2025年中职安全工程技术（安全工程基础）试题及答案.doc

2025年中职安全工程技术（安全工程基础）试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题，共40分）
答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

1. 安全工程的核心目标是
A. 减少事故发生
B. 提高生产效率
C. 降低成本
D. 优化工艺流程
2. 以下哪种属于人的不安全行为
A. 设备防护装置缺失
B. 未正确佩戴安全帽
C. 作业环境照明不足
D. 安全管理制度不完善
3. 安全系统工程的主要方法不包括
A. 安全检查表法
B. 事故树分析法
C. 经验判断法
D. 事件树分析法
4. 风险评估中，可能性等级为“很可能”时对应的概率范围是
A. 大于90%
B. 61%-90%
C. 31%-60%
D. 11%-30%
5. 安全法规的作用不包括
A. 保障安全生产
B. 规范企业行为
C. 提高员工收入
D. 维护社会稳定
6. 以下哪种属于物理性危险有害因素
A. 噪声
B. 化学毒物
C. 生物感染源
D. 心理压力
7. 安全文化建设的主体是
A. 企业领导
B. 全体员工
C. 安全管理人员
D. 政府部门
8. 事故预防的3E原则不包括
A. 工程技术对策
B. 教育对策
C. 管理对策
D. 经济对策
9. 安全评价的程序正确的是
A. 前期准备、危险有害因素识别与分析、划分评价单元、定性定量评价、提出安全对策措施建议、编制安全评价报告
B. 前期准备、划分评价单元、危险有害因素识别与分析、定性定量评价、提出安全对策措施建议、编制安全评价报告
C. 前期准备、危险有害因素识别与分析、定性定量评价、划分评价单元、提出安全对策措施建议、编制安全评价报告
D. 前期准备、划分评价单元、定性定量评价、危险有害因素识别与分析、提出安全对策措施建议、编制安全评价报告
10. 以下哪种不属于安全管理的基本原理
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 效益原理
D. 强制原理
11. 安全标志中，警告标志的颜色是
A. 红色
B. 黄色
C. 蓝色
D. 绿色
12. 安全技术措施计划的核心是
A. 安全技术措施
B. 安全管理措施
C. 安全教育措施
D. 安全检查措施
13. 以下哪种属于重大危险源
A. 存放5吨易燃液体的仓库
B. 年生产能力5000吨的小型水泥厂
C. 某商场内的电梯
D. 一个普通的车间
14. 安全管理的PDCA循环中，D代表
A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 处理
15. 安全评价机构资质分为
A. 甲级、乙级
B. 一级、二级
C. A级、B级
D. 高级、中级
16. 以下哪种不属于安全文化的层次
A. 物质层
B. 行为层
C. 制度层
D. 技术层
17. 安全事故按照严重程度可分为
A. 轻伤事故,重伤事故,死亡事故
B. 一般事故,较大事故,重大事故,特别重大事故
C. 火灾事故,爆炸事故,中毒事故
D. 人为事故,自然事故,技术事故
18. 安全技术交底的主要内容不包括
A. 工程概况
B. 施工方法
C. 人员考勤
D. 安全技术措施
19. 安全管理目标不包括
A. 伤亡事故控制目标
B. 安全达标目标
C. 文明施工实现目标
D. 企业盈利目标
20. 以下哪种属于安全管理的方法
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 法治方法
D. 以上都是

第II卷（非选择题，共60分）

（一）填空题（共10分）
答题要求：本大题共5小题，每小题2分。请在横线上填写正确答案。

1. 安全工程是一门研究如何保障人、______、财产安全的学科。
2. 事故的发生具有______、因果性、潜伏性、再现性等特点。
3. 安全评价按照实施阶段的不同分为安全预评价、______、安全验收评价。
4. 安全管理的基本职能包括计划、组织、指挥、______、控制。
5. 安全文化建设的主要途径包括宣传教育、______、制度建设等。

（二）简答题（共20分）
答题要求：本大题共4小题，每小题5分。简要回答问题。

1. 简述安全系统工程的定义。
2. 简述风险控制的主要措施。
3. 简述安全法规的特点。
4. 简述安全文化建设的意义。

（三）案例分析题（共15分）
答题要求：请认真阅读以下案例，然后回答问题。

某工厂发生一起火灾事故，造成3人死亡，5人重伤，直接经济损失500万元。经调查，该工厂存在以下问题：消防设施老化且部分损坏，未定期进行维护检查；员工缺乏消防安全知识培训，对火灾报警装置不熟悉；车间内货物堆放混乱，占用消防通道。

1. 请分析导致此次火灾事故的主要原因。（5分）
2. 针对该工厂存在的问题，提出相应的整改措施。（10分）

（四）材料分析题（共10分）
答题要求：阅读以下材料，回答问题。

材料：某企业为了加强安全管理，制定了一系列安全管理制度，如安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。在安全检查制度中，明确了检查的周期、内容、人员等；安全教育培训制度规定了培训的方式、内容、对象等；事故应急预案详细说明了应急救援的组织机构、职责、程序等。通过这些制度的实施，企业的安全管理水平有了一定提高，但仍存在一些问题，如部分员工对安全制度执行不严格，安全检查存在走过场现象等。

1. 请分析该企业安全管理制度实施过程中存在问题的原因。（5分）
2. 针对存在的问题，提出改进建议。（5分）

（五）论述题（共5分）
答题要求：本大题共1小题。请结合所学知识，论述安全工程对于企业发展的重要性。

答案：
1. A
2. B
3. C
4. B
5. C
6. A
7. B
8. D
9. A
10. C
11. B
12. A
13. A
14. B
15. A
16. D
17. B
18. C
19. D
20. D

填空题答案：
1. 环境
2. 随机性
3. 安全现状评价
4. 协调
5. 活动开展

简答题答案：
1. 安全系统工程是运用系统工程的原理和方法，识别、分析、评价系统中的危险因素，采取综合安全措施予以控制，使系统发生事故的可能性减少到最低限度，从而达到最佳安全状态的工程技术。
2. 风险控制的主要措施包括风险回避、损失控制、风险转移、风险保留。
3. 安全法规具有强制性、科学性、规范性、稳定性等特点。
4. 安全文化建设的意义包括提高员工安全意识、规范员工安全行为、营造良好安全氛围、促进企业可持续发展等。

案例分析题答案：
1. 主要原因：消防设施老化损坏且未维护检查，员工缺乏消防安全知识培训，车间货物堆放混乱占用消防通道。
2. 整改措施：修复和更新消防设施并定期维护检查；加强员工消防安全知识培训，使其熟悉报警装置等；清理车间货物，确保消防通道畅通。

材料分析题答案：
1. 原因：员工安全意识淡薄，对制度重视不够；缺乏有效监督机制，对违规行为惩处不力；制度宣传教育不到位，员工理解不深。
2. 改进建议：加强安全意识教育，强化制度执行监督，对违规行为严肃处理，完善制度宣传方式，确保员工深入理解。

论述题答案：安全工程对于企业发展至关重要。它能保障员工生命安全，减少事故伤亡，提升员工安全感与归属感，提高工作积极性。可降低企业财产损失，避免因事故导致的设备损坏、生产停滞等经济损失。还能提升企业形象，增强社会认可度与竞争力，吸引更多客户与合作伙伴，促进企业可持续发展。