高一必修一第五课第二框新时代的劳动者.ppt

,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第五课 企业与劳动者,第二框 新时代的劳动者,提纲,第五课 企业与劳动者,二、新时代的劳动者,（,1,）劳动的含义,（,2,）就业的意义,2,依法维护劳动者的权益,（,1,）国家对劳动者权益的保护,（,2,）劳动者享有的主要权利,1,劳动和就业,（,3,）如何解决我国的就业问题,?,（,3,）劳动者享有权利应以履行义务为基础,（,4,）依法维护劳动者权益的途径,“,嫦娥一号,”,青藏铁路,万里长城,劳动人民的光辉创造,世博会中国馆,建筑工人修房子,科学研究,医生看病,清洁工人打扫,劳动的含义及意义是什么,？,“,任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”,马克思,劳动使人建立对自己的理智力量的信心。,高尔基,知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。,宋庆龄,劳 动 格 言,招聘市场里大学生人山人海,焦急等待雇主的农民工,20,13年劳动力供大于求的矛盾进一步加剧，需要安排就业的人数达,2400,万人。主要包括,1300,万全国城镇新增劳动力、,800,万下岗失业人员，此外还有其他人员,300,多万人需要等待就业安置。,2009,年应届高校毕业生将近,611,万，加上历年没有就业人员，超过,700,万毕业生需要解决就业问题。,人口多、劳动力总量大,1,劳动和就业,（,1,）劳动的含义,劳动是脑力劳动和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动。,二、新时代的劳动者,（,2,）就业的意义人们为什么要就业？,首先，就业对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富；,（对社会和国家来说）,其次，就业是民生之本，是劳动者谋生的重要手段。,劳动者通过就业取得报酬、获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产；,有利于实现,劳动者,自身社会价值，丰富精神生活，提高人的精神境界，从而促进个人的全面发展。,（对个人,来说,）,p42,提示：可以从两个角度来说明,(,国家和个人,),观点四,:,一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。,观点三,:,工作一定要体面，不要让人看不起。,观点二,:,社会主义国家就要靠政府。,观点一,:,不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行。,上述观点是否合理？如果不合理误区何在？,第一种观点考虑职业的相对稳定是,合理,的，但,过时,。随着社会主义市场经济的发展，劳动力的流动是市场调节的必然结果，劳动者要适应这种要求。,第二种观点,被动,，依赖性强。在社会主义国家劳动者是国家的主人，政府要为劳动者就业创造条件，努力改善就业环境；同时每个劳动者都要树立正确的择业观念，不断提高自身素质，竞争就业。,第三种观点是,错误,的。在社会主义条件下劳动者只有分工不同，没有高低贵贱之分，平凡的工作也应得到尊重,。,第四种观点在择业时，必须要考虑个人的专业、志趣和爱好，这,有利于发挥个人专长,，调动工作积极性，做出更大的贡献。但只想个人的兴趣、爱好，有时也是,不切实际,的。,1,）,党和政府：,从人民群众的根本利益出发，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。,根本出路：,（,3,）如何解决我国的就业问题,?,p43,大力发展生产力,树立自主择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,不坐等,提高素质,行行出状元,转变观念,2,）,劳动者：,转变就业观念、树立正确的择业、就业观。,提高自身的素质和技能,做好自主创业的准备,自主创业的意义,首先，创业本身就是一种就业。,其次，创业是实现自我价值的重要途径。,最后，自主创业具有可能带来更高的收入、,工作时间可自由安排等优势。,比尔,盖茨与妻子梅林达,比尔,.,盖茨在软件方面很感兴趣并且在,13,岁时开始了计算机编程。,1973,年,盖茨考进了哈佛大学,.,大学三年级的时候，盖茨离开了哈佛与好友在,1975,年创建的微软公司。为个人计算机开发软件,公司不断壮大发展。比尔,-,盖茨现在是微软公司主席和首席软件设计师，全世界首富,。,北大学子,李彦宏,凭着在电脑方面的兴趣自主创业，,创建百度公司,。,2005,年,8,月,5,日，百度在美国上市，成为继,Google,后第二个在纳斯达克上市当日股价超过,100,美元的公司。,李彦宏,2,依法维护劳动者的权益,(,1,),劳动者享有的主要权利,平等就业和选择职业的权利；,取得劳动报酬的权利；,休息、休假的权利；,获得劳动安全卫生保护的权利；,接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；,法律规定的其他权利；,劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德,(,2,),劳动者享有权利应以履行义务为基础,给劳动者一个温暖的家！不要再让劳动者的脸上充满哀愁！,这种做法对吗？,6,名农民工爬上塔吊讨薪,1,）基 础,自觉履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础,2,）依 据,劳动法,、劳动合同制度,3,）途 径,投诉、协商、申请调解、申 请仲裁、向法院起诉等,（,3,）依法维护劳动者权益的途径,p45,协商,申请调解,向人民法院诉讼,申请仲裁,不成,不成,不成,投诉,不成,（,4,）依法维护劳动者权益的途径,劳动和就业,依法维护劳动者权益,劳动的意义，劳动光荣,就业的意义,我国的就业形势,如何解决我国的就业问题,党和政府,劳动者,原因,劳动者的权利,劳动者的义务,劳动者的维权途径,统一,新时代的劳动者,小结,课堂小结,1,“,三百六十行，行行出状元,”,这句话主要告诉我们，要树立（）,A,自主择业观,B,竞争就业观,C,职业平等观,D,多种方式就业观,C,2,广州某高校的范同学（女）在求职过程中，递交简历无 数，但全都是泥牛入海。开始她不明白自己的,“,短处,”,何在，后来范同学才明白是,“,性别惹的祸,”,，因为很多用人单位不愿要女生。商场不愿招裴,(,赔,),姓营业员，证券交易所不愿招熊姓员工。对上述材料认识正确的是（）,A,这是正常现象，用人单位有用人决定权,B,他们侵害了劳动者平等就业和选择职业的权利,C,他们都违背了男女平等原则,D,他们侵害了劳动者取得劳动报酬的权利,B,3,（不定项选择）某企业是街道办的集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到,8,月底，部分职工全月累计加班高达,120,小时，也不给发加班工资。这家企业侵犯了劳动者的（）权利。,A,平等就业和择业,B,取得劳动报酬,C,休息、休假,D,获得劳动安全卫生保护,BC,走出误区,1.,多增加劳动者工资是解决就业的根本途径。,提醒：根本途径是发展经济。,2.,劳动者维权的重要依据是自觉履行劳动者的义务。,