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2025年大学劳动与社会保障(社会保障实务)试题及答案.doc

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资源描述
2025年大学劳动与社会保障(社会保障实务)试题及答案 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 第I卷(选择题,共30分) 答题要求:本卷共6题,每题5分。每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案填写在题目后的括号内。 1. 社会保障制度的核心是( ) A. 社会保险 B. 社会救助 C. 社会福利 D. 社会优抚 2. 以下哪种保险不属于社会保险范畴( ) A. 养老保险 B. 商业人寿保险 C. 医疗保险 D. 失业保险 3. 社会救助的对象是( ) A. 全体社会成员 B. 生活困难的公民 C. 特定群体 D. 老年人 4. 社会福利的目标是( ) A. 保障基本生活 B. 提高生活质量 C. 促进就业 D. 调节收入分配 5. 社会保障基金的来源不包括( ) A. 财政拨款 B. 企业缴费 C. 个人缴费 D. 慈善捐赠 6. 社会保障管理体制的类型不包括( ) A. 政府直接管理 B. 政府和社会合作管理 C. 商业保险公司管理 D. 社会组织管理 第II卷(非选择题,共70分) 简答题(共20分) 答题要求:本卷共2题,每题10分。请简要回答问题,要求语言简洁、准确。 1. 简述社会保险的特点。 2. 简述社会救助的原则。 论述题(共20分) 答题要求:本卷共1题,20分。要求论述充分、条理清晰,结合相关理论和实际情况进行分析。 1. 论述社会保障与经济发展的关系。 案例分析题(共15分) 答题要求:本卷共1题,15分。请阅读案例,然后回答问题,要求分析准确、合理。 案例:某企业职工小李,因工伤住院治疗,花费了大量医疗费用。企业为其缴纳了工伤保险,但小李认为工伤保险赔付金额不足以支付全部医疗费用,要求企业承担剩余部分。企业则认为已为小李缴纳了工伤保险,不应再承担额外费用。 问题:请分析该案例中企业和小李的观点是否合理,并说明理由。 材料分析题(共15分) 答题要求:本卷共1题,15分。请阅读材料,然后回答问题,要求结合材料内容进行分析,观点明确。 材料:近年来,随着我国人口老龄化的加剧,养老问题日益突出。为了应对这一问题,我国政府出台了一系列政策措施,加大了对养老保障的投入,推动了养老服务业的发展。同时,社会各界也积极参与养老事业,探索多种养老模式,如居家养老、社区养老、机构养老等。 问题:请结合材料分析我国养老保障面临的挑战及应对措施。 方案设计题(共20分) 答题要求:本卷共1题,20分。请根据给定的主题,设计一个社会保障方案,要求方案合理、可行,具有针对性和可操作性。 主题:完善城市居民最低生活保障制度 答案: 第I卷:1. A 2. B 3. B 4. B 5. D 6. C 第II卷:简答题:1. 社会保险具有强制性、互济性、储备性和补偿性等特点。强制性是指由国家立法强制实施;互济性是通过参保人缴费建立基金,在成员间互助共济;储备性是积累基金应对未来风险;补偿性是对参保人遭受的损失给予经济补偿。2. 社会救助的原则包括:以人为本,救助困难群众基本生活;政府主导,社会参与;应保尽保,动态管理;公开、公平、公正。 论述题:社会保障与经济发展相互影响。经济发展是社会保障的物质基础,为社会保障提供资金支持;社会保障为经济发展创造稳定的社会环境,促进劳动力合理流动,调节收入分配,拉动消费。当经济发展良好时,社会保障水平可适当提高;经济不景气时,要确保社会保障兜底功能。 案例分析题:企业观点不合理。工伤保险是企业为职工缴纳的基本保障,但工伤保险赔付不足部分,企业应承担补充责任,以保障职工合法权益。小李观点合理,工伤导致的医疗费用超出工伤保险赔付部分,企业有义务支付。 材料分析题:挑战:人口老龄化加剧,养老负担加重。应对措施:政府加大投入,出台政策推动养老服务业发展;社会各界积极参与,探索多种养老模式,如居家养老、社区养老、机构养老等,满足不同老年人需求。 方案设计题:完善城市居民最低生活保障制度,需精准识别保障对象,严格审核标准;合理确定保障标准,根据物价等因素动态调整;拓宽资金筹集渠道,增加财政投入,鼓励社会捐赠;加强管理服务,建立信息系统,提高工作效率和服务质量,确保低保制度公平、公正、有效实施。
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