳定的货源。
　　四、建立健全企业党的工作制度。
　　党的战斗力，重要的方面就是体现组织起来，形成网络的工作优势。
　　一是每周例会制度。集团党政领导每天都参加生产调度会，每周一上午召开一次党政碰头会，各位领导在会上通报上周主要工作和本周工作安排，以及当前需要解决的重点问题；每周召开一次党群部门例会，通报党政领导一周的工作，布置本周重点工作，这样就把党群部门的工作与企业的生产经营、行政工作紧密地结合在一起。
　　二是月度例会制度。我们每个月召开一次中心组学习会，集团党政领导和机关各部室负责人参加会议，主要是学习中央的精神，结合企业的发展实际，采取自己学、邀请专家授课、自己内部讨论、请基层单位领导来介绍经验等多种形式，

提高整体素质。每个月至少召开一次党组会，研究企业的重大事项、有关干部问题等。
　　三是双月书记例会制度。我们根据实际，建立了党委书记双月例会制度，在双月的下旬召开，定期交流工作，上海地区的会议由我主持，每次都有6个基层单位党组织负责人汇报本单位工作开展情况，研究解决职工群众中的热点、难点和一些倾向性问题。我们委托广州、大连、海南、深圳等地区集团党委组织召开当地中海单位党组织负责人双月例会，形成会议的报告制度，促进党的组织和制度网络化。
　　四是半年会议制度。（1）集团党组每年召开两次全局性的大会。一次是年初的工作会，布置全年的工作；一次是在每年的8月18日，这是我们集团成立的纪念日，召开一次经理书记会议，对半年的工作进行总结，布置下半年的工作，根据航运市场形势，对生产经营目标进行适当调整。集团党的重点工作全部都有详细的分解指标，工作会一开完，就把全年的各项主要任务进行分解，明确主管领导、主办单位、协办单位，并签定工作任务责任书，对指标进行量化，与年度考核挂钩。（2）一年召开两次党风廉政建设大会。年初，布置全年的党风廉政建设工作，每年9月份结合企业发生的实际问题召开半年度的党风廉政建设大会，有针对性地提出工作要求，用具体案例对每一位党员干部开展警示教育。去年，集团党组还委托纪检组对集团管理的136名干部普遍进行了一次廉政谈话，本稿件版权属于517878秘书网对个别发现有苗头的、暂无实据的进行诫勉谈话。
　　五是抓工作载体，一年解决一、二个重点问题。20xx年初，我们抓了“两个大局”的学习和“一个新起点，我该怎么办”大讨论。当时，还处于航运市场的低潮期，集团有些干部职工对发展集装箱运输有不同的想法，我们就科学运用邓小平同志“两个大局”思想，结合企业实际，强调先集中力量发展集装箱运输，培育集装箱运输发展到一定程度再发展油轮、货轮运输。我们召开中心组学习讨论会，我和总裁都作了发言，统一干部职工思想和行动，解决了职工的思想疑虑。我们在集团范围开展“一个新起点，我该怎么办”大讨论，激发全体职工齐心协力建设世界一流航运企业。这样一来，就抓住了载体，重点解决职工群众的思想问题，把党的工作与行政业务工作结合在一起，促进了经营管理和行政业务工作。
　　20xx年，我们又抓了“树新风、创一流”主题活动，明确主题活动的重点在船舶，责任在船公司，重点要解决船风船貌问题，提高船舶管理水平。在机关我们重点抓作风转变，抓提高为基层服务的水平。我们在主题活动中搞“对标”，船公司与马士基等国际上大的船公司“对标”，陆岸单位也找到自己的“对标”对象，强调在发展形势比较好的情况下找差距，提高管理水平。所以，20xx年，我们重点解决的是管理问题，这样，党建工作又与经济工作结合在一起。
　　今年，我们正在开展“一流企业、一流员工”素质工程建设。企业发展到一定程度以后，重点在于人才的竞争，要提高员工的整体素质。中海集团要建设世界一流航运企业，实现一流的管理，关键是要有一流的员工队伍、一流的船员队伍。去年，我们制定了人才发展规划，提出了“百千万”、“两个一万”人才发展目标，重点是抓住“三条线”：一是抓集团和所属单位领导班子建设，争取在20xx年把中海集团领导班子建设成为“四好班子”；二是抓党员队伍建设，抓住党员先进性教育这个载体、抓住先进性教育为党员队伍建设提供的良好机遇，建设一流的党员队伍；三是抓员工素质和技能建设，特别是抓大型船舶船员队伍建设。去年，我们有40多条新船下水，今年又造了20多条新船，船舶大型化、现代化、远程化大大提高，对船员的要求更高。因此，我们重点是抓好大型船舶船员队伍技能建设，以适应船舶发展需要。
　　六是关于船员队伍建设和船舶党的建设，重点抓了两点：一是船员高技能建设。这次国资委和劳动社会保障部把中海集团列为高技能建设的试点单位，也是对高技能人才队伍建设的重视，我们要抓好岗位练兵，技术比武，加快船员技能人才岗位成才步伐。二是船舶党支部建设。我们把支部建在船上。目前，中海集团有13000多名在职党员，921个党支部，其中船舶党支部就有453个，占了近50。我们在船舶建立党支部，设立政委一职，政委是行政职务，在党内就是支部书记。去年，我们专门召开了政委队伍建设工作会议，提出要用3-5年时间，建设一支既懂业务工作，又懂党务工作的复合型政委队伍，大专学历达到80以上。因此，我们充分利用三个地区集团的党校资源，加强政委队伍培训，提高政委队伍素质。
　　七是抓党建工作公开透明，保证信息快捷畅通。一是抓好党组会议情况通报。一般来说，我们上午召开党组会，下午就把会议情况上报、下发，党的工作公开、透明，信息快捷、畅通。二是抓好海外信息通报。目前，集团在海外57个国家，建立了代理点和代表处，派驻海外干部180多人，招聘外籍雇员20xx多人。因此，我们建立了海外信息通报制度，每月5日、20日定期编发海外信息，通过E-MAIL发到海外员工，点到点，使他们及时了解集团党建工作和经济业务工作的动态。
　　五、先进性教育需要上级予以帮助的几个具体问题。
　　第一、流动党员的先进性教育问题。中海集团因为行业特点，流动党员主要有“三个外”：家住外地的公休船员党员；派到外轮的船员党员；派驻海外干部中的党员这三大类。外地公休船员党员怎样开展先进性教育，使教育活动具有连续性，是面临的一个问题。对于船舶党员，在上船以前，我们可以集中在三地党校开展集中的学习培训。但是派上外轮的党员先进性教育有一定的难度，半套外派的不能在外轮上设立党支部，尤其是单派船员，如何开展教育，达到全覆盖值得研究。对于派驻海外干部的先进性教育，我们又走在了前面，在2月3日晚上，利用海外党员回国参加集团工作会和党组工作会的时机，把他们召集在一起进行先进性教育动员，发放了学习读本和辅导材料，对他们进行先进性教育提出了具体要求，要求他们在海外自学，记读书笔记，写心得体会，下半年回国的时候进行验收。我们出访的时候，也可以对他们的学习情况进行检查；他们每年在休假的时候，让他们到组织部报到，集中三天时间，报告他们的学习情况，进行补课。因此，我们对流动党员的先进性教育采取了化整为零、灵活机动、结合实际的方式来开展。
　　第二、关于两名党员的先进性教育问题。一是集团党组成员、工会主席陈德诚同志从3月1日到4月底在中央党校学习，他参加了集团总部机关第一阶段的大部分活动，第二、第三阶段怎样开展，是参加中央党校活动还是回集团补课，需要向上级领导请示。二是最近我们从广州调了一名处长到集团总部工作，他没有参加第一阶段的学习教育活动，是对他进行补课，赶上总部机关的总体进度还是把他放在第二批，也要向上级领导请示。我想干部调动经常存在，以后也可能发生，别的单位也会存在这种情况，希望上级领导给予明确。
　　第三、关于集团第二批开展先进性教育的基层单位，集团要早做准备。因为集团有自身的行业特点，5到10月份是生产上的旺季，我们准备在总部机关先进性教育的第三阶段后半期，先走一步，着手对第二批开展先进性教育活动作一些准备，切实做到“两不误、两促进”。我们要对基层单位党委书记开展培训，对船舶尤其是远洋船舶先进性教育进行一些试点，可以编一些教材，采取总部机关干部上船宣讲等方式，早一点推动，确保先进性教育活动在集团全覆盖。
　　总的有一条，请上级领导放心，集团的先进性教育活动一定会按照上级单位的部署和安排，结合本单位实际，做到有始有终，脚踏实地，不走过场。
　　最后，再一次对上级单位领导光临集团检查指导工作表示衷心感谢！

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