2025年卫生健康局卫生应急工作总结.docx

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卫生健康局卫生应急工作总结
，在县委、县政府对领导下，本局认真贯彻贯彻国家防止突发公共卫生事件路线、方针、政策，按照防止为主工作方针，不停加强《突发公共卫生事件应急条例》及有关卫生法律法规学习，积极建立和完善突发公共卫生事件应急处理机制，建立健全突发公共卫生事件应急处置预案。现将一年来工作总结汇报如下：
一、基本状况。
全县有医疗卫生机构177个（其中：县级医疗卫生机构4个，乡镇卫生院10个（其中建制7个、非建制3个），小区卫生服务中心2个，村卫生室101个、个体诊所28个），卫生专业技术人员373人。县内应急医疗救援任务重要由县人民医院承担，县疾控中心负责疾病防止和控制，其他县级医疗机构和乡镇卫生院协助来完毕卫生应急工作，全年未发生突发公共卫生事件。
二、卫生应急工作开展状况
（一）加强组织体系建设为加强卫生应急工作建立健全了卫生应急组织体系。一是建立健全组织领导，实行了“一把手”负责制，成立了以局长为组长“卫生健康局突发公共卫生事件应急工作领导小组”建立了卫生应急管理行政领导责任制，坚持“防止为主处置为辅”原则防止突发公共卫生事件发生，一旦突发公共卫生事件，可以得到及时有效处置。二是设置平常办事机构，领导小组下设了卫生应急管理办公室，统一处置和协调突发公共卫生应急事件。三是确定应急处理专业机构，确定了院前急救、医疗救治、疾病防止控制和卫生监督等专业处理技术机构，并明确了各自职责。四是设置征询专家委员会，设置了由22名中医疗救治专家、卫生防疫等专家构成“县突发事件卫生应急征询专家委员会”，为卫生应急处置提供技术征询和技术支持。
（二）完善各项应急预案根据州县有关文献修定完善了《县地质灾害卫生应急预案》、《地震灾害卫生应急预案》、《县突发公共事件医学救援应急预案》等预案，使可以预想到突发公共卫生事件有预案可依，为突发事件发生后处置做好了安排和布署。
（三）组织应急演习，强化应急处置能力通过“请进来、送出去”多种形式，组织开展防灾减灾、疫情防控等医学救援演习共19场次，350余人次参与演习；县属各医疗机构开展卫生应急培训15次，覆盖医务人员300余人次；各类应急有关知识宣传12次。通过培训及演习深入提高全县医护人员尤其是应急队员卫生应急处置能力。
（四）应急值守实行24小时值班制度，设置了应急值班办公室，每天有一名领导带班，另配1名工作人员值班，带班领导和值班人员保障24小时通讯畅通，值班人员可以坚守工作岗位，负责接受上级来电和有关单位上报信息，认真做好值班记录和突发事件记录，及时向领导汇报根据领导指示做好处置工作并及时反馈处置状况。尤其在春节、藏历新年、“五一”节、端午节等节日来临时更深入强调了值班任务。规定县属各医疗卫生单位安排好应急值班值守，遇到突发公共卫生事件及时上报做好有关记录。
（五）应急处置为保障灾害发生后卫生防疫、医疗救护、卫生监督等工作顺利进行，特设医疗救援组（成立1个医疗救济小组合计15人）、疾病防止控制组、卫生计生监督组、信息编写和报送组、后勤保障组等。成立了3支卫生应急队伍，分别中毒救治组、紧急医学救援组和突发急性传染病防控组，合计57人；保证一旦发生卫生应急事件可以及时精确处置各类突发公共卫生事件。
（六）物资储备状况。一是应急物资管理。各医疗机构均设置卫生应急物资储备库，设置专题应急医用材料清单，卫生应急库房、应急药物、疫苗、应急医用材料清单贯彻专人管理，建立应急物资台账和出入库清单。应急物资管理人员做到随叫随到，勤巡视、勤观测、规范资料登记留样，切实做好保障工作，每周坚持充电、检查、院领导实行不定期抽查，保证各类应急物资随时处在备用状态。二是应急物资储备。建立了物资储备、调拨、配送等制度，同步下发了《省卫健委区县卫生应急物资储备目录》，并规定县属各医疗卫生机构对照目录清理补充卫生应急物资。
三、存在问题
（一）应急工作经费局限性。一直以来，紧急救援工作经费投入重要由医院自筹，卫生应急基础设施设备滞后、缺乏，应对紧急医学救援工作能力较低。
（二）应急队伍建设有待加强。负责救援工作专业技术人员均为兼职人员，接受专业化培训力度不够，缺乏急诊急救经验丰富医技人员。
四、下一步工作计划
（一）加大紧急医学救援服务体系建设，设置专门卫生应急救援机构，配置一定工作场所、应急物资储备库和工作经费。
（二）建立应急救援人才队伍培训平台，提供更多培训学习机会，建立一支精业务高素质应急队伍。

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