2025年高职应用心理学（心理咨询基础）试题及答案.doc

2025年高职应用心理学（心理咨询基础）试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第 I 卷（选择题，共40分）
每题2分，共20题。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内。

1. 心理咨询师与求助者之间的人际距离应该保持在（ ）。
A. 0.5米左右
B. 1米左右
C. 1.5米左右
D. 2米左右

2. 心理咨询中最基本、最重要的原则是（ ）。
A. 尊重原则
B. 保密原则
C. 理解原则
D. 中立原则

3. 以下哪种心理现象不属于认知过程（ ）。
A. 感觉
B. 思维
C. 情绪
D. 记忆

4. 人的心理活动的源泉是（ ）。
A. 大脑
B. 客观现实
C. 主观体验
D. 社会实践

5. 马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（ ）。
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 自我实现需要
D. 归属与爱的需要

6. 心理咨询师在咨询过程中，不应该（ ）。
A. 表达自己的观点
B. 倾听求助者的诉说
C. 给予情感支持
D. 引导求助者思考

7. 以下哪种人格特质与心理健康关系最为密切（ ）。
A. 外向性
B. 神经质
C. 开放性
D. 宜人性

8. 心理咨询的主要对象不包括（ ）。
A. 精神正常，但遇到了与心理有关的现实问题并请求帮助的人群
B. 精神正常，但心理健康出现问题并请求帮助的人群
C. 临床治愈的精神病患者
D. 病态心理的人群

9. 心理防御机制中的投射是指（ ）。
A. 把自己的想法和情感投射到别人身上
B. 用一种行为来掩盖另一种行为
C. 否认自己的某些想法和情感
D. 过度夸大自己的优点

10. 心理咨询师在咨询过程中，应该（ ）。
A. 保持绝对中立
B. 适当表达自己的价值观
C. 帮助求助者解决所有问题
D. 引导求助者自己找到解决问题的方法

11. 以下哪种情绪状态持续时间较短（ ）。
A. 心境
B. 激情
C. 应激
D. 焦虑

12. 人的气质类型主要有（ ）。
A. 四种
B. 五种
C. 六种
D. 七种

13. 心理咨询的主要形式不包括（ ）。
A. 个体咨询
B. 团体咨询
C. 电话咨询
D. 网络咨询

14. 以下哪种认知偏差容易导致抑郁情绪（ ）。
A. 过度概括
B. 任意推断
C. 夸大或缩小
D. 以上都是

15. 心理咨询师在咨询过程中，应该遵循的职业道德不包括（ ）。
A. 尊重求助者的隐私
B. 不歧视求助者
C. 为求助者保守秘密
D. 强制求助者接受咨询

16. 以下哪种心理现象属于个性心理特征（ ）。
A. 能力
B. 气质
C. 性格
D. 以上都是

17. 心理咨询师在咨询过程中，应该（ ）。
A. 以自己的经验为依据
B. 以科学的理论为指导
C. 以求助者的意愿为出发点
D. 以咨询师的喜好为标准

18. 以下哪种心理防御机制属于积极的防御机制（ ）。
A. 升华
B. 压抑
C. 退行
D. 否认

19. 心理咨询的主要任务不包括（ ）。
A. 帮助求助者解决心理问题
B. 促进求助者的心理健康
C. 提高求助者的心理素质
D. 改变求助者的人格特质

20. 以下哪种情绪调节方法属于认知调节法（ ）。
A. 深呼吸
B. 改变认知
C. 倾诉
D. 运动

第 II 卷（非选择题，共60分）

二、填空题（每题2分，共10题，20分）
1. 心理咨询是运用心理学的方法，对心理适应方面出现问题并企求解决问题的______提供心理援助的过程。
2. 心理学的研究对象是______和行为。
3. 心理过程包括认知过程、______和意志过程。
4. 人格是构成一个人思想、情感及行为的特有模式，这个独特模式包含了一个人区别于他人的______心理品质。
5. 马斯洛认为，人的需要由低到高分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和______需要。
6. 心理咨询师与求助者之间的关系是一种______关系。
7. 心理防御机制是指个体在面对挫折或冲突的紧张情境时，在其内部心理活动中具有的自觉或不自觉地解脱烦恼、减轻内心不安，以恢复心理平衡与稳定的一种______。
8. 认知疗法是根据认知过程影响情感和行为的理论假设，通过认知和行为技术来改变患者的不良认知的一类心理治疗方法。其代表人物是______。
9. 团体咨询是在团体情境下进行的一种心理咨询形式，它是通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我、探讨自我、接纳自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，以发展良好的生活适应的助人过程。其领导者一般称为______。
10. 心理咨询的效果评估可以从求助者的自我评估、______的评估、社会生活适应状况的改变、咨询师的评定等方面进行。

三、简答题（每题10分，共 two 题，20分）
1. 简述心理咨询的基本原则。
2. 简述常见的心理防御机制及其作用。

四、案例分析题（每题20分，共 one 题，20分）
阅读以下案例，回答问题。

求助者，女性，25岁，未婚，公司职员。

求助者自述：近几个月来，我总是感到心烦意乱，坐立不安，注意力不集中，工作效率明显下降。晚上也睡不好觉，经常做噩梦。我觉得自己好像变了一个人，以前开朗乐观的我不见了，现在变得很容易发脾气，对同事和家人的态度都不好。我不知道自己怎么了，非常苦恼，所以前来咨询。

咨询师了解到的情况：求助者大学毕业后进入一家公司工作，工作压力较大。最近，公司进行了一次重要的项目投标，求助者负责其中一部分工作。由于担心工作失误，给公司带来损失，她每天都加班到很晚，精神高度紧张。在项目投标前几天，她突然得知自己的竞争对手是自己大学时的好朋友，这让她更加焦虑和不安。

问题：
1. 请分析求助者出现上述问题的原因。
2. 如果你是咨询师，你会采取哪些方法帮助求助者解决问题？

五、论述题（每题20分，共 one 题，20分）
论述心理咨询师在咨询过程中应如何建立良好的咨询关系。

答案：
1. B
2. B
3. C
4. B
5. C
6. A
7. B
8. D
9. A
10. D
11. B
12. A
13. D
14. D
15. D
16. D
17. B
18. A
19. D
20. B

填空题答案：
1. 个体
2. 心理现象
3. 情绪情感过程
4. 稳定而统一的
5. 自我实现
6. 职业性助人
7. 心理调节功能
8. 贝克
9. 团体领导者
10. 咨询师

简答题答案：
1.\(尊重原则：尊重求助者的人格、价值观、权利等。保密原则：为求助者保守秘密。理解原则：设身处地理解求助者。中立原则：不偏向任何一方。助人自助原则：帮助求助者学会自己解决问题。
2. 否认：对痛苦的现实加以否定。压抑：把意识不能接受的观念、情感等压抑到潜意识。投射：将自己的想法、情感等投射到别人身上。退行：表现出与年龄不相符的幼稚行为。升华：将本能的冲动转化成社会认可的行为。补偿：通过其他方面的成功来弥补某方面的失败。合理化：为自己的行为寻找合理的解释。抵消：以某种行为来抵消已经发生的不愉快事情。幽默：以幽默的方式表达内心的冲突。

案例分析题答案：
1. 原因：工作压力大，负责重要项目且担心失误。得知竞争对手是大学好友，增加焦虑不安。
2. 方法：运用放松训练缓解紧张焦虑。引导求助者合理看待竞争，调整认知。与求助者探讨应对工作压力的有效方法，提高应对能力，并给予情感支持。

论述题答案：
咨询师应尊重求助者，接纳其独特性，不歧视、不批评。真诚表达自己的情感和态度，让求助者感受到真诚。共情理解求助者的感受、想法，设身处地体会其内心世界。积极关注求助者的积极方面，给予肯定和鼓励。保持中立态度不偏向，建立平等信任的咨询关系，为咨询顺利开展奠定基础。