自愿解除劳动合同协议书.docx

最新自愿解除劳动合同协议书
背景
在职场生涯中，有时候不可避免地会遇到和公司、领导或同事之间出现一些纷争或者困惑，导致双方难以继续工作。这种情况下，自愿解除劳动合同可能是解决问题的最佳方式。因此，本文将提供最新的自愿解除劳动合同协议书模板，帮助大家更好地处理解除劳动合同的情况。
正文
一、解除原因
1. 解除方案：该协议书为自愿解除劳动合同的协议书，因为您和公司之间出现了一些不可调和的矛盾，难以继续安排工作。
2. 解除时间：自愿解除劳动合同的具体时间为________。
3. 经过协商，您和公司同意以书面形式解除劳动合同，以避免任何纷争和不必要的损失。
二、各方权利与义务
1. 自愿解除劳动合同后，公司不再对您提供工作。同时，公司将在解除后的7个工作日内，结清您的所有薪酬、奖金、补贴、福利等费用。
2. 解除前，公司提供过的包括但不限于社保、公积金等相关福利，公司将继续承担相关责任。
3. 您不得泄露公司的机密信息、包括但不限于商业机密、行业资讯、客户信息等关键信息。否则，由此产生的一切法律责任由您自己承担。
4. 经过双方确认，除了本协议所规定的内容，不存在其他未解决的问题，任何一方不再对其他方提出任何要求或诉讼。
三、其他约定
1. 本协议一式两份，双方各执一份，并在签字后生效。
2. 协议中如有异议，双方需协商解决，如无法协商，最终由法院解决。
3. 如因本协议所有条款而产生的争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本协议视为双方之间的最终协议，任何其他协议均无效。
5. 本协议自双方签署之日起生效。
四、签署
本协议书一式两份，甲方和乙方各执一份，自愿签署此协议。在签名一栏签字即表示同意以下协议：
甲方（公司）：
签字：________________________
日期：________________________
乙方（员工）：
签字：________________________
日期：________________________
结论
以上为最新的自愿解除劳动合同协议书模板，如有类似的情况出现，希望大家可以根据此模板进行处理。同时也提醒大家，职场纠纷的起因往往源于沟通不畅，因此在日常工作中需要多沟通、多协商，以避免不必要的麻烦。