安全文明施工考核管理办法.doc

国家电投永修虬津一期10MWp扶贫光伏项目安全文明施工考核管理办法2018 年 04 月 12日安全管理考核制度为加强现场安全管理，杜绝违章作业，确保施工现场安全生产，经我项目部研究决定，制定以下奖罚制度。第一条 处罚条例1.进场工人未进行安全教育、考核、安全技术交底签字，擅自上岗作业者，一经发现对施工队伍处100元/人罚款。2.录用未成年工（指年满16周岁未满18岁周岁的劳动者），或录用患有传染病、高血压、心脏病、癫痫病、残疾人等及体检不合格者上岗作业，一经发现对施工队伍处500元/人罚款。并责令其退场。3.酒后作业者，处100元/人/次罚款。4.进入施工现场不戴安全帽处100元/人罚款；第二次处500元/人，并且施工队负连带责任处1000罚款；第三次直接清退施工队。5.不系帽扣者，处50元/人/次罚款。6.安全技术交底未签字确认上岗者，处50元/人/次罚款。7.在施工现场吸烟者，处50元/人/次罚款。8.在施工现场内追逐打闹、无理大声喧哗者，处50元/人次罚款。9.进入施工现场未带胸卡、光膀赤膊、穿拖鞋、高跟鞋者，处50元/人/次罚款。10.在施工现场或生活区随地大小便者，处200-500元/人/次罚款。11.无故由高处向下投掷物料、垃圾者，处500元/人/次罚款。12.为施工人员提供不合格的安全防护用品视情节轻重处20020000元罚款。13.作业人员未正确使用安全防护用品者，处100元/人/次罚款。14.在无可靠安全防护措施情况下，违章指挥作业、违章冒险作业者，视情节轻重处20020000元罚款。15.未经允许私自拆除、挪动、损坏现场安全防护设施及安全消防设施、警示牌、警示标语、照明设施者视情节轻重处10020000元罚款，构成犯罪的由公安机关追究其刑事责任。16.特种作业人员未持证上岗、违反操作规程，视情节轻重处1002000元罚款，发生事故造成损失由公安机关追究其刑事责任。17.在施工现场或生活区打架斗殴者处5005000元罚款，对所属单位处1000050000元罚款，发生事故造成损失视情节严重交由公安机关追究其刑事责任。18.偷盗现场物品者，将移送公安机关处理。19.；在易燃易爆物品边吸烟动火者将视情节处1002000罚款。20.动火开始，必须将动火地点易燃物品清理干净、配备灭火器材、设看火人。如不按规定执行，处100500元罚款。21.动火后必须确认无余火并将现场清理干净后离开。如不按规定执行，处100500元罚款。22.距地面2米以上高空作业必须穿防滑鞋，系好安全带。违章者视情节轻重处100500元罚款。23.施工中应节约用水、用电、严禁长流水和长明灯现象。如发现，每次对责任队伍或责任人处50-500元罚款。24.施工结束后及时将施工区域清理干净，否则处200-2000元罚款。25.生活区内严禁乱倒垃圾、乱泼脏水，违者处100元罚款。26.宿舍内严禁卧床吸烟乱扔烟头，违者处50元罚款。27.宿舍内严禁赌博，违者处200元罚款。28.严禁私自留宿非施工人员，违者处500元罚款。29.工人宿舍严禁男女混住，违者处500元罚款。30.无故破坏生活区、施工现场设施、设备除照价赔偿外，视情节轻重处100-10000元罚款。31.违反防火制度，携带易燃易爆物品进入宿舍，处200元/人次罚款。32.在危险临边无防护的部位行走，处250元/人次罚款。33.操作电气焊、使用打夯机、砼振动棒等操作手，不穿绝缘鞋，未带防护手套的罚款505000元。34.分包队伍不得拒收、拒签安全部所发的任何函件、整改、通知、施工措施、方案等文件，否则罚款1250元/次。如有异议可用回函解决。35分包队伍管理人员或操作人员必须准时参加项目安全部组织的有关会议或检查活动，对无故迟到者罚款500元/人，对无故不参加者罚款200元/人。36.对安全部所发出的隐患通知单不按时、按要求整改的罚款1250元/次。37.气焊作业时氧气乙炔瓶间距小于5米，瓶与明火小于10米、乙炔气瓶不安装回火装置及防震圈、气瓶压力表气管和破损、动火区域由易燃物可能引发火灾的、气瓶随地倒放、气瓶倒地滚动运输、装卸气瓶剧烈震动、气温超过40度未对乙炔瓶采取防高温措施等危险行为、下班或临时离开电焊机未拉闸断电罚款1005000元。38.违反施工现场临时用电安全技术规范，现场供电线路未实行三箱五线制接零保护系统、现场配电箱、开关箱未加门上锁，未注明编号、用途、责任人、电箱内电气开关不安规定设置、进出线零乱，未按规定设置末端电箱、漏电保护器、电缆线不使用绝缘子，架空高度不符合要求，电线老化多处有接头破损或宿舍、危险场所不使用安全电压以及违反有关用电规定等，对个人或劳务队罚款10010000元。39.对于不配合项目部安全管理工作的视情节处以200-10000元罚款，并且退场。本制度与业主、监理的考核办法有冲突时，遵照业主、监理安全文明施工考核办法。本制度从制定后开始执行，对于未尽事宜的视情况进行奖罚。