卫生室劳动合同.docx

卫生室劳动合同
1. 合同双方
本卫生室劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方签署：
• 雇主：卫生室名称/单位名称
• 雇员：XXX
2. 合同期限
本合同自雇员入职之日起生效，持续时间为XX年/月/日，到期后双方可根据实际情况协商续签或终止本合同。
3. 工作内容和工作地点
雇员将在卫生室从事以下工作：
• 保持医护室的卫生及设备的维护管理
• 协助医生和护士为病人开药、病历记录
• 监督病人用药情况，识别和报告不良反应
• 等其他医生安排的工作
工作地点为卫生室，如因工作需要，雇员需要在其他地方工作，应根据实际情况与雇主协商。
4. 工作时间和休假
工作时间为每周X天，每日X小时，具体工作时间由卫生室安排，如需调整工作时间，应提前与雇主协商并获得批准。
雇员享有带薪休假，具体天数根据卫生室的规定和国家法律法规执行。
5. 工资和福利
雇员的基本工资为XXX元/月。雇员每月按时足额领取工资，并支付社保、公积金等法律规定的相关费用。
雇员享有带薪年假、婚假、丧假和产假等法定假期和由卫生室规定的其他福利待遇。
6. 合同解除
本合同期满时，双方如协商一致，可以续签。若雇员欲提前解除本合同或雇主解除本合同，应在书面通知对方30天前提出申请，并应妥善处理结算问题。
7. 法律适用和争议解决
本合同的签订、履行、变更和终止以及发生的任何争议均适用中华人民共和国劳动法等相关法律法规。
若本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
8. 其他约定
本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，均具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同的任何修改或补充均须经双方协商一致，并按规定程序办理。
本合同自签署之日起生效。
合同双方签字：
雇主（盖章）：__________ 雇员：___________
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