员工劳动合同简单版.docx

员工劳动合同简单版
1. 合同双方
本劳动合同由以下雇主和雇员缔结：
雇主（以下简称“公司”）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
雇员（以下简称“员工”）：[员工姓名]
2. 工作内容
1. 员工的工作岗位为：[具体岗位]。
2. 具体工作内容为：[详细描述]。
3. 工作时间
1. 员工的工作时间为每周 [工作时间] 小时。
2. 工作时间的具体安排以公司管理者的排班为准。
4. 薪酬与福利
1. 员工的月薪为：[月薪金额] 元，不包括加班费。
2. 员工每小时加班费为月薪除以工作时间(小时)，即每小时 [加班费] 元。
3. 公司为员工缴纳社保和住房公积金。
5. 假期与休息
1. 基本假期：员工享有[年度基本假期数量]天的年假。
2. 病假：员工每年享有[病假天数]天带薪病假。
3. 事假：员工每年享有[事假天数]天带薪事假。
4. 调休：员工每年享有[调休天数]天带薪调休。
5. 公休：员工每周享有[公休天数]天公休。
6. 权利与义务
1. 员工在工作期间需要严格遵守公司规章制度及各项管理制度，服从公司职能部门的指挥。
2. 员工应按时、保质、保量地完成工作任务。
3. 员工应保守公司的商业秘密，不得将机密信息泄露给第三方。
4. 员工在发生违反公司规定的行为时，公司有权对其进行处理甚至解除合同。
7. 合同期限与终止
1. 本合同的期限为[合同期限]，自[起始时间]至[终止时间]止。
2. 在合同期限届满前，如有续签意愿，公司和员工可在期满前[提前时间]个月，协商签订新的合同。
3. 以下情况公司有权单方解除合同:
– 员工因故意或重大过失行为造成公司严重经济损失的；
– 员工严重违反公司规定，公司给予三次警告后，员工仍然不改正的；
– 员工患有不宜从事原工作的疾病，在规定的疾病医学检查期限过后，仍不能从事原工作的；
– 公司出现不能抗拒的不可抗力或其他客观情况，导致不能继续提供用工的。
8. 其他事项
1. 未尽事宜，公司和员工可协商一致后签署补充合同。
2. 本合同如有争议，可协商解决，协商不成的，提交有司法管辖权的仲裁机构解决。
9. 合同变更与签署
1. 本合同的任何内容和修订，须经过公司和员工签名或盖章确认。
2. 本合同生效前，公司应向员工全面解释该合同的相关内容。
3. 本合同以正本1份，雇员保留一份，公司保留一份。双方签署后生效。
合同双方已经详细了解并确认了上述合同内容，自愿签订本合同，共同遵守其中各项约定。
公司代表（盖章）：___________ 雇员签名：___________
日期：___________ 日期：_____________