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公司个人培训学习总结.doc

上传人:1587****927 文档编号:1316501 上传时间:2024-04-22 格式:DOC 页数:9 大小:36.50KB
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资源描述

1、-范文最新推荐- 公司个人培训学习总结 根据公司20xx年员工培训方案文件精神要求,在三月份如期进行了本年度第一期的学习培训。通过多年的探索与总结,今年的培训形式与以往有很大的不同。本年采取集中培训与部门组织培训相结合、白天与晚上相结合、分期、分批轮流培训相结合的培训形式,这对培训工作真正落到实处、避免流于形式起到了很大的作用,这也是本年度培训的一大亮点。另外,各部门培训工作由各部门主管领导负责,这更增强了培训的质量和效果。因各部门培训仍在进行当中,现对集中培训总结如下:一、培训人员情况本次员工对学习培训重视程度有很大的提高,从培训人数上看比以前年度都有一定的增长。部分下乡预试人员白天外出工作

2、,晚上不仅要加班填写试验单,还能积极参与培训学习。这种精神值得大家学习,在这里对他们提出表扬。本次除副厂级以上领导及炊事班和保卫部人员外,参加集中培训学习共计124人。具体学习情况如下:从上表可以看出,本次培训率为69%,未完成公司规定的90%以上的培训率。其中: 100%完成全部课程学习的有24人,余100人未能完成全部学习课程。其因:1、电气分厂在3月18号有生产任务,最后两节课未学习。2、干变分厂人员随电气分厂加班,有一到二节课未学习。3、部分总厂和行政人员因工作忙,未能参加全部课程的学习。4、部分人员因结婚、工伤、有事等请假,未能完成全部课程的学习。二、培训考试情况本次实际参加考试人员

3、共计95人。其中90分以上人员29人,占考试总人数的31%;60分以下人员16人,占考试总人数的17%(详见集中培训考试成绩单)。考试主要是对前期学习的一种检验,且通过成绩可以反映出个人对培训的重视程度和学习态度。在这里,对考出优秀成绩的人员表示真诚的祝贺,并将按公司文件规定对取得前三名的人员给予奖励;对不及格的人员提出批评,并要进行补考,如补考仍不及格将按文件规定予以处罚。各部门得分汇总如下:三、取得成绩(一)通过规章制度的培训,使员工对公司各项规章制度更进一步的熟悉与了解。特别是新员工原来对公司的各项规定不清楚,本次通过学习,对各项制度都有了深刻的认识,增强了遵章守纪的自觉性。 (二)通过

4、对员工责任、团队、忠诚、职业道德、优秀员工的素质培养、文化知识等方面的素质教育培训,提高了员工的思想意识和文化理论水平。并利用视频、课件等现代化科技教学的方法带动了员工的学习积极性,活跃了学习气氛。为打造高品质、高素质、作风过硬队伍打下坚实的基础。四、存在问题(一)部分人员工作与学习未合理调配,白天工作较忙,晚上不加班但也没有参加学习,造成缺课现象。(二)在培训过程中,仍有部分人员打瞌睡、玩手机等不认真听讲现象。(三)授课人授课技能有待提高。部分授课人员备课不充分,讲课内容不新颖,培训效果一般。(四)部分人员对学习重视不够、学习意识较差,存在应付现象。五、下步措施(一)对本次不及格的人员各部门

5、领导要加以督导,如补考仍不及格,将对其后三名处以100元罚款,并补考到及格为止,如再补考不及格者再次处罚50元。(二)各部门领导要加强本部门人员的监督和管理,合理安排工作与学习时间,避免本部门人员有缺课现象。(三)在以后的培训中,对打瞌睡、玩手机等不认真听讲的人员进行点名批评,对仍不悔改的人员将严格按培训纪律规定给予处罚。 (四)加大力度对员工素质教育的培训,提高员工的学习意识和积极性,实现要我学习 到我要学习的转变。(五)授课人员提前五天把教案交至技术中心,技术中心对授课内容进行审查,确保培训质量。(六)以后将不断改进培训方式,积极探索新的培训模式,提高培训效果。培训是公司的长效投入,是发展

6、的最大后劲,是员工的最大福利。对公司的培训工作,我们将持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,推动公司向更高目标发展做出积极贡献。 甲方:_ 地址:_ 电话:_ 乙方:_ 地址:_ 电话: _ 为了避免甲乙双方发生不必要的纠纷,在平等、自愿、协商一致的基础上订立此协议。 一、乙方提供的地址为:_路_号_室。服务项目:_。 二、服务期自_年_月_日至_年_月_日止。 三、每日服务费共计人民币_元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票,在收到票据之前,乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务员,否则甲方将不予承认此收款行为。 四、未经双方

7、同意不得擅自更改服务时间和项目,如需更改应提前三天通知对方。否则,另一方有权终止协议,违约方支付违约金,金额为当月服务费的20%。 五、家政服务员出于自身原因造成人身伤害,责任自负。如果出于乙方原因造成人身伤害,由乙方负责,并做出相应赔偿。 六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失,由甲方负责赔偿。 七、在甲方提供家政服务期限内,乙方发生财物失窃,如确系家政服务员所为,甲方愿意承担相应责任。但是乙方应妥善保管现金、首饰、手表等贵重物品。 八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并继续留用甲方的家政服务员,视为乙方违约,之后乙方与甲方家政服务员之间发生任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关

8、。同时甲方一经发现此属实,立即以法律形式向乙方追缴违约金人民币_元整,以及由此产生的诉讼、代理费。 九、用户(乙方)需家政服务员工作,并以月工资结算,应同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)休息,工资照付。 十、法定假日(春节三天,元旦节一天,五一节一天,国庆节一天)需钟点工加班服务,除支付钟点工资外,再另外加一份钟点工资。 十一、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 代表人(签字):_ _年_月_日_年_月_日 甲方:_ 联系人:_ 乙方:_ 联系人:_ 甲乙双方本着平等,自愿,诚实,信任的

9、原则,经友好协商,就甲方租用乙方互联网专线,乙方向甲方提供专线接入internet服务等有关合作,达成如下协议: 第一条 租用说明 甲方租用乙方的互联网专线接入服务(服务是指甲方以专线形式接入乙方的互联网端口),接入的地点详见业务定单。 第二条 租用种类,数量 甲方租用乙方_互联网专线电路,数量为_条,速率为_,ip地址数量_个。 第三条 租用期限 本协议生效后,乙方为甲方所提供的服务的开通日为甲方所租用电路的起始日,由于乙方对甲方给予优惠价格,甲方至少租用期限为从起始日计算_年。 第四条 服务条款 1.甲方与乙方的互联网电路维护界面以_光电收发器_为界。 2.乙方应保证甲方租用电路的正常使用

10、。对于电路故障,经确认如属于乙方责任内故障,乙方将在自接到甲方申告后,按中华人民共和国电信条例第33条关于电信障碍处理办法进行处理。 3.电路障碍经确认,属于甲方维护界面内,由甲方自行解决。 4.乙方将为甲方提供关于电路的技术咨询工作。 第五条 甲方的权利和义务 1.甲方应按国家有关规定不使用未获得行业管理部门入网许可证的终端设备,否则所产生的后果由甲方负全部责任。 2.甲方不得利用租用的服务从事危害国家安全,泄露国家机密等违法犯罪活动,不得查阅,制作,复制,发布和传播淫秽色情和妨碍社会治安的信息。 第六条 乙方的权利和义务 1.乙方负责在甲方租用的电路使用期限内保证服务的畅通和日常维护。 2

11、.甲方在租用乙方的电路上所从事的业务应遵守国家互联网的有关规定和法规,否则,乙方有权停止提供该项服务。 第七条 开通与中断补偿 1.甲方租用的电路,因乙方责任造成的中断,在规定时限内没有处理好的,乙方对甲方应予以补偿。补偿的方式为延长服务时间,即在甲方服务期满后,乙方向甲方提供服务中断时间的两倍作为补偿服务时间。 2.如果乙方因测试电路等人为原因中断服务,乙方必须事先通知甲方,并征得甲方同意。因甲方提出测试电路要求,以及网络扩容割接引起的线路中断不包含在中断补偿范围内。 第八条 违约责任 1.本协议为商业机密,不得外传。 2.协议期间,甲、乙双方任一方不得随意退出协议。如有一方违约,守约方有权

12、要求赔偿损失。 3.因不可抗拒力影响,不能履约的任一方应提前1530天通知对方。 4.合作过程中,协议中未尽事宜须经双方友好协商解决或增补条款。 5.任何一方未履行本协议各项的任何一项条款均被视为违约。违约方应承担因自己的违约行为而给守约方造成的直接经济损失。如甲方违约赔偿乙方直接经济损失光纤工程建设费_元人民币。 第九条 甲方支付费用及支付时间 3.甲方向乙方交纳网络调试费_元。 5.如甲方逾期不交纳费用,乙方有权对甲方电路做停机处理,同时在甲方欠费期间不办理任何业务,并且照常收取费用。由此产生的损失,乙方不负任何责任。 6.对于现金和转帐支票用户,乙方应在每月25日前将甲方租用乙方本月电路

13、月租费的付款通知传真甲方。甲方于次月1日之前将本月租用费支付至乙方指定帐户;对于转帐托收用户,乙方将在次月自动托收。交纳租用费逾期超过五天的,乙方有权停止向甲方提供服务并追回欠费。 7.甲方租用乙方的服务费用按本协议有关条款执行,如我国现行电信资费的规定标准发生变更或调整,则需经双方另行商定价格,并进行书面确认后按商定标准执行。 第十条 双方未尽事宜可另签补充协议书,与本协议有一样的法律效力。 第十一条 本合同一式四份,甲方一份,乙方三份签字盖章生效。 第十二条 如双方发生争执尽量友好协商解决。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 法人(签字):_法人(签字):_ 委托人:_委托人:_ 地址:_地址:_ 电话:_电话:_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 9 / 9

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