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2026年教育管理技能（学校管理）考题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共30分）
（总共6题，每题5分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）
w1. 学校管理的核心要素是（ ）
A. 教师 B. 学生 C. 教学资源 D. 管理理念
w2. 学校管理中，能够有效促进教师专业发展的关键举措是（ ）
A. 定期组织培训 B. 建立教师激励机制 C. 开展教学研讨活动 D. 以上都是
w3. 学校文化建设的重点在于营造（ ）
A. 优美的校园环境 B. 浓厚的学术氛围 C. 积极向上的精神风貌 D. 完善的规章制度
w4. 在学校管理中，对于学生行为规范的管理主要目的是（ ）
A. 维护学校秩序 B. 培养学生良好品德 C. 提高教学质量 D. 便于教师管理
w5. 学校管理决策的科学性主要依赖于（ ）
A. 管理者的经验 B. 充分的调研和数据分析 C. 上级领导的指示 D. 教师的建议
w6. 学校管理中，协调各部门工作的关键在于（ ）
A. 明确各部门职责 B. 建立有效的沟通机制 C. 制定统一的工作目标 D. 以上都包括

第II卷（非选择题 共70分）
w7. （10分）简述学校管理中如何有效提升教学质量。

w8. （15分）谈谈学校管理中如何加强对教师队伍的建设。

材料：某学校在学生管理方面存在一些问题，如部分学生纪律松散，学习积极性不高。针对此情况，学校决定采取一系列措施进行改进。
w9. （20分）请根据上述材料，分析该学校在学生管理方面可能存在的问题，并提出具体的改进措施。

材料：学校近期要举办一场大型的校园文化活动，各部门都参与其中，但在筹备过程中出现了部门之间沟通不畅、工作协调困难的情况。
w10. （25分）针对材料中提到的问题，阐述学校应如何加强各部门之间的沟通与协调，以确保活动顺利举办。

答案：w1. B；w2. D；w3. C；w4. B；w5. B；w6. D；w7. 要有效提升教学质量，首先要优化课程设置，确保课程符合学生需求和教育目标。加强教师培训，提高教师教学水平和专业素养。建立科学的教学评价体系，及时反馈教学效果，促进教师改进教学。营造良好的教学氛围，激发学生学习兴趣和积极性。w8. 加强教师队伍建设，要完善教师招聘机制，选拔优秀人才。定期组织培训，更新教师知识结构。建立合理的教师考核评价体系，激励教师积极进取。开展教学研讨和学术交流活动，促进教师专业成长。提供教师发展平台，鼓励教师参与教育改革和创新。w9. 可能存在的问题：纪律教育不到位，缺乏有效的激励机制。改进措施：加强纪律教育，制定明确的行为规范并严格执行。建立激励机制，对表现优秀的学生进行表彰和奖励，激发学生学习积极性。w10. 学校应建立定期的跨部门沟通会议制度，让各部门负责人汇报工作进展和问题。明确各部门在活动筹备中的职责和任务，避免职责不清导致的协调困难。设立专门的协调岗位或小组，及时解决部门间的矛盾和问题。加强信息共享，通过建立内部沟通平台等方式，确保各部门及时了解活动筹备情况。