年度单位控烟工作计划.pdf

年度单位控烟工作计划年度单位控烟工作计划一、工作计划表工工作作内内容容负负责责人人备备注注-1 1月月份份制制定定控控烟烟工工作作计计划划领领导导小小组组2 2月月份份开开展展控控烟烟宣宣传传周周活活动动宣宣传传部部门门3 3月月份份举举办办控控烟烟知知识识讲讲座座卫卫生生部部门门4 4月月份份安安装装室室内内无无烟烟标标识识建建管管部部门门5 5月月份份检检查查室室内内吸吸烟烟情情况况安安保保部部门门6 6月月份份开开展展无无烟烟环环境境创创建建活活动动环环保保部部门门7 7月月份份建建立立控控烟烟档档案案行行政政部部门门8 8月月份份举举办办控控烟烟知知识识竞竞赛赛教教育育培培训训部部门门9 9月月份份开开展展“无无烟烟企企业业，健健康康生生活活”主主题题活活动动综综合合部部门门1 10 0月月份份对对控控烟烟工工作作进进行行评评估估领领导导小小组组1 11 1月月份份发发布布控控烟烟工工作作成成果果宣宣传传部部门门1 12 2月月份份制制定定明明年年控控烟烟工工作作计计划划领领导导小小组组二、核心内容详解1.制定控烟工作计划每年年初，需要由领导小组牵头制定控烟工作计划，明确控烟目标、工作重点、任务分工、时间节点等，为后续的控烟工作提供整体指导和保障。2.开展控烟宣传周活动控烟宣传周是控烟工作的重要组成部分，通过各种宣传手段和活动形式，向广大员工普及控烟知识和法律法规。可以举办控烟知识讲座、答题比赛、宣传展览等活动，提高员工的公共卫生意识和法律意识。3.举办控烟知识讲座在控烟宣传周活动中，可以邀请专家或相关部门的工作人员进行控烟知识讲座，让员工深入了解吸烟对健康的危害和控烟的重要性，提高员工的自我保护意识和控烟观念。4.安装室内无烟标识安装室内无烟标识是创造无烟环境的重要步骤之一，可以通过贴在公共场所和办公室门口等明显位置，提醒员工不吸烟，遵守无烟环境。5.检查室内吸烟情况定期检查室内吸烟情况是保障无烟环境的重要措施之一，可以由安保部门负责，通过巡查、监控等方式发现违规吸烟行为，并及时制止和处理。6.开展无烟环境创建活动开展无烟环境创建活动是创造无烟环境的重要途径之一，可以通过建立无烟区、制定无烟政策等方式，创造健康、舒适的工作环境。7.建立控烟档案建立控烟档案是对控烟工作进行规范化管理的重要手段，可以收集各种控烟工作的资料、文件、报告等，便于掌握和分析控烟工作情况，为下一步的控烟工作提供数据支持。8.举办控烟知识竞赛举办控烟知识竞赛可以增强员工对控烟知识的了解和记忆，提高员工的控烟意识和行动能力，通过学习和比赛，提高员工的控烟水平。9.开展“无烟企业，健康生活”主题活动开展“无烟企业，健康生活”主题活动是通过各种方式和渠道，向员工和社会公众传达无烟环境和健康生活的理念和意义，引导员工逐步形成文明健康的生活方式，推进无烟文化的普及和传播。10.对控烟工作进行评估对控烟工作进行评估是控烟工作的重要环节之一，可以通过问卷调查、实地检查、数据分析等方式对控烟工作进行量化评估和综合分析，为下一步的控烟工作提供决策支持。11.发布控烟工作成果发布控烟工作成果是对控烟工作的总结和宣传，可以向员工和社会公众展示控烟工作的成果和效益，促进无烟文化的普及和传播，提高员工的卫生健康意识和法律意识。12.制定明年控烟工作计划制定明年控烟工作计划是对控烟工作的延续和提升，可以根据上一年的工作情况和评估结果，制定更加科学、合理、有效的控烟工作计划，为进一步推进无烟文化、创建健康企业提供保障和支持。三、总结控烟工作是企业健康管理的重要组成部分，也是社会公共卫生事业的重要内容，必须高度重视和有效推进。通过制定控烟工作计划、开展控烟宣传、建立无烟环境、开展知识普及和行为规范等措施，可以逐步推进无烟文化的普及和传播，创造健康、安全、舒适的工作环境，提高员工的卫生健康意识和法律意识，推动企业可持续发展，实现经济效益和社会效益的双赢。