研究生毕业就业协议书.docx

研究生毕业就业协议书
1. 协议的原因和目的
本协议是由就业单位（以下简称“甲方”）和研究生（以下简称“乙方”）签订，为规范乙方毕业后从事单位工作的相关事宜而制定。本协议的目的是为加强双方沟通，明确权责，保障双方合法权益，促进双方共同发展。
2. 协议相关条款
2.1 就业时间
乙方于 xxx 年 xx 月 xx 日毕业后，应在一个月内到甲方报到并开始工作。
2.2 工作内容
甲方将为乙方安排与其所学专业及个人兴趣相符的工作任务，象征性收取乙方一定工资和调研等费用。
2.3 签订期限
本协议员工双方签字确认后生效，一年有效期。如果乙方毕业后已找到更优良的工作，可以在一个月提前告知甲方解除协议。
2.4 薪资待遇
甲方将按照附带的劳动合同和国家相关规定，提供基本工资、绩效奖金、社保等方面的待遇。
2.5 工作时间和休息
乙方依照甲方的上下班时间，遵守国家法律法规和公司制度。乙方享有带薪年假、节假日、病假等法律休假制度。
2.6 科学研究成果
对于乙方的科研成果，甲方将给予合理的奖励和表彰。
2.7 保密和技术转移
乙方在甲方工作期间，如果掌握了甲方的商业机密或技术，应严格保密。如有需要，甲方向乙方支付技术转移费用。
3. 协议的终止
协议一年有效期满之后，可以根据实际工作情况协商签订新的协议。如果双方无法达成共识，任何一方均可以提出终止协议的意愿。甲乙双方在协议有效期内，如有违反国家法律法规和甲方的雇佣制度或破坏甲方的利益产生争议时，可以解除协议。
4. 协议效力
本协议成立的前提是乙方能够如实提供考试合格的学历、学位证书，如发现学术造假、论文抄袭等严重违反本协议约定的行为，甲乙双方可以立即终止协议。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议是乙方获得毕业证书的必要条件之一。
5. 协议的修订和争议解决
本协议内容如有变更，甲乙双方应及时修订，修订后以书面方式确认。如甲乙双方发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可以依法向有关部门申请仲裁或诉讼解决。
6. 协议的附件
1. 乙方个人身份证复印件；
2. 学历、学位证书或教育部学历电子注册备案表；
3. 劳动合同协议。
7. 协议的解释权
本协议的解释权属于甲方，甲方有权根据实际情况对本协议进行解释和修改，但必须与乙方协商并经双方签字确认。