乡村集体所有制企业员工劳动合同.docx

乡村集体所有制企业员工劳动合同
一、总则
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，结合乡村集体所有制企业的实际情况，本劳动合同是由乡村集体所有制企业（以下简称“公司”）与员工（以下简称“甲方”）签订的，具有合同效力的书面协议。合同双方在合法、公平、平等的基础上，经过友好协商，达成了如下条款：
二、甲方基本信息
姓名：_______
性别：_______
年龄：_______
身份证号码：_______
户口所在地：_______
联系电话：_______
入职时间：_______
三、职位及工作内容
1. 职位：_______
2. 工作地点：_______
3. 工作内容：
（1）_______
（2）_______
（3）_______
（4）_______
（5）_______
四、劳动时间与假期
1. 工作时间：
（1）甲方每周工作时间为_______小时。
（2）公司将根据需要通过排班确定甲方的具体工作时间。
2. 休息时间：
（1）甲方每天的正常工作时间中，有_______个小时为休息时间。
（2）公司将根据法定节假日、周末等规定为甲方安排休息时间。
3. 休假：
（1）甲方享有带薪年假_______天。
（2）甲方在公司工作满一年后，享有带薪病假_______天。
（3）甲方在公司工作满一年后，享有带薪事假_______天。
五、工资福利待遇
1. 工资：
（1）工资总额为人民币_______元，其中基本工资为人民币_______元。
（2）公司将根据甲方的工作表现和业绩，适当调整工资水平。
（3）工资的支付时间为每月的_______号。
2. 社会保险：
（1）公司将为甲方缴纳基本养老、基本医疗、失业和工伤保险费。
（2）甲方应在入职后的_______天内办理社会保险登记手续。
3. 住房福利：
（1）公司将为甲方提供相应的住房公积金缴存。
（2）甲方应在入职后的_______天内办理住房公积金登记手续。
六、劳动合同的期限与终止
1. 合同期限：
（1）本劳动合同的期限为_______年。
（2）合同期满后，若甲方工作表现良好，公司可与甲方另行签订劳动合同，继续聘用甲方。
2. 合同终止：
（1）本合同有效期届满；
（2）甲方因病或意外事故等原因不能继续从事本职工作；
（3）甲方年龄已达到法定退休年龄；
（4）本合同双方协商一致，解除劳动关系；
（5）甲方违反国家法律法规或本合同规定，被公司开除。
…等情形。
七、违约责任
如果甲方违反本合同的规定，造成公司经济损失的，甲方应承担相应的违约责任。
八、其他事项
1. 本合同自_____年_____月_____日起生效，有效期为_____年，合同期限届满后自动终止。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商另行签订补充协议，补充协议具有与本合同相同的法律效力。
3. 本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份。本合同正本以中文文本为准。
甲方（员工）签名：____________________
乙方（公司）签名：____________________
日期：年 月 日