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农业局学习型党组织建设工作总结.doc

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资源描述

1、-范文最新推荐- 农业局学习型党组织建设工作总结 学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这既是我们党加强自身建设基本经验的深刻总结,也是在新的历史条件下对党建设学习型党组织发出的伟大号召。今年以来,*市农业局高度重视,精心组织,积极引导广大党员干部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕全市中心任务和发展大局,结合农业工作实际,认真贯彻落实中央、自治区和市委关于推进学习型党组织建设的相关会议精神,扎实推进全体党员的理论学习。以深入学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的,充分发挥党员在自我组织、自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用。一、统一思想,提高认识,合力营造良好

2、学习氛围在学习型党组织建设活动中,*市农业局坚持了以邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为理论指导,以组织创先进,党员争优秀的总体总体要求,使创建学习型党组织理念与党建理论结合起来,树立一种党组织经常学习与党员坚持终身学习的学习理念,出尽自我发展,自我提高,增强党员服务大局的本领。局党组高度重视,精心组织,认真谋划,统筹安排,切实把学习摆上突出位置,列入工作日程,积极营造学习研究的浓厚氛围。二、制定方案、确定内容,加强推进学习型党组织建设1.制定方案,成立领导小组。结合我局的实际情况,确定了强作风、重落实、促发展的活动主题。成立了农业局学习型党组织建设领导小组,建立了推进理论学习的工作机制

3、,为深入开展学习提供重要组织保证。研究制订了周密详细的年度学习计划,对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出明确规定。2.查找差距,制定学习内容。根据自身的实际自订内容,研究制订了周密详细的年度学习计划,对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出明确规定。  *超市从创业至今已有四年了,一个广为传诵、受人爱戴的名字,一个经过千锤百炼、经历了风风雨雨的企业,它是我心中的首选。进入*超市的那一天,我就鼓励自己:没有做不好的事情,只有做不好事情的人。我虽然不是最棒的,但只要我努力了就问心无愧。当然,这么长的时间,也经历了许多坎坷磨练。比如:要干些自己不愿意干的事或比较难做的事,心

4、里多少有些不愉快,但咬咬牙关都挺过来了。有些人会觉得*超市的工作最累、最脏、最忙,都想找份轻松、干净的工作,以至于从开业到现在中间有好多员工走走留留。走了许多人才,都是为*超市出力不少的人才,这是*超市的损失,也是我们的遗憾。我们有过叹息,但留下的也都是精英和骨干,将继续为*超市贡献着自己的青春和心血!我们不由得为他们骄傲,他们永远是我们心中的模范和榜样。说起来, *超市的规矩也确实比其他超市严,但是严师出高徒嘛。这样也未尝不是一件好事,既可以锻炼我们,使我们走向成熟、走向社会、走向人生,也可以教我们学许多社会上、学校里学不到的东西,这是最难能可贵的。这点我们都深有体会,在此也发自内心地感谢*

5、超市对我们的培养。*超市是由一个超市逐渐发展成九个门店的大型连锁性企业,其规模大、设备齐全、设施先进等许多优势都是其他小型超市不具备的,还有服务理念、企业文化等方面都是比较正规化的。*超市一直把对社会的贡献、对顾客的利益作为企业理念,创新、落实、敬业、团队作为口号,为员工也创造了就业、锻炼、提升的机会,在社会上赢得了群众的良好口碑。作为*超市一名普通的员工,我为*超市的辉煌而骄傲,我为自己是一个*超市人而自豪。我真心祝福*超市走向希望的明天!走向美好的未来! 2018年是银行极为特殊和艰巨的一年,在努力发展各项业务的同时又要兼顾IT蓝图的投产事业,在分行党委的正确领导下,通过全员的不懈努力,求

6、真务实,积极调整营销策略,不断突破创新,为了新一轮的目标,文化名居分理处统筹发展,不断发展优质客户,提升我分理处市场占有率,虽然离分行原定目标仍有一定差距,但我分理处将认真总结经验,以便在第二季度有新的突破。一、各项业务完成情况人民币负债业务截止3月31日余额为14829万元,较年初新增2221万元;人民币对公储蓄存款余额为1435万元,较年初新增590万元;外币储蓄余额为153万元,较年初新增55万元;零售贷款余额为2018万元,较年初新增319万元;中银系列信用卡新增138张;销售理财产品累计销售1092.3万元;新增VIP客户5个;贵金属销售5万元。二、存在的不足尽管我银行网点在各项业务

7、指标上有所收获,但是仍然存在许多不足。1. 员工客户资源有限。我网点多年来形成的工作氛围,造成员工工作积极性不高涨。老员工的客户资源基本耗尽,缺少发展新客户的激情,新员工经验尚浅,缺少营销资源,营销能力仍有待提高。2. 网点虽然地处小商品市场这一商圈,但这一地段却集中了工行,建行,交行,邮政银行,邮政储蓄,及我行两个网点。由此看来,该地段的竞争是非常激烈的。我网点员工多次到小商品市场内发展客户,并未受到理想的效果。3. 网点人员对部分业务知识非常不了解,尤其是关于公司业务方面的知识知之甚少。我网点曾经.也因为知识不足而导致无法解答客户的状况,但经过调整,已经得到了极大的改善。  3 / 4

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