2025年高职形象设计（形象设计实训）试题及答案.doc

2025年高职形象设计（形象设计实训）试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共30分）
答题要求：请将每小题正确答案的序号填在括号内。(总共10题，每题3分)
1. 以下哪种色彩搭配在正式商务场合中最为合适？（ ）
A. 鲜艳的亮色组合
B. 黑白色经典搭配
C. 多种彩色混搭
D. 暖色系柔和搭配
2. 对于圆形脸的人，在发型设计上应避免（ ）。
A. 蓬松的卷发
B. 齐刘海
C. 高马尾
D. 露出额头的短发
3. 化妆时，打造立体感的关键步骤是（ ）。
A. 涂抹粉底
B. 画眼线
C. 修容
D. 涂口红
4. 以下哪种面料质感不适合用于正式的职业装？（ ）
A. 丝绸
B. 棉质
C. 牛仔布
D. 羊毛
5. 形象设计中，整体协调性的核心是（ ）。
A. 服装颜色统一
B. 发型与妆容搭配
C. 各个部分之间比例、风格等相互适配
D. 配饰数量适中
6. 为了突出眼部轮廓，眼影颜色通常选择（ ）。
A. 与肤色相近
B. 比肤色深一个色号
C. 明亮鲜艳的颜色
D. 深色系为主
7. 身材矮小的人在选择服装时，应避免（ ）。
A. 高腰款式
B. 短裙
C. 长款拖地的衣服
D. 修身的上衣
8. 以下哪种场合适合淡妆？（ ）
A. 晚宴
B. 面试
C. 舞会
D. 舞台表演
9. 形象设计中，色彩的情感表达主要通过（ ）来体现。
A. 颜色的纯度
B. 颜色的明度
C. 颜色的冷暖色调
D. 以上都是
10. 对于方形脸的修饰，发型重点在于（ ）。
A. 增加脸部宽度感
B. 强调脸部棱角
C. 柔和脸部线条
D. 使头发紧贴头皮

第II卷（非选择题 共70分）
11. （10分）简述形象设计中色彩搭配的基本原则。

12. （15分）请说明不同脸型适合的发型特点，并举例说明。

13. （15分）分析正式商务场合的形象设计要点，包括服装、妆容、发型等方面。

材料：小李即将参加一场重要的商务谈判，他希望给对方留下专业、自信的印象。
14. （15分）根据上述材料，为小李设计一套适合商务谈判的形象方案，包括服装款式、颜色选择、妆容重点、发型设计等，并说明理由。

材料：小王是一名即将毕业的大学生，准备参加一场企业面试。他希望展现出积极向上、稳重可靠的形象。
15. （15分）根据上述材料，为小王设计一套适合企业面试的形象方案，涵盖服装搭配、化妆风格、发型样式等内容，并阐述设计思路。

答案：1. B 2. B 3. C 4. C 5. C 6. B 7. C 8. B 9. D 10. C 11. 色彩搭配基本原则包括：整体协调，即色彩之间相互融合、不冲突；符合场合氛围，正式场合用沉稳色调，轻松场合可用活泼色彩；考虑个人肤色与气质，选择适配自身的颜色；遵循色彩比例，主色占较大面积，辅助色和点缀色起衬托作用。 12. 圆形脸适合增加脸部立体感的发型，如侧分长发，能拉长脸部线条；方形脸适合柔和脸部线条的发型，像大波浪卷发；心形脸适合修饰额头和下巴的发型，比如齐肩内扣短发。 13. 服装选择简洁、合身的款式，颜色以经典色系为主，如深蓝、深灰、黑色等；妆容淡雅精致，突出眼部和唇部轮廓；发型整齐利落，可选择盘发或短发等展现专业感。 14. 服装选择深色系的西装套装，颜色如深蓝色，体现稳重专业。妆容重点在于自然的底妆和淡淡的眼影、裸色口红，展现干练。发型为整齐的短发或梳起的发髻，显得精神。理由是商务谈判需展现专业自信，深色系服装和简洁发型妆容符合该场合要求。 15. 服装搭配简约的衬衫搭配直筒裤，颜色可选浅色系，如浅蓝色，给人清新稳重之感。化妆风格为自然裸妆，突出气色。发型可选择利落的短发或整齐的马尾辫。设计思路是企业面试要展现积极向上且稳重可靠，浅色系服装和自然妆容发型能达到这一效果。