资源描述
Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,11/7/2009,#,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,生产计划与物料控制,第1页,共178页。,生产的本质,运用材料(Material)、机械设备(Machine)、人(Man)、结合作业方法(Method),使用相关检测手段(Measure),在适宜的环境(Environment)下,达成品质(Quality)、成本(Cost)、交期(Delivery),谓之生产。,运用“5M1E”达成“Q、C、C、D”的活动 生产,第2页,共178页。,5M1E,人,Man,机,Machine,料,Material,法,Method,测,Measure,环境,Environment,第3页,共178页。,a b c d,库存计划,从途程计划中可知,2、考虑人力、材料、机械等各项生产资源的配合。,B B B,10000 20000 30000 60000,安全期/周,第176页,共178页。,最低采购订货量=1000单位,握,须由现场主管负责,,第73页,共178页。,00 2,451.,43 10.,生产管理人员的主要工作职责,计划,组织,布置,领导,控制,生产能力,生产目标,生产地点,采购,质量管理,成本管理,生产进度,集权程度,对外承包,加班,设备调度,生产设备,生产人员配备,日程安排,激励员工,工作命令,工作指标,人员绩效评估,存货控制,质量控制,进度控制,成本控制,第4页,共178页。,生产管理的范畴,工程管理,品质管理,成本管理,作业管理,设备管理,工厂布置,工具管理,物料管理,采购管理,外协管理,综合管理,第一次管理,第二次管理,交期确实,生产迅速,品质提高,品质均一,降低生产成本,成本维持,作业标准设定,标准时间设定与标准维持,各种生产主体的,充分配置与维护,物料准备与供应,物料的合理使用,企业的全面性管理,管理方法 管理目标,第5页,共178页。,明确的产销组织与部门间的沟通、协调,产销链接管理的目的是兼顾销售与生产的平衡。企业产销组织的规划应具弹性,着眼点是交期准时及品质稳定,以提升市场竞争能力。订单的协调过程即各相关部门分担各自责任的过程,通过对订单进行评审,即全面的产销管理,以确保交期、品质。,第6页,共178页。,销售与生产运作流程图,订单,销售部,生管部,物料需求,人力需求,制造命令,人事部门,采购部门,制造部门,产品/工艺图,材料表,生产程序单,机器负荷表,人力记录,人工、机器设,备计划,材料需求计划,工作进度计划,前期准备工作,第7页,共178页。,产销协调方式,客户,销售部门,生管部门,制造部门,订单下达 交期回复,订单通知 交货期确认/通知,交期变更通知 交期变更协调/确认,制造命令 生产变更通知,第8页,共178页。,销售计划、生产计划、出货计划的协调,企业应依本身的经营方针,做有效的产销检讨,拟定综合性的产销计划,以为销售、生产、制造等部门拟定计划的依据,使各项计划同企业经营配合又相互步调一致。,第9页,共178页。,综合性产销计划表,产品编号,上月底库存量,2002年7月,2002年8月,2002年9月,销售,生产,库存,销售,生产,库存,销售,生产,库存,销售别:内销 外销 编制日期:年 月 日,说明:1、计划周期:三个月(季)为一期,每月计划一次;,2、计划安排量通过产销协调会决定。,第10页,共178页。,定期产销协调会议制度,资料准备,会议检讨内容,销售部门,1、销售及业,务状况;,2、出货状况,及客户要求。,生产管理部门,1、生产计划及生产异动,状况;,2、产能负荷状况;,3、物料需求及进料状况。,其他部门,有关人员、设,备、材料,等产销事项。,1、上一周产量报告;,2、产量差异原因及分析;,3、下一周生产预定活动状况及协调事项;,4、业务动态情况及协调事宜。,第11页,共178页。,日常产销工作链接流程图,客户,销售部门,生产部门,产销,1、产能设定,2、最佳排程,3、用料计划,4、产销控制,(A),(a),(B),(b),(C),(c),(A)1.订单 2.变更单,(a)1.交期答复 2.变更协调,(B)1.销售目标 2.销售计划 3.订单变更通知,(b)1.订单内容不明反应 2.交期安排、异常反应,(C)1.生产计划 2.生产日程安排 3.制造通知修改,(c)1.生产日报 2.异常 报告,第12页,共178页。,生产计划的内涵,一方面:为满足客户要求的三要素“交期、品质、成本”而计划;,一方面:使企业获得适当利益,而对生产的三要素“材料、人员、机器设备”的适切准备、分配及使用的计划。,第13页,共178页。,生产计划的任务,1、要保证交货日期与生产量;,2、使企业维持同其生产能力相称的工作量(负荷)及适当开工率;,3、作为物料采购的基准依据;,4、将重要的产品或物料的库存量维持在适当水平;,5、对长期的增产计划,作人员与机械设备补充的安排。,第14页,共178页。,生产计划的用途,1、物料需求计划的依据;,2、产能需求计划的依据;,3、其他相关计划的制定依据。,第15页,共178页。,生产计划的种类,划分种类,对象,期间,期别,大日程,(长期),长期生产计划,产品群,23年,季,年度生产计划,产品群、产品别,1年,月,中日程,(中期),36月生产计划,产品别,季、半年,周、月,月份生产计划,产品别、零件别,月,日,小日程,(短期),周生产计划,产品别、零件别,周,日,日生产计划,产品别、零件别,日,小时,第16页,共178页。,生产计划的内容,1、生产什么东西产品名称、零件名称;,2、生产多少数量或重量;,3、在哪里生产部门、单位;,4、要求什么时候完成期间、交期;,第17页,共178页。,第126页,共178页。,劳动生产力=生产量从业人员数,运用目视管理以迅速获得异常信息;,各生产单位在接到正式的月度生产滚动计划后,就可以做好层层分解工作,把工作任务具体落实到班组、机台和个人。,资产回报率从原来的10%增长到,第21页,共178页。,第71页,共178页。,无法把握市场需求,无法订立明确的销售预定计划;,一个完整的MRP程序大约包括20个左右的模块,这些模块控制着整个系统:从订单录入到作业计划、库存管理、财务、会计等等。,第99页,共178页。,为使生产计划尤其是日程计划切实可行,有一可靠的负荷计划是必不可少的。,2、每月至少修订一次计划。,1月 2月 3月 4月 5月,通过评价,把结果反馈给供应商,和供应商一起共同探讨问题产生的根源,并采取相应的措施予以改进。,第135页,共178页。,生产计划应满足的条件,1、计划应是综合考虑各有关因素的结果;,2、必须是有能力基础的生产计划;,3、计划的粗细必须符合活动的内容;,4、计划的下达必须在必要的时期。,第18页,共178页。,生产计划的标准,作业计划的标准,作业及加工的场所;,作业及加工的种类、,顺序;,标准工时等。,制程计划、余力计划的标准,作业及加工制程别的能力,基准;,作业及加工制程别的负荷,基准。,日程计划的标准,基准日程表;,加工及装配批量,材料、零件计划的标准,零件构成表及零件表;,安排分区、供给分区;,批量大小、产出率,拟定库存计划的标准,库存管理分区;,订购周期;,订购点、订购量;,安全库存、最高库存、最低库存。,上述计划标准,每逢变化时,应及时修正并予维持!,第19页,共178页。,途程计划,途程计划,系决定产品加工所需的加工顺序、方法及条件,是计划标准的中心项目。,途程计划的目的有二:,即要考虑加工使用的材料、机械、工具等作业条件,又要找出最适合、最经济的作业方法;,籍着作业方法的标准化,将作业方法、作业条件以及作业动作等具体明确加以规范,让任何人看了都明白。,第20页,共178页。,途程计划的内容,标准途程(SOP),1、加工顺序的作业及内容;,2、装配作业的顺序及零配件构成;,3、加工作业所需的人员及技能;,4、加工作业所需的机器设备(工具、,模具)及其能力。,标准工时(ST),制程别标准作业时间,(含准备及换模时间),标准材料表(BOM),使用的材料、材质、尺寸/规格、型号等,其他条件,加工批量、生产场所、制程分类、,日程的有限顺序等。,途程计划是根据产品的设计图纸/资料,就各项目分别设定,第21页,共178页。,途程计划的要点,1、充分考虑Q、C、D的特性,必须充分考虑“Q”品质要求是否过高、“C”成本的可控制性、“D”交期的宽裕、设备的限制如何等。,2、加工方法的合理化余地,3、作业分割与制程组合的合理化余地,4、重视加工设计的检讨,为降低成本,尤其要重视经济性的检讨。,第22页,共178页。,途程计划的编制,“途程计划表”须对下列内容进行规范:,1、加工工序的顺序;,2、各工序的作业内容;,3、各工序的标准时间;,4、各工序使用的机器设备、必要的工具;,5、各工序必需的作业人员及技能要求;,6、所需材料规格、尺寸等;,7、缓急顺序;,8、其他必要事项。,第23页,共178页。,途程计划表,简图,工号,产品,区分,CP-16,外盖,图号,名称,人数/机,FA-188,2人,序号,工序,作业内容,机械、工具,作业人员,准备,主体,01,画线,石笔、直尺,10分,1分,02,切断,切断机,10分,1分,03,切角,将角切下(45度),发角机靠模,10分,5分,04,弯曲,曲率R8,游标尺、弯曲机,5分,4分,05,折弯,预备折弯,游标尺、折弯机,10分,6分,06,07,缓急顺序,材质,原料尺寸,需用数量,工程分类,工事分类,开始,完成,18,15,角钢,L33.5,2,机械,专用,第24页,共178页。,负荷计划,负荷计划又称为工时计划(以工时作为负荷与能力的测定基准),在生产计划里只是基本的机能。此计划为追求工作量(负荷)与能力(人、机)的平衡而拟定。,为使生产计划尤其是日程计划切实可行,有一可靠的负荷计划是必不可少的。,第25页,共178页。,负荷计划的目的和标准,一、目的,1、负荷、能力的实态把握;,2、确保生产量与交期的对策与警报;,3、维持生产的适当作业率。,二、计划标准,1、基准负荷,每个产品别、工序别的平均工时(基准负荷工时)。,2、基准能力,对人员与机械所具有的生产能力基准值的设定及测定。,第26页,共178页。,负荷计划的要点,1、负荷与能力必须取得平衡;,调整负荷使之不集中于某一时段/工序。,2、追求作业率的提高;,工作量的分配不致于发生人或机械有等待的情形,尤其是重要的工序。,3、使日程别(间)的负荷变动小。,实际作业中,每日的负荷都会发生变动,为因应日程计划,须考虑可能出现的负荷量的误差。,第27页,共178页。,生产能力的掌握,能力(人/机),=1个月开工日数每天平均实际工作时间开工率人员或机械(台)数,人员开工率=出勤率(1-间接作业率),机械开工率=开机率(1-故障率),第28页,共178页。,生产能力不足时的对策,1、加班以增加能力;,2、外协支援;,3、调整日程计划,部分工作后推;,4、增加零时用工;,5、长期连续状态下,计划增加人员/设备。,第29页,共178页。,案例,某客户下单,经相关部门评估后确认接受,由PMC部门负责计划:,客户订单明细表:,产品,A,B,C,数量,300,500,200,交期,30天,第30页,共178页。,产品别、机械别负荷,产品,制程,使用机械,标准工时/个,负荷(工时),A,(300),甲,0.32(H),0.32300=96(H),乙,0.24(H),0.24 300=72(H),甲,0.18(H),0.18 300=54(H),丙,0.15(H),0.15 300=45(H),B,(500),乙,0.34(H),0.34 500=170(H),丙,0.08(H),0.08 500=40(H),甲,0.25(H),0.25 500=125(H),C,(200),甲,0.43(H),0.43 200=86(H),丙,0.25(H),0.25 200=50(H),说明:,甲、乙、丙表示各制程使用的加工机械,机械配置:甲3台、乙1台、丙2台,机械能力(单机),=25(天)8(小时/天)90%=180(小时),基准能力:,甲机械=3180=540(H),乙机械=1180=180(H),丙机械=2180=360(H),第31页,共178页。,机械别、制程别负荷,机械,产品,制程,负荷(H),负荷合计(H),甲,A,96,361,A,54,B,125,C,86,乙,A,72,242,B,170,A,45,丙,B,40,135,C,50,第32页,共178页。,负荷、生产能力分析调整,负荷、生产能力累计表,100,200,300,400,500,600,540(能力,),360(负荷),180,242(负荷),135(负荷),360(能力),A、乙负荷超过乙正常能力(242-180=62H);,B、为保证交期,必须安排乙加班62H(负荷能力调整),甲,(3台),乙,(1台),丙,(2台),第33页,共178页。,负荷计划步骤,1、依产品别、制程别计算出负荷;,2、依机械(人员)别、制程别作负荷合计;,3、进行负荷、能力的比较、分析;,4、对负荷、能力进行调整,使之一致。,第34页,共178页。,个别订货生产型生产计划,个别订货生产的特征:,1、个别订货生产是按客户的订单,展开设计生产的形态,其工作的性质,依客户要求的品种、规格、交期、价格而定;,2、通常客户对交期的要求严,且每次下的订单同以前完全一样的产品不多,虽非完全是新产品,但都可能有新的设计,大小、尺寸、形状多少有所改变;,3、物料采购的前置时间较长;,4、订单量多少不一,工作负荷变动大,外包的情形多。,第35页,共178页。,个别订货生产与预估生产的比较,类型,项目,个别订货生产型,预估(计划)生产型,订货(接单)方式,按客户的订货生产,假想不特定多数的顾客需求计划生产,产品的规格,按客户的要求,变化多,考虑多数的顾客,事先确定,生产的反复性,因规格等变化多,所以小,连续性、反复性大,生产的批量,通常较小,比较大,库 存,持有原材料、零件,有时持有在制品库存但基本无成品库存,原材料、在制品及成品均持有库存,生产设备,使用通用机械的情形较多,备有专用机械的情形较多,生产编组,依机械别配置,使之具有通用性,依加工系列、产品形状的生产线别组成的情形较多,第36页,共178页。,各生产相关计划要点,产品开发计划,考虑样品的试制与,小量的试制,产品开发,的进度是日程计划安排,的重要组成部分。,途程计划,从途程计划中可知,产能负荷状况,使日程,计划安排更切实际。,人员计划,现场作业人员的掌,握,须由现场主管负责,,生管只依编制加以计划,安排,但应考虑出勤率。,负荷计划,在动态当中寻求企,业产能与负荷的平衡与,统一。,库存计划,可调整长短期订单,及季节性产销变化,是,生产计划中极主要的部,分。,出货计划,依交期的优先次序,编制,是生产日程安排,的目的,生产活动配合,的目标。,用料计划,依生产日程计划安,排,库存情况等而编制。,外协计划,第37页,共178页。,个别订货生产计划程序,订单,生产计划,物料管制记录,存量记录,产能负荷调整,日程计划,途程计划,第38页,共178页。,生产计划内容及订立依据,说明,种类,计划内容,订立计划依据,注意事项,36个月生产计划,1、各月份、各规格/机种及销售别的生产数量;,2、批量。,1、订货记录;,2、成品库存政策;,3、各种产品月份批生产数量。,1、紧急订单必须规定其生产计划方式;,2、每月至少修订一次计划。,月份生产计划,1、当月各规格/机种生产数量及生产日期;,2、生产别部门/单位;,3、批量。,1、36个月生产计划;,2、订货记录;,3、紧急订单;,4、成品库存政策;,5、当月份各种产品生产数量及日期。,1、注意连贯上月、本月和次月的生产计划;,2、考虑人力、材料、机械等各项生产资源的配合。,第39页,共178页。,销售别、产品别生产计划表,月别,项目,月,月,月,月,产品,品名,批量,数量,批量,数量,批量,数量,批量,数量,销售别:内销 外销 日期:,年,月,日 共,页第,页,说明:1、生产计划周期:36个月;,2、编制日期:每月25日提出;,3、批量:订单号、计划批量。,第40页,共178页。,月份生产计划表,NO,批号,产品,名称,数量,金额,制造,单位,生产日期,预定出货日期,备注,开工,完工,本月份工作天数:,天 日期:,年,月,日 共,页第,页,第41页,共178页。,生产日程表,序,号,品,名,规,格,单,位,计划量,日 期,1,2,3,28,29,30,部门:,月,日至,月,日 日期:,年,月,日 共,页第,页,第42页,共178页。,日程计划,日程计划是生产管理工作中最重要的环节之一,如何对计划进行的生产预先设定时间、顺序、不同产品、批量的衔接等,都是日程计划要明确的事项或中心内容。,企业的生产活动是一个涉及面广而复杂的体系,要使这个体系能顺畅运作,就得有系统的生产日程计划和安排,以为各部门生产提供依据,各部门乃至全面运作才可能有序、高效。,第43页,共178页。,生产日程计划架构,日程计划,目的计划,手段计划,数量计划,日期计划,成本计划,品质计划,对象计划,主体计划,方法计划,(生产管理),(成本管理),(品质管理),(产品管理),(设备管理),(制程管理),第44页,共178页。,生产日程计划体系,生产计划,月生产计划,周生产计划(制程别),(作业日程表),日生产命令(作业别),(生产日程表),出货计划,基准日程,1.标准工时表,2.途程表,3.产能负荷分析表,(生产计划),(生产日程),(制造日程),(操作日程),第45页,共178页。,日程计划拟定,1、决定基准日程,按作业的制程别/材料别表示开工及完工时期的基准/先后顺序。,2、决定生产预定,依基准日程、生产能力及出货计划的要求订立详细的月份生产计划。,3、安排日程,按照交期先后安排,按照客户优劣安排,按照制程瓶颈程度大小安排,4、前期作业准备,充分的作业准备及生产日程计划的检讨,确保计划的可行及达成。,第46页,共178页。,日程计划实施步骤,1.依生产计划决定月别生产计划;,2.依基准日程决定产品开工及完工日;,3.确定个别制程的标准加工时间;,4.依制程资料及机器/人工负荷决定各制程开工及完工时间;,5.以生产日程表明确产品开工及完工日;,6.以作业日程表明确作业/机台别开工及完工日;,7.确认日程计划的前期生产准备;,8.必要时,调整/修订日程计划。,第47页,共178页。,影响日程计划的因素,1.紧急订单的处理;,2.客户订单及需求的稳定性;,3.长、短期订单的搭配;,4.季节性的变化;,5.制造途程的安排;,6.生产状况的确实掌握;,7.设备、材料、人员的稳定性;,8.存货调整的必要性。,第48页,共178页。,计划生产型的系统构成,产品库存,需求预测,新产品初期管理,生产计划的建立方法,生产指示,进度管理,绩效把握与评估,第49页,共178页。,生产计划程序,预测,销售计划,接单,库存计划,必须生产的产品及数量,负荷计划(调整),编制月生产计划,日程计划,各种安排及准备,着手生产,生产能力,负荷基准,第50页,共178页。,生产计划量的确定,生产计划量=,该 期 间,销售计划量,期末产品,库存计划量,期 初,产品库存量,第51页,共178页。,月份生产计划的拟定,月份生产计划,虽不只限于一个月的期间计划,但无论计划期间是一个月或是三个月的,都必须每月拟定,以应对可能出现的:,1、产品的变更;,2、库存的调整;,3、销售计划的修订;,4、生产能力的变化。,第52页,共178页。,案例:月份生产计划表,项,目,产,品,期初库存,4月,5月,6月,生产,销售,库存,生产,销售,库存,生产,销售,库存,数量计划,A,40,130,100,70,130,120,80,130,150,60,B,40,156,150,46,116,160,2,146,140,8,合计,80,286,250,116,246,280,82,276,290,68,负荷工时(H),每个产品平均=10(H)生产数,2860(H),2460(H),2760(H),生产能力(H),10(人)10(H)作业日,28天,2800(H),24天,2400(H),27天,2700(H),加班(H),60(H),60(H),60(H),拟定部门:生产部 日期:2002年3月25日 期间:2002年4月至2002年6月,批准日期:,审核:,编制:,第53页,共178页。,日程计划追求的目标,1、缩短生产周期;,2、减少在制品;,3、作业的稳定及效率的提升;,4、对最终产品组合装配的同步化。,第54页,共178页。,日程计划拟定的考量点,一、以客户要求为中心来确定,1、按客户要求交期的先后顺序;,2、今后的销售预定或出货预定做比较,必要的产品先安排。,二、以生产效率为中心来确定,分类组合要生产的产品,以连续生产来考虑,把准备/辅助时间降到最低。,第55页,共178页。,日程计划的类型,一、同一产品的生产总量做连续生产安排,日期,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,计,划,产品A,1000个,产品B,3000个,产品C,4000个,第56页,共178页。,二、同一产品的生产总量做分批次生产安排,日期,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,计,划,产品A 产品A,500个 500个,产品B 产品B,1000个 1000个,产品C 产品C,2000个 2000个,第57页,共178页。,二、同一产品的生产总量做每日都生产的安排,日期,1,2,3,4,计,划,A A A,50个 50个 50个,B B B,100个 100个 100个,C C C,200个 200个 200个,第58页,共178页。,日程计划的拟定要点,在确认作业本身需要多少时间?各作业必须在何日开始?在何日完工?这两项基本条件后,其要点是:,1、能力的保证;,2、对紧急生产量及作业的对策;,3、对计划变更的考虑及贯彻;,4、日程计划实施部门的工作计划;,5、与销售、研发/生技、资材等相关职能部门的合作。,第59页,共178页。,基准日程日程计划的标准,一、基准日程的目的,基准日程是为使作业能按预定日完成,应该要在何时开工、何时进行、何时完工的一种标准。这是一种日程标准。标准地确定自订货至加工,最终成品形成为止所需的工作日数。,第60页,共178页。,二、基准日程的构成,基准日程,加工日程,宽裕 辅助 主体作业时间 辅助 宽裕,第61页,共178页。,基准日程表,作业日期,8/28 8/30 9/1 9/4 9/7 9/8,所需天数,(2天),(2天),(3天),(3天),(1天),制程,设计,采购,加工,装配,检验试车,次序号,5,4,3,2,1,0,基准日程,11天前 9天前 7天前 4天前 1天前 基准日,开始日 完工日,第62页,共178页。,生产异常对策,所谓的生产异常,是指因订单变更、交期变更及制造异常、机械故障等因素造成产品品质、数量、交期脱离原先计划预定等现象。,第63页,共178页。,生产异常的掌握,建立异常情况及时呈报机制;,由生产实绩与计划预定对比以了解掌握;,设定异常水准以判断是否异常;,运用目视管理以迅速获得异常信息;,设定异常表单以利异常报告机制运作;,会议检讨,以使异常问题凸显;,定期对生产资讯进行统计、分析,以期发现潜在的异常。,第64页,共178页。,生产异常的反应,订单内容不明确或订单内容变更应及时反应或修正;,交期安排或排期异常应以联络单等及时反馈至销售或生产管理部门;,生产指令变更应以生产变更通知及时提出修正;,生产中的异常已影响品质、品质或达成率时,应立即发出异常报告;,其他异常,如故障、待料等,可能造成不良后果时,应立即发出生产异常报告。,第65页,共178页。,生产进度异常因应对策表,异常项目,异常现象,因应对策,计划不当,(应排未排),影响生产及交货,1.报告/通知相关部门,2.依交期管理制度处理,应生产未生产,影响生产进度,1.生产看板反应,2.发出异常报告通知相关部门,3.应至少于排程日前3天具体反应,应完成未完成,应入库未入库,影响出货,1.生产看板反应,2.发现时即刻反应,补生产,(尾数),影响出货,1.查核在制品状况,2.发出新的生产命令,第66页,共178页。,交期延误的原因探讨,1、接单管理不良,紧急订单多;,2、产品技术性变更频繁;,3、物料计划不良;,4、制程品质控制不良;,5、设备维护保养欠缺;,6、排程不佳;,7、能力、负荷失调。,第67页,共178页。,交期延误的改善原则,1、加强产销配合;,2、完善设计/技术变更规范;,3、妥善的制程安排;,4、完善物料控制;,5、完善品管制度;,6、建立及实施生产绩效管理制度。,第68页,共178页。,交期延误的改善对策,一、销售部门的改善对策,1、源自销售部门的原因,频频变更订单/计划;,答应客户的交期随意,期限极为紧迫;,无法把握市场需求,无法订立明确的销售预定计划;,临时增加或急需即刻完成的订单多;,有时销售主管直接干涉生管运作,直接在现场指示作业。,第69页,共178页。,2、改善对策,用全局性、综合性的观点指导工作;,销售职能运作改善:,定期召开产销协调会议,促进产销一体化;,生管应定期编制现有的订货余额表、主要工程进度状况表、余力表及基准日程表提供给销售部门,以便于销售部门决定最适当的交货日期;,加强销售部门人员的培训,提高工作技能和业务能力;,销售部门应编制36个月的需求预测表,为中期生产计划提供参考;,对客户在中途提出订单更改要求,要有明确记录,并让客户确认。,第70页,共178页。,二、研发/设计部门的改善对策,1、源自研发/设计部门的原因,出图计划拖后,后序工作的安排也跟着延迟;,图纸不齐全,使材料/零件的准备存在缺失,影响交期;,突然更改修订设计,导致生产混乱;,小量试制尚未完成,即开始批量投产。,第71页,共178页。,2、改善对策,编制设计工作的进度管理表,透过会议或日常督导进行进度控制;,质或量的内部能力不足时,应寻求其他途径;,当无法如期提供正式/齐全的设计图纸/资料时,可预先编制初期制程需要的图纸/资料,以便先准备材料等,防止制程延迟;,尽量避免中途对设计图纸/资料的更改、修订;,推进设计的标准化,共用零件的标准化、规格化,减少设计的工作量;,设计工作的分工,职责清晰、明确。,第72页,共178页。,三、采购部门的改善对策,1、源自采购部门的原因,所采购的材料/零件,滞后入库;,材料品质不良/不均,加工麻烦;,物料计划不完善,需要的物料不够,不需要的物料库存一大堆;,外协的产品品质不良率高,数量不足。,第73页,共178页。,2、改善对策,进一步加强采购、外协管理,采用ABC分析,实行重点管理方式;,以统计方法调查供应商、外协厂商不良品发生状况,确定重点管制厂家;,对重点管理对象,采取具体有效地措施加以改善。,第74页,共178页。,四、生产部门的改善对策,1、源自生产部门的原因,工序、负荷计划的不完备;,工序作业者和现场督导者之间,产生对立或沟通协调不畅,现场督导着管理能力不足;,工序间负荷与能力不平衡,中间半成品积压;,报告制度、日报系统不完善,因而无法掌握作业现场的实况;,人员管理不到位,纪律性差,缺勤率高;,工艺不成熟,品质管理欠缺,不良品多,致使进度落后;,设备/工具管理不良,致使效率降低;,作业的组织、配置不当;,第75页,共178页。,2、改善对策,合理作业配置,谋求提高现场督导者的管理能力;,确定外协/外包政策;,谋求缩短生产周期;,加强岗位/工序作业的规范化,制订作业指导书,确保作业品质;,加强教育训练,提高沟通能力及增强沟通技巧,提高作业者的工作意愿。,第76页,共178页。,交期作业及管制重点,管制项目,作业及管制重点,交期设定,1.销售部门依据“产能负荷分析”、“出货日程表”及客户需求定订“交期”;,2.生管部门依据“排程原则”及“产能负荷分析”编制“生产计划”确定“交期”;,3.紧急订单须先协调相关部门后,排定“交期”.,交期变更,1.提前,2.延后,3.取消,1.销售部门发出“交期变更联络单”通知相关部门;,2.生管部门修改“交期预定表”,并发出“进度修订通知”调整“生产计划”.,生产异常,1.依对异常的原因分析,采取相应的对策;,2.影响“交期”的责任部门,向生管部门呈报“延误报告”,以便生管同销售协调“交期”的修正.,第77页,共178页。,生产绩效评估、分析指标,1.生产力=产出量投入量,原材料生产力=生产量原材料使用量,设备生产力=生产量设备运转时间,劳动生产力=生产量从业人员数,2.作业能率=计划工数实质实际工数,计划工数=计划生产量单位产品标准工时,实质实际工数=实际工数(非责任)除外工数,第78页,共178页。,3.有效率=有效作业时间实际总工作时间,实际总工作时间=上班时间实际休息时间,有效作业时间=直接作业时间,有效率的把握:,A.赚钱的工作,作业者/机械在加工产品;,B.不赚钱的工作,开会、安排、商量、搬运等;,C.亏本的工作,返工、机械修理等.,第79页,共178页。,4.机械效率=实际生产量标准生产量,5.成品制成率=成品重量材料使用量,6.良品率=良品数检查数,生产数量=预定生产数(1+不良率),第80页,共178页。,生产绩效评估体系表,见附页,第81页,共178页。,东方电器开关厂滚动生产计划的推行,一、,缘由,东方电器开关厂是生产各种电器、开关、控制板产品的工厂。由于工厂本身是订货生产方式,要根据用户的订单要求来安排生产计划。一年之中,要签订几千份合同,每份合同要求都不一样,且有时还有突发的变动和新的要求。致使工厂的生产经营计划和各方面管理工作处在十分被动的状态。因此,停工待料、突击赶工、质量不稳、组织工作程序混乱的现象经常发生,严重影响了工厂的经济效益,造成工厂累计亏损总额高达350万元。,为了使工厂生产等各方面的计划能适应市场变化的要求,我们为东方电器开关厂设计了滚动计划方式。滚动计划作为一种工具或方法,是一种灵活的、有弹性的计划。它按照“近细远粗”原则编制,有采用“边执行、边调整、边滚动”的方式运作,从而使得企业既适应市场需求变化,又能保持自身生产的稳定和均衡。,第82页,共178页。,经过一段时间的推行,企业认为滚动计划特别适应工厂产品生产管理。,二、年度滚动计划,东方电器开关厂采用一次编制三年计划的方法,编制年度生产经营滚动计划。按照“近细远粗”的原则,第一年为执行计划,第二年为准备计划,第三年为预测计划。如图所示:,二,季,度,三,季,度,一,季,度,四,季,度,一,季,度,二,季,度,三,季,度,四,季,度,一,季,度,二,季,度,三,季,度,四,季,度,一,季,度,二,季,度,三,季,度,四,季,度,2000年,2001年,2002年,2003年,1999年,第四季度编制,执行计划,2000年,第四季度编制,准备计划,预测计划,执行计划,准备计划,预测计划,第83页,共178页。,操作程序及经验:,对市场和用户进行大量调查,对收集的调查资料和客户订单进行认真研究,在此基础上提出编制计划的依据。,对上年度计划执行进行认真总结,找出成功之处和差异之处,对实际与计划的差异进行深入分析,以便对上轮的准备计划提出调整和修订。,根据以上两项分析研究,按照企业经营目标的要求,考虑企业的现有资源和生产潜力,提出生产经营佳话指标体系,并进行综合平衡。如品种、质量、产量、产值、成本、利润、税收、销售额、劳动生产率、产品合格率等。,编制两套以上的不同生产计划方案,在经过分析论证的基础上,进行综合评价和比较,选出最佳生产经营计划方案。,第84页,共178页。,企业内各有关部门要根据最佳生产经营计划方案,分别编制各自的专门计划。如销售计划、生产计划、技术准备计划、劳动工资计划、财务计划、成本计划、新产品开发计划、质量计划等等。,各项专业计划进行综合平衡后的生产经营计划,经总部批准,可作为正式生产经营滚动计划下达各部门执行。,编制年度生产经营计划的关键在“动”,而不在“静”。因为时间在“滚动”,市场需求在“变动”,实际结果与计划初值也在“改动”,所以在编制计划时,无论是本期执行计划,还是准备计划、预测计划,都必须考虑“滚动”,需要调整、修改,需要一次又一次重新平衡,才能使计划更符合实际情况。,第85页,共178页。,三、月度生产作业滚动计划,东方电器开关厂采用每月一次编制三个月的方法,编制月度生产作业计划。即:第一个月为实施计划,第二个月为准备计划,第三个月为预测计划。如图所示:,上 中 下,旬 旬 旬,上 中 下,旬 旬 旬,上 中 下,旬 旬 旬,上 中 下,旬 旬 旬,上 中 下,旬 旬 旬,1月 2月 3月 4月 5月,实施计划,准备计划,预测计划,实施计划,准备计划,预测计划,预测计划,准备计划,实施计划,1999年12月,编制,2000年1月,编制,2000年2月,编制,第86页,共178页。,在编制本轮实施的月作业计划时,是根据上轮编制的月准备作业计划,考虑到外协件、配套件的供应变化以及厂内工艺准备,劳动力情况的变化以及上轮实施月作业计划的实际差异,对上轮准备计划进行调整、修改、补充,使其具体化,并把它作为本轮实施的月作业计划。当发现上轮预测作业计划不准确、不完整时,就调整、修订为本轮第二个月的准备计划。然后继续编制本轮第三个月的预测计划。如此类推,逐月滚动,从而保证编制的生产作业计划更符合实际,更加可行。,各生产单位在接到正式的月度生产滚动计划后,就可以做好层层分解工作,把工作任务具体落实到班组、机台和个人。厂内各有关部门也按月度作业滚动计划要求,做好技术文件、图纸准备、工艺和工装的安排,以及原材料、元器件和协作配套件的供应。,第87页,共178页。,对于第二个月的准备计划,由于已经经过调整和初步平衡,基本上是已落实的计划,所以厂内各部门在做好第一个月各项保证、准备工作和供应工作的同时,也必须及时安排好第二个月的各项工作,各生产单位根据期量标准可编制第二个月的分工段、分班组作业计划并准备组织生产。,对于第三个月的预测计划,由于是第一次出现,除特定产品需要做好工艺技术准备外,其它产品所需的原材料、毛坯件、配套件、协作件,一般暂不投入或安排计划组织生产,避免由于预测不准、盲目生产,造成新的积压和浪费。,四、成效,东方电器开关厂推性滚动计划以来,改变了过去那种计划不适应市场变化,计划总是落后于实际以及计划工作忙乱的被动局面。现在该厂的计划变得更加准确,,第88页,共178页。,计划管理工作水平比过去提高很多,计划也更加符合实际。例如月度作业计划,分别以三次不同状态出现在滚动计划中。经过多次反复出现,且一次比一次具体、详尽、准确,这就保证了计划实现的可能性更高,保证为实施计划的准备工作有更充分的时间。,东方电器开关厂通过推性滚动计划,由于计划经常需要调整、修订、补充、完善,使之更适应市场变动和企业内的条件变化,所以综合平衡是经常内容。随着滚动计划的推行,使得计划在年度之间和月度之间衔接更加平衡,管理部门和生产车间、以及部门之间和车间的关系,都逐步协调起来,过去那种不负责任、互相推诿、只顾本部门利益的现象大大减少。,东方电器开关厂在推行滚动计划后,无论在经营上还是在生产上,始终保证有一个长期计划在作指导。因此,全厂上下目标明确,同心协力,干净倍增,一步一个脚印,为实现企业长期计划目标共同奋斗。短,第89页,共178页。,短几年,就扭亏为盈。现在,该厂产品用户满意度较高,产品市场占有率已达38%,各项经济效益指标也很可观,其中产品优等率达到30
展开阅读全文