医院聘用劳动合同协议书.docx

医院聘用劳动合同协议书
一、合同双方
甲方：（雇主单位）_______________（以下简称甲方）
乙方：（劳动者）________________（以下简称乙方）
二、工作内容及要求
1. 工作内容
1.1 甲方聘请乙方从事以下岗位工作：________________。
1.2 乙方应当遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作任务。
2. 工作地点、时间与休假
2.1 工作地点为：________________。
2.2 工作时间为：每天______小时，每周工作______天。
2.3 乙方享有法定休假、带薪休假等假期。甲方和乙方应按照国家的有关法律和法规执行。
3. 薪酬及社会保险
3.1 乙方薪酬为每月人民币______元。
3.2 乙方应当依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
4. 劳动关系的变更和解除
4.1 乙方劳动关系发生以下情况时，应当按照国家规定的程序进行变更或解除：
（1） 合同期满后双方协商续签劳动合同；
（2） 双方协商一致终止劳动合同；
（3） 乙方因不可抗力原因无法继续履行劳动合同的，可以要求解除劳动合同。
4.2 若乙方的违纪违规行为严重影响到甲方的正常经营活动，甲方可以解除乙方的劳动合同。
4.3 双方约定术语为______年。合同期满前，乙方提出终止合同的，应提前一个月告知，否则乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
三、承诺和保证
3.1 甲方承诺履行国家的有关劳动法律法规和规章制度，为乙方提供安全、健康的工作环境。
3.2 乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作义务，不得从事与岗位无关的活动，不得利用工作之便谋取不正当利益。
3.3 甲方要求乙方遵守保守医疗机构秘密的规定。
四、争议解决
4.1 本合同履行过程中，如乙方与甲方间发生劳动争议，应首先通过协商解决；
4.2 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4.3 如乙方与甲方争议需要通过诉讼解决的，乙方可以提起诉讼。
五、其他约定事项
5.1 本合同未尽事宜，按照国家的法律、法规和规章制度执行。
5.2 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
5.3 合同正本及附件经双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）__________（签字）__________
乙方：（签字）______________