塔吊司机劳务用工合同.docx

塔吊司机劳务用工合同
1. 合同当事人
雇主：XXXX公司
受聘人：XXX（身份证号码：XXX，联系电话：XXX）
2. 合同期限
本合同期限为一年，自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。本合同届满后，可以续订一年，双方在协商一致的情况下可进行修改和续签。
3. 工作内容和工作地点
1. 受聘人担任塔吊司机工作，根据雇主的工作安排，按时完成工作任务；
2. 工作地点为雇主指定的工地。
4. 工作时间及休息
1. 受聘人每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主根据工作需要和法律规定安排；
2. 受聘人有权按国家法律规定享受带薪休息、法定节假日、婚丧假等各项法定假期。
5. 工资
1. 受聘人工资为每月XXXX元；
2. 受聘人的工资由雇主按月支付，每月的发放日期为当月的XX日之前；
3. 工资发放需要提供劳动合同、社会保险等相关证明材料。
6. 报销
1. 受聘人在工作期间需要因工作需要发生的交通费、餐费等费用可以向雇主报销；
2. 报销标准为国家规定的标准，在报销时需要提供详细的费用清单和相关证明材料；
3. 雇主在收到费用报销清单后，将在10个工作日内进行报销。
7. 社会保险
1. 雇主按国家法律规定为受聘人购买工伤保险、生育保险、医疗保险等社会保险。购买的保险应当符合所在地的政策；
2. 如果受聘人有需要享受医疗保险、生育保险等相关补贴，需要提供相关证明材料。
8. 终止合同
1. 双方应当在合同履行期限内互相信任，如双方要终止本合同，应当提前XX天以书面形式通知对方；
2. 在本合同期满或者经过续签的新期限届满后，如双方没有提前通知，则本合同自动终止；
3. 在本合同期满或者中途取消时，受聘人应当归还雇主提供的工作物品和资料等。
9. 违约和争议解决
1. 如受聘人不按合同规定履行工作任务，或随意离职，应当承担因此产生的损失，并依法为已经造成的损失承担法律责任；
2. 如因为本合同发生争议，双方可以协商解决，如协商不成需要通过法律途径进行解决。
10. 其他事项
本合同未尽事宜由双方协商解决。
11. 合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同一式两份，雇主和受聘人各持一份生效。