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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,一位心理学家曾做过这样一个实验:他让两个学生都做对,30,道题中的一半,但是让学生,A,做对的题目尽量出现在前,15,题,而让学生,B,做对的题目尽量出现在后,15,道题,然后让一些被试对两个学生进行评价:两相比较,谁更聪明一些?,结果发现,多数被试都认为学生,A,更聪明。,心理学家凯里在某高校作试验,在讲师进入教室前分别告知,A,、,B,两个班他性格是“和蔼的”和,严肃的,。课后问学生对讲师的印象时,,A,班学生对讲师的好感明显要强于,B,班。不仅如此,,A,班学生与讲师的交流和对话要比,B,班更加自由和积极。,用六个形容词介绍一个人,并按不同的顺序分别讲述给两个小组。对第一组说此人,聪明、勤奋诚实、具有出众的批判能力,但好冲动、固执、嫉妒心强,,对第二组说此人,嫉妒心强、固执、好冲动,但有出众的批判能力、勤奋诚实、聪明,。结果,第一组认为此人是个有能力的成功的社会人士;相反,第二组则对此人明显没有好感。同样说他有批判能力,第一组认为是智慧型的批判,而第二组却认为是含有嫉妒成分的刁难。,第一印象,-人际交往中的首因效应,第一印象即首因效应,指人们人们第一次见面时彼此留下的印象,它主要是获得了对方的长相、表情、姿态、身材、年龄、服装等方面的印象。,第一印象,第一印象,有“先入为主”的作用,它,不仅影响到后来的印象,同时也会影响到对该人采取的态度及行动。,请,告诉你所在小组的其他成员,你所认识的人当中给你留下深刻的第一印象的是谁?原因何在?请具体描述当时的情景,并总结原因。,交流分享,请从,整体外型、身体姿态、动作幅度等角度进行分析。,提示,如何给人留下良好的第一印象?,小组讨论,良好第一印象的影响因素,1,精神面貌,:,自信和朝气蓬勃,2,态度,:,诚恳热情,不卑不亢。,3,衣着,:,整齐大方,洁静文明。,4,举止,:,稳重有礼貌。,初次见面,你是否?,1,、主动和对方打招呼?,2,、能自然轻松?,3,、注意到自己的姿势?,4,、对自己的外表有要求?,5,、对话题即使不感兴趣也能认真听讲?,6,、热情大方,面带微笑?,7,、能快速找到对方感兴趣的话题?,8,、能与对方进行目光交流?,9,、能住对方的名字并适时叫出?,10,、能否鼓励对方多说,自己多听?,思考,你在日常生活中会给人留下什么样的第一印象?你认为自己在哪些方面还需要改进?,第一印象如此重要,是否意味着我们在与人交往中可以,仅凭,“第一印象”与人交往?,第一印象并不总是正确的!,对人:,交往中不要犯先入为主的错误,而使自己在交友的第一面时就错失良友或者误交坏人。,用好人际交往中的第一印象,对己:给别人留下良好的第一印象。,
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