资源描述
内部审核检查表
记录编号:
受审核部门
总经理/管代
审核日期
审核员
页次
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项目
审 核 内 容
判 定
审核结果说明
不符合项报告编号
Y
N
NA
1.
导入ISO14001的意愿、期望?
2.
是否建立环境方针?
3.
环境方针能否满足标准要求?
4.
环境方针是否适合于组织?
5.
环境方针如何宣传到相关人员?
6.
员工、公众能否方便地取得公司的环境方针?
7.
如何策划对环境因素的识别?
8.
环境因素的识别是否考虑到相关因素?环境因素的评估是否合理?
9.
有无识别重大环境因素?并及时更新重大环境因素?
10.
有无建立程序来鉴定相关的环保法规?
11.
如何取得环境相关的法规?
12.
是否有鉴定法规的符合性?不符合法规时,如何处理?
13.
环境法规是否传递到相关人员?
14.
有无建立各部门的环境目标指标?如何宣传到相关人员?
15.
建立目标指标时,是否考虑到法规要求、其它要求?
16.
建立目标指标时,是否考虑到重大环境因素?
17.
建立或评审环境目标时,有无考虑到技术、财务及作业营运上的要求?
18.
组织内部有无建立达成目标指标的职责?是否提供相应的资源?
19.
是否有规划达成环境目标与指标的时程?
20.
新的专案或发展计划,有无列入环境方案的修订中?
21.
有无定期评审环境管理方案之进度?
22.
环境方案执行完成后有无检讨其绩效?
23.
有无建立环境管理体系的组织结构?
24.
实施环境管理体系部门间的权责是否界定清楚?
25.
有无任命管理代表?管理代表的职责?
26.
对环境产生重要影响的员工,有无提供适当的训练?
27.
公司的沟通渠道有哪些?能否满足要求?
28.
内部各部门、阶层讯息传达的方式为何?
29.
与外部相关团体的沟通方式为何?
30.
组织如何接受与反馈员工所提出的环境问题?
31.
建立或修改文件的權責是否明確规定?
32.
对换容易造成环境污染的相关作业或活动,是否制定控制程序?
33.
是否定期监督与测量会对环境产生重大影响的作业或活动?
34.
是否有对管理方案执行之监督机制?
35.
是否针对不符合、纠正及预防措施,界定权责以进行调查和纠正?
36.
环境管理体系的审核是否定期执行?
37.
有无定期进行管理评审?管理评审程序是否明确?
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