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2025年大学老年服务与管理(老年服务管理)试题及答案.doc

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资源描述
2025年大学老年服务与管理(老年服务管理)试题及答案 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 第I卷(选择题 共30分) 答题要求:本大题共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在题后的括号内。 1. 以下哪种老年服务管理模式强调以老年人的需求为导向,整合多种服务资源提供个性化服务?( ) A. 机构养老服务管理模式 B. 社区居家养老服务管理模式 C. 医养结合服务管理模式 D. 个性化养老服务管理模式 2. 老年服务管理中,对于老年人心理健康评估的常用方法不包括以下哪项?( ) A. 症状自评量表 B. 生活满意度量表 C. 职业能力倾向测验 D. 抑郁自评量表 3. 在老年服务管理里,关于老年护理服务的核心内容,以下说法错误的是( ) A. 生活照料 B. 康复护理 C. 心理关怀 D. 娱乐活动组织 4. 老年服务管理中,老年社会工作的主要目标不包括( ) A. 帮助老年人解决生活困难 B. 促进老年人社会参与 C. 提高老年人经济收入 D. 维护老年人合法权益 5. 以下哪项不属于老年服务管理中养老机构运营管理的关键要素?( ) A. 人员管理 B. 财务管理 C. 市场营销 D. 文化建设 6. 老年服务管理中,老年健康管理的重点不包括( ) A. 疾病预防 B. 健康促进 C. 医疗费用控制 D. 慢性病管理 7. 对于老年服务管理中的志愿者服务,以下表述正确的是( ) A. 志愿者服务可有可无 B. 志愿者服务能弥补专业服务不足 C. 志愿者服务不需要管理 D. 志愿者服务只针对贫困老人 8. 老年服务管理中,老年活动策划的原则不包括( ) A. 安全性原则 B. 趣味性原则 C. 盈利性原则 D. 针对性原则 9. 在老年服务管理里,老年服务质量评估的主体不包括( ) A. 老年人及其家属 B. 服务机构工作人员 C. 政府监管部门 D. 服务对象的邻居 10. 老年服务管理中,关于信息化管理手段在老年服务中的应用,以下说法正确的是( ) A. 只是一种形式,没有实际作用 B. 能提高服务效率和管理水平 C. 只适用于大型养老机构 D. 会增加老年人的负担 第II卷(非选择题 共70分) 二、填空题(共10分) 答题要求:本大题共5小题,每小题2分。请在横线上填写正确答案。 1. 老年服务管理的基本原则包括以人为本原则、______原则、整合资源原则、专业化原则。 2. 老年护理服务的内容主要有生活照料、______、心理护理等。 3. 老年健康管理的主要环节包括健康信息采集、健康评估、______和健康促进。 4. 老年社会工作的方法主要有个案工作方法、______方法和社区工作方法。 5. 养老机构运营管理的主要内容包括人员管理、财务管理、______管理等。 三、简答题(共20分) 答题要求:本大题共2小题,每小题10分。请简要回答问题。 1. 简述老年服务管理中个性化服务的实施要点。 2. 简述老年服务质量评估的主要内容。 四、材料分析题(共20分) 材料:某社区老年服务中心在为老年人提供服务过程中,发现部分老年人对智能手机使用有强烈需求,但缺乏相关培训。于是,该中心计划开展智能手机培训服务。 答题要求:请根据上述材料,回答以下问题。每小题10分。 1. 分析该社区老年服务中心开展智能手机培训服务的必要性。 2. 请你为该社区老年服务中心设计一份智能手机培训服务方案,包括培训目标、培训内容、培训方式等。 五、论述题(共20分) 答题要求:本大题共1小题,20分。请结合老年服务管理的相关理论,论述如何提高老年服务的满意度。 答案: 1. D 2. C 3. D 4. C 5. D 6. C 7. B 8. C 9. D 10. B 1. 可持续发展 2. 康复护理 3. 健康干预 4. 小组工作 5. 服务质量管理 1. 个性化服务实施要点:深入了解老年人需求,通过多种方式收集信息;根据需求制定个性化服务计划;配备专业服务人员,确保服务精准;定期评估服务效果,及时调整服务方案。 2. 老年服务质量评估主要内容:服务设施与环境评估;服务人员素质与能力评估;服务内容与流程评估;服务效果评估,包括老年人满意度、身体和心理状况改善等。 1. 必要性:满足老年人对智能手机使用的需求,提升他们的生活便利性和社交参与度;适应社会发展趋势,帮助老年人融入数字时代;丰富社区老年服务内容,提高服务质量和吸引力。 2. 培训方案:培训目标是让老年人掌握基本智能手机操作技能。培训内容包括手机基本功能介绍、联系人管理、拍照摄像、微信使用等。培训方式采用集中授课与一对一辅导相结合,邀请专业老师授课,安排志愿者在课后为老人提供个别指导。 论述题答案:提高老年服务满意度需从多方面入手。加强服务人员培训,提高专业素养和服务态度,以提供优质服务。精准把握老年人需求,提供个性化服务。完善服务设施与环境,营造舒适安全的氛围。建立有效的沟通反馈机制,及时了解老年人意见并改进。整合社会资源,丰富服务内容。加强服务质量监管,确保服务规范。通过这些措施,全面提升老年服务满意度。
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