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2025年中职(压力管理)缓解方法阶段测试卷.doc

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资源描述
2025年中职(压力管理)缓解方法阶段测试卷 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 第 I 卷(选择题 共40分) 答题要求:每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内。(总共10题,每题4分) 1. 以下哪种方法不属于常见的压力缓解方法?( ) A. 运动锻炼 B. 暴饮暴食 C. 冥想放松 D. 社交倾诉 2. 当面临压力时,身体会产生一系列生理反应,以下哪种反应是压力下身体的正常反应?( ) A. 心跳加速 B. 血压降低 C. 呼吸变慢 D. 肌肉松弛 3. 压力管理中,认知重构是一种重要的方法,它主要是改变我们对压力事件的( )。 A. 行为方式 B. 情绪反应 C. 认知评价 D. 生理状态 4. 下列哪种活动有助于提高心理韧性,从而更好地应对压力?( ) A. 独自长时间看电视 B. 参加挑战性的户外运动 C. 经常抱怨生活 D. 过度依赖他人帮助 5. 压力过大可能导致心理健康问题,以下哪种情况不属于压力引发的常见心理问题?( ) A. 焦虑症 B. 抑郁症 C. 夜盲症 D. 失眠症 6. 在压力管理中,设定合理的目标对于缓解压力很有帮助,合理目标的特点不包括( )。 A. 可实现 B. 具有挑战性 C. 不切实际 D. 明确具体 7. 以下哪种应对压力的方式是积极有效的?( ) A. 逃避问题 B. 积极寻求解决办法 C. 责怪他人 D. 消极等待 8. 压力管理中,时间管理是重要一环,合理安排时间可以避免压力过度累积,以下关于时间管理的做法错误的是( )。 A. 制定详细的计划 B. 合理分配任务优先级 C. 拖延重要任务 D. 预留弹性时间 9. 当我们感到压力时,与他人建立良好的人际关系可以提供支持,以下哪种人际关系对压力缓解最有帮助?( ) A. 敌对关系 B. 冷漠关系 C. 亲密支持性的关系 D. 竞争关系 10. 压力管理需要长期坚持,以下哪种态度不利于持续有效地进行压力管理?( ) A. 积极主动 B. 坚持不懈 C. 半途而废 D. 自我激励 第 II 卷(非选择题 共60分) 二、填空题(每题4分,共20分) 1. 压力管理的核心是通过有效的方法,使个体在面对压力时能够保持______的状态。 2. 运动锻炼是缓解压力的有效方式之一,它可以促进身体分泌______,有助于改善情绪。 3. 冥想放松时,需要专注于当下的______,排除杂念。 4. 社交倾诉能够减轻压力,是因为将内心的压力倾诉出来可以获得他人的______和建议。 5. 压力管理中,学会______自己的情绪也是很重要的,避免情绪过度压抑或爆发。 三、简答题(每题10分,共20分) 1. 简述三种常见的压力缓解方法及其原理。 2. 如何通过认知重构来缓解压力?请举例说明。 四、材料分析题(每题10分,共20分) 材料:小李是一名中职学生,面临着学业、家庭等多方面的压力。他经常感到焦虑、烦躁,学习效率也很低。他试图通过玩游戏来缓解压力,但发现玩完游戏后压力并没有减轻,反而因为过度沉迷游戏影响了正常生活。 问题: 1. 请分析小李目前应对压力的方式存在哪些问题? 2. 针对小李的情况,你认为他可以采取哪些更有效的压力缓解方法? 五、案例分析题(每题10分,共20分) 案例:小张在一家公司工作,近期工作任务繁重,压力巨大。他开始出现失眠、食欲不振等症状,对工作也产生了抵触情绪。他的同事小王同样面临类似的工作压力,但小王通过合理安排工作时间、定期运动锻炼以及与同事保持良好沟通等方式,有效地缓解了压力,工作状态良好。 问题: 1. 请对比小张和小王应对压力的方式及结果,分析小张存在的问题。 2. 从小张的案例中,我们可以得到哪些关于压力管理的启示? 答案: 一、1. B 2. A 3. C 4. B 5. C 6. C 7. B 8. C 9. C 10. C 二、1. 良好 2. 内啡肽 3. 呼吸、感觉等 4. 理解 5. 调节 三、1. 运动锻炼:通过身体活动促进血液循环和新陈代谢,释放压力荷尔蒙,改善情绪。深呼吸:调节呼吸频率,放松身体肌肉,缓解紧张情绪。冥想:专注当下,排除杂念,使身心进入放松状态,减轻压力感。2. 认知重构就是改变对压力事件的看法和评价。比如把一次考试失利看作是发现自己不足、提升能力的机会,而不是只看到失败。通过这样改变认知,能减少焦虑等负面情绪,缓解压力。 四、1. 小李通过玩游戏缓解压力的方式存在问题。过度沉迷游戏不仅不能真正减轻压力,还影响了正常生活,导致学习效率降低。玩游戏只是一种逃避压力的短暂行为,没有从根本上解决压力源。2. 小李可以尝试运动锻炼,如每天跑步或打篮球,释放压力荷尔蒙。也可以采用冥想放松,每天花15分钟专注于呼吸,排除杂念。还可以找朋友倾诉学业和家庭压力,获取支持和建议。 五、1. 小张面对压力出现失眠、食欲不振等症状,对工作抵触,说明他没有有效应对压力。小王通过合理安排工作时间、运动锻炼和与同事沟通有效缓解了压力。小张存在的问题是没有采取积极有效的压力缓解方法,任由压力积累影响身心健康和工作状态。2. 启示是要重视压力管理,学习有效的压力缓解方法,如合理安排时间、保持运动锻炼、积极与他人沟通等。不能忽视压力,要主动采取措施应对,避免压力对生活和工作造成负面影响。
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